寧波韓電電器有限公司屬于中國韓電集團(tuán)旗下的冰洗子公司—KEG韓電品牌，現(xiàn)已走進(jìn)千千萬萬的消費(fèi)者家中，在消費(fèi)者心中的口碑是相當(dāng)不錯的。韓電屬于知名電冰箱、洗衣機(jī)、冷柜品牌，致力于家電領(lǐng)域技術(shù)的開發(fā)和創(chuàng)新，專業(yè)專攻制冷大家電家電企業(yè)，做強(qiáng)做大冰洗事業(yè)！

寧波韓電電器有限公司是一家制造型企業(yè)，致力于為廣大農(nóng)民客戶提供優(yōu)質(zhì)的電冰箱和生活質(zhì)量，幫助農(nóng)民客戶改善生活環(huán)境，憑借覆蓋全國的網(wǎng)絡(luò)和優(yōu)質(zhì)的本地化服務(wù)，通過誠信經(jīng)營和全面的服務(wù)，讓每一位客戶都能放心滿意，而客戶的回饋，又是公司著力加強(qiáng)社會道德責(zé)任的動力，在寧波韓電電器有限公司的改革、創(chuàng)新和發(fā)展歷程中，我們始終堅信，一個有發(fā)展前途的真正企業(yè)一定是一個能自覺履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會責(zé)任，并更看重社會責(zé)任的企業(yè)。寧波韓電電器有限公司及其員工始終秉承以下信念：

以誠信與責(zé)任為價值觀；以正直、忠誠、相互尊重為行為準(zhǔn)則；以感恩的心珍視社會、員工、客戶對企業(yè)發(fā)展所做出的貢獻(xiàn)。

公共責(zé)任

公司自創(chuàng)建以來,時刻牢記企業(yè)社會責(zé)任,支持老少邊窮地區(qū),發(fā)起和創(chuàng)導(dǎo)中國光彩事業(yè)，在全國各地開展扶貧行動,支持社會主義新農(nóng)村建設(shè),并投身于各種社會公益活動中。

對股東：自公司創(chuàng)建以來，公司發(fā)展迅速，每年產(chǎn)值成倍的增長，2007年實現(xiàn)凈利潤3270萬元，較06年的2253萬元凈1486萬元，增幅為45.14%。

對客戶：為幫助合作伙伴發(fā)展，并為廣大農(nóng)村消費(fèi)者提供高品質(zhì)的冰箱產(chǎn)品，公司致力節(jié)能環(huán)保，2008年預(yù)計投入資金2300多萬元開發(fā)產(chǎn)品，以切實提高產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量。

對員工：公司堅持“以人為本”的人才理念，為2000人提供就業(yè)崗位，通過“提高勞動率，贏取未來競爭力”優(yōu)化人力素質(zhì)結(jié)構(gòu)，提升集團(tuán)人才競爭力。通過“管理培訓(xùn)生計劃”、“專才計劃”、“多功能計劃”等選拔人才，培養(yǎng)、吸引、使用高層次優(yōu)秀人才，促進(jìn)公司發(fā)展，促進(jìn)科技創(chuàng)新及社會發(fā)展。
    對社會：近幾年來，寧波韓電電器有限公司一直迅速發(fā)展，盈利水平也不斷提高，利潤總額也持續(xù)快速增長。在企業(yè)發(fā)展的同時，寧波韓電電器有限公司秉承“陽光、正向、規(guī)范、創(chuàng)新”的價值理念，誠信經(jīng)營，依法納稅，積極配合國稅、地稅工作，設(shè)置納稅申報工作專人崗位，及時按要求報送相關(guān)報表和繳納稅款。

環(huán)境責(zé)任

寧波韓電電器有限公司自成立以來,一直以“創(chuàng)造美好生活，服務(wù)和諧社會”的公司理念，致力于企業(yè)與自然的和諧。

節(jié)能降耗，重視環(huán)保，一直是寧波韓電電器有限公司發(fā)展勇于承擔(dān)的對社會環(huán)境的責(zé)任。作為一家制造型企業(yè)，公司嚴(yán)格自律，最大限度地減少對環(huán)境的直接影響。寧波韓電電器有限公司每年都進(jìn)行了健康、安全和環(huán)境的審核和評估，由于公司嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)實施，以最大限度地減少對環(huán)境的影響，所以在審核評估過程中從未出現(xiàn)較大不符合。

