重慶昌元化工有限公司，國家保護商標，重慶市著名商標，化工原料知名品牌，重慶知名產品，中國石油化工優秀民營企業，全國用戶滿意企業，高新技術企業，世界上最大的高錳酸鉀制造商之一，獲得多項國家強制性專利認證

重慶昌元化工有限公司是世界上最大的高錳酸鉀制造商，2009年8月由重慶嘉陵化學制品有限公司更名成立。公司于2003年從重慶市主城區規劃整體搬遷到重慶市榮昌縣杜家壩工業園區，占地面積26萬平方米，現有職工820余人，其中專業技術人員248人。公司堅持“用戶至上、質量第一；以人為本、創建品牌；科技興業、追求效益” 的質量方針，先后通過了ISO9001：2008國際質量體系認證、ISO14001：2004環境管理體系認證和GB/T28001-2001職業健康安全管理體系認證。公司現有資產7.82億元，凈資產4.25億元，注冊資本8156.6910萬元，銀行信用等級AAA。

公司現擁有年產32萬噸的生產能力，現有產品高錳酸鉀、氫氧化鉀、氯乙酸、雙氧水、液氯、高錳酸鈉、甘氨酸、復混肥、鋼桶等。其結構合理，具有明顯的結構優勢，工藝技術先進。主要產品高錳酸鉀、氫氧化鉀和氯乙酸的生產能力、工藝技術和產品質量在同行業中均處于領先地位，在我國無機鹽行業中享有較高知名度。其中龍頭產品高錳酸鉀擁有世界最大、最先進的生產能力，在錳鹽行業中起到了先導和示范作用，在2002年成立全國首屆無機鹽協會時,公司被推選為常務理事、中國無機鹽協會錳鹽分會會長。

公司擁有自營進出口權，產品質量優良，且擁有多項創新技術優勢，在國內外客戶中享有較高的品牌知名度。高錳酸鉀產品長期出口日本、東南亞、中東、歐洲、澳大利亞、加拿大及南美洲等國家和地區，自2000年以來，公司高錳酸鉀一直保持全國產量第一、出口量第一的地位，近年來公司高錳酸鉀出口量一直保持占全國75%以上。隨著國家產業機構的調整，淘汰落后平爐法高錳酸鉀生產工藝的推進，我公司高錳酸鉀出口將占全國出口總量的90%以上。公司2008年完成產值50717萬元，銷售收入54301萬元，出口創匯1408萬美元；2009年公司完成產值44233萬元，銷售收入55062萬元，出口創匯1728萬美元,2010年完成產值54000萬元，銷售收入70591萬元，出口創匯2726萬美元；公司近三年上繳的稅金： 2008年4761萬元，2009年5153萬元，2010年5501萬元。

公司十分重視管理創新、機制創新、科技創新，用高新技術改造傳統產業獲得成功，主導產品高錳酸鉀采用自主開發，在“三相加壓連續氧化制取錳酸鉀”獲得國家科技進步一等獎的基礎上，又進一步攻關，使公司擁有了完全自主知識產權的“氣動流化塔生產高錳酸鉀”新技術，該技術具有國際領先水平，并獲得多項專利認可。“高錳酸鉀連續電解”為國內首創，為此企業被評為國家火炬計劃重點高新技術企業，重慶市高新技術企業，市外經委授予我公司為高錳酸鉀“出口基地”；“氣動流化塔生產高錳酸鉀”被重慶市評為高新技術產品，公司“嘉陵”商標被十四屆世界生產力大會中國組委會授予“2006年世界市場中國（化學品）十大年度品牌”，獲重慶市著名商標、重慶名牌產品、“重慶市重點支持的出口暢銷品牌”，“中國石油和化學工業知名品牌產品”榮譽稱號。

公司高錳酸鉀工藝技術先進，產品質量優異，先后通過了美國國家衛生基金會NSF認證和英國皇家尤卡斯（UAKS）產品認證，并獨家擁有“REACH”歐盟化學品注冊資質。2010年公司“氣動流化塔生產高錳酸鉀”工藝被國家環保部《國家2010年環境經濟政策配套綜合名錄》列為環境友好型生產工藝，2011年又被國家發改委【9】文《產業結構調整指導目錄》列入鼓勵類，“氣動流化塔生產高錳酸鉀”工藝成為目前唯一的高錳酸鉀清潔生產工藝。針對鉻酸鈉液相氧化法生產工藝的特點與現狀，結合我公司數十年來高錳酸鉀的生產經驗，我公司將擁有自主知識產權的高錳酸鉀生產技術，創造性的移植到鉻酸鹽生產之中，以實現鉻酸鈉生產工藝科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、連續氧化好、既安全又環保、能夠經濟批量生產。2011年3月11日我公司“氣動流化塔法連續液相氧化生產鉻酸鹽（鈉、鉀）”項目在北京經石油和化學工業聯合會組織專家組鑒定，認定“氣動流化塔法連續液相氧化生產鉻酸鹽”生產技術和裝備總體達到國際領先水平，建議進一步建立工業示范裝置。

公司堅持科學發展，走可循環經濟路線，重視節能降耗，我公司與西南大學進行產、學、研三結合近兩年的試驗，并經過大量技術研究、技術攻關成功開發出的全國首個利用錳渣生產三元復混肥的先進清潔生產技術，該項目以高錳酸鉀生產過程中產生的錳渣為原料，建設年產10萬噸三元復混肥生產線，使固體廢物資源化，削減工業固體廢物3萬噸，實現高錳酸鉀廢渣的零排放。本項目為國內第一家首創錳廢渣綜合利用項目，項目實施后，每年可創造經濟效益1000萬元以上。這不僅為公司帶來經濟效益，還為公司實現成為環保，節能型企業打下了堅實的實踐性基礎，為推動社會節能減排起到示范作用。

公司歷來重視員工的發展，在用人方面堅持“尊重知識，用好現有人才；更新觀念，培養發現人才；不拘一格，選拔有用人才；注重實績，重獎有功人才；增強實力，多方吸引人才；科技興業，大膽使用人才。”的原則。為調動廣大員工的積極性，公司建立了員工恒產體系，使公司有了更好的人才培養和選拔機制，讓員工有了實現自我價值的平臺，在實踐中公司堅持“精細管理、獎功罰過”的原則，不僅提高了員工工作的積極性，也保證了員工的切身利益。

公司熱忱歡迎國內外各界朋友光臨，共謀發展，共創輝煌。