北京市金漢斯餐飲連鎖管理有限責任公司，知名（著名）餐飲連鎖品牌，中國民族餐飲品牌優秀企業，中國西餐協會副會長單位，中國烹飪協會會員單位，中國餐飲服務名牌企業，中國餐飲行業領軍企業，中國連鎖餐飲業優秀品牌，中國飯店協會會員

金漢斯源于國內首創的“漢斯鮮釀啤酒 Hans Fresh Beer”，成立于2001年，是國內以鮮釀啤酒為核心、南美烤肉和中西合璧自助餐為輔的同業市場領導品牌。融合世界啤酒文化的純歐式環境、豐富的產品、現場樂隊演奏和高品質的服務，締造了金漢斯式的休閑餐飲文化。

自2004年以來，金漢斯以平均每月新開一家餐廳的速度在全國拓展，至2012年4月，80多家餐廳分布在北京、天津、上海、南京、西安、重慶、長春、哈爾濱、大連、福州、無錫等30多個城市，營業總面積超過100,000㎡，員工超 過10,000人。

根據企業發展戰略，至2011年，金漢斯將以北京、上海等地區為中心，各省會城市為基礎，鞏固國內市場并積極拓展國際市場，餐廳總數超過100家。

成功的企業源于優秀的團隊和人才體系。金漢斯以“顧客為中心，員工為伙伴，追求卓越”為核心理念，凝聚了一批具有星級酒店、國際餐飲連鎖企業經驗的管理團隊，建立了一個較為完善的經營管理體系：公開、公平、公正的“賽馬”工程，為各級員工營建了施展個人才華和晉升的空間；集研發、采購、加工、物流的“后勤支援中心”，為顧客提供更多更營養美味的食品，保證餐廳高效穩定運作；即將成立的“金漢斯企業大學”，將為本企業和社會培養輸送更多優秀人才。
在金漢斯，只有創業，沒有守業。

企業在發展同時兼顧社會、國家、員工和股東利益。金漢斯嚴格遵守“調動企業人員的積極性的最有效手段，不應是利潤指標而是對社會的貢獻”，積極投身國家慈善事業和各類社會公益活動，關注社區公共事務。為此，金漢斯得到了社會廣泛的認可。

《金漢斯基本法》由金漢斯所有餐廳店長以上所與管理人員于2009年第四季度共同制定，是金漢斯公司的基本大法，它明確了企業基本價值觀、文化主張、發展戰略、組織原則、基本政策制度等，是金漢斯集團運營的根本指導。