2007年，公司取得了ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證。

2008年2月，寧波韓電電器有限公司獲寧波市人民政府頒發(fā)“寧波市環(huán)保模范（綠色）工廠”稱號。

道德行為

寧波韓電電器有限公司在生產(chǎn)經(jīng)營活動中自覺履行倫理準(zhǔn)則和道德規(guī)范。倡導(dǎo)平等和非歧視的用工政策；承認(rèn)和尊重員工的個人利益，珍視員工的生命、健康和安全；重視人才培養(yǎng)，努力搭建員工健康成長的職業(yè)平臺；積極建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊和學(xué)習(xí)型企業(yè)，讓員工在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中終身受益；不斷將企業(yè)發(fā)展的成果惠及全體員工，構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系。
員工的健康和安全是寧波韓電電器有限公司重點關(guān)注的問題，公司遵循“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，在生產(chǎn)過程中努力避免不必要或不應(yīng)有的風(fēng)險，符合勞動法、最佳操作規(guī)范和法規(guī)的要求，大力開展員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測工作，積極創(chuàng)造有利于員工健康的工作環(huán)境和勞動條件，2007年，公司為每位員工進(jìn)行免費(fèi)體檢，體檢率達(dá)99%。

寧波韓電電器有限公司嚴(yán)格履行監(jiān)管程序和社會道德規(guī)范，以誠信和高道德標(biāo)準(zhǔn)實施公司經(jīng)營。為推動市場良性運(yùn)行，保證經(jīng)銷商、供應(yīng)商的正常權(quán)益，使其能夠在與公司的合作中獲得合理的利潤，與公司一道在激烈的商戰(zhàn)中共同發(fā)展，共同壯大。如2008年，四川經(jīng)銷商因汶川地震而面臨經(jīng)營風(fēng)險，公司專門拿出相應(yīng)的提成比例補(bǔ)貼給經(jīng)銷商，助其順利度過難關(guān)。

公益支持

寧波韓電電器有限公司的發(fā)展從未忘回報社會，公司以總裁為社會責(zé)任的具體執(zhí)行人，積極開展各項公益活動和捐助，各地辦事處可根據(jù)情況具體實施社區(qū)活動和捐助活動。
我們至力于改善農(nóng)村生活水平，關(guān)懷下一代的成長與發(fā)展，圍繞增加受教育機(jī)會和提升教育發(fā)展水平，不斷開展教育文化公益活動，發(fā)揮企業(yè)自身資源優(yōu)勢和業(yè)務(wù)優(yōu)勢，與相關(guān)方共同建立更加廣泛的公益援助平臺，實現(xiàn)愛心傳遞，不斷提升社會福利水平，扶助弱勢群體共同創(chuàng)建社會和諧。
2003年4月，公司向慈溪消防大隊捐贈慰問款50000元；向慈溪人民武裝部捐贈慰問金50000元。
2003年5月，公司向慈溪市慈善總會捐款共30萬元。
2004年9月，公司向四川洪災(zāi)捐款20000元。
2005年5月，公司向慈溪市慈善總會捐款10萬元。
2006年3月，公司向為擒兇壯烈殉職的保安沈磊捐款4000元。 公司組織員工幫助觀城當(dāng)?shù)卮迕裰矘?00多棵，有將500名員工及其家屬參與了植樹活動。
2006年5月，公司向慈溪市慈善總會捐款20萬元。 6月，公司向慈溪市慈善總會捐款50000元。 8月，公司向慈溪市十家外地民工子女小校捐贈圖書1000冊。 11月，公司向為本地東橋頭村和諧促進(jìn)會捐款50000元。 12月，公司發(fā)動“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動，為四川貧困地區(qū)送去3200件過冬衣服。
2007年4月，公司組織員工為貴州貧困地區(qū)的孩子收集舊衣服，共收集衣物1100多件。
2007年5月，公司向為本地東橋頭村和諧促進(jìn)會捐款10000元。 向慈溪市慈善總會捐款10萬元。
2007年6月，公司向慈溪市慈善總會捐款10萬元。
2007年9月，公司組織員工為湖南貧困地區(qū)孩子收集學(xué)習(xí)教材和學(xué)習(xí)用品，共收集45箱。
2008年4月，公司向慈溪市慈善總會捐款11萬元。
2008年5月，公司為汶川大地震，向慈溪市慈善總會捐款100萬元。為汶川大地震中受災(zāi)的公司員工捐款30萬元，并組織其它地區(qū)的員工為災(zāi)區(qū)捐款40000多元現(xiàn)金及若干物品。

高質(zhì)—更優(yōu)異的品質(zhì)是韓電人永遠(yuǎn)的追求

高速—保持激情，保持效率，不斷提升執(zhí)行力

專業(yè)—是我們完成使命、體現(xiàn)知識價值的前提

創(chuàng)新—專注于對客戶和公司有影響的創(chuàng)新