南通雀聯(lián)機(jī)電有限公司，知名麻將機(jī)品牌，國內(nèi)外著名麻將機(jī)生產(chǎn)商，集計算機(jī)技術(shù)，智能技術(shù)，優(yōu)質(zhì)的電子原件和材料為一體，是一家以技術(shù)和管理為特色的專業(yè)的全自動麻將機(jī)生產(chǎn)企業(yè)

南通雀聯(lián)機(jī)電有限公司，以弘揚(yáng)中國麻將文化、振興民族產(chǎn)業(yè)為已任，堅持品牌發(fā)展之路，以專家品質(zhì)解決經(jīng)銷商的后顧之憂，以品牌建設(shè)扶持每一位經(jīng)銷商伙伴的成長，精誠合作，心手相牽，共建品牌時代的萬里長城。

南通雀聯(lián)機(jī)電是一家以技術(shù)和管理為特色的專業(yè)的全自動麻將機(jī)生產(chǎn)企業(yè)，作為一家成立于麻將機(jī)產(chǎn)業(yè)發(fā)展初期的實(shí)力企業(yè)，南通雀聯(lián)始終以自己的精品意識和品牌精神致力于推動麻將機(jī)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步，多年來，南通雀聯(lián)機(jī)電不斷引進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設(shè)備、高素質(zhì)的專業(yè)人才，以強(qiáng)勁的技術(shù)部和資金實(shí)力為基礎(chǔ)，不斷開發(fā)新型產(chǎn)品以滿足市場需求，雀聯(lián)企業(yè)走出了一條特色品牌之路，并在2012年初提出了以“新高度、新理念、新體驗(yàn)”為宗旨的發(fā)展之路，倡導(dǎo)“品牌形象”的品牌新思路，打造老百姓信得過的品牌，和諧共創(chuàng)品牌新風(fēng)。

南通雀聯(lián)機(jī)電董事長張總視野開闊，目光精銳，作為公司的核心人，張總深知能夠在未來生存與發(fā)展的企業(yè)，必須有自己獨(dú)特的產(chǎn)業(yè)價值，需要從觀念、制度、執(zhí)行等諸方面建立自己的特色，正是出于其前瞻性的深謀與指引，2012年10月，公司投巨資在南通海安購買全新的產(chǎn)業(yè)園，以全新的面貌打造雀聯(lián)的品牌形象，全新的產(chǎn)業(yè)園融整機(jī)、配件、物流為一體，成功引進(jìn)業(yè)內(nèi)一流的生產(chǎn)流水線，讓嚴(yán)格的生產(chǎn)流程得到最科學(xué)合理的執(zhí)行，運(yùn)用行業(yè)領(lǐng)先科技，配置全新的一條龍生產(chǎn)流水線，以大規(guī)模、專業(yè)化的配套協(xié)作，為行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化運(yùn)作，打造引領(lǐng)全行的制造中心，帶動全國麻將機(jī)產(chǎn)品在品牌時代的大道上實(shí)現(xiàn)更快發(fā)展。

分享和諧文化，共享娛樂精彩，南通雀聯(lián)機(jī)電致力于打造民族產(chǎn)業(yè)的榜樣品牌，并不斷擴(kuò)大企業(yè)發(fā)展規(guī)模、研發(fā)高于同行的國粹精品，在共同的民族心愿驅(qū)動下，帶領(lǐng)中國機(jī)麻群雄走向未來，將麻將文化以品牌意識向全球推廣。

2003年，從事外貿(mào)多年的張中佩先生毅然進(jìn)軍麻將機(jī)行業(yè)，創(chuàng)立“雀聯(lián)”品牌。

2004年，公司從地下室加工廠正式遷入位于海安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)化工廠，企業(yè)進(jìn)入快速發(fā)展的軌道。

2007年1月，公司再次遷址，入住占地面積達(dá)到15000萬平方米的雀聯(lián)工業(yè)園，公司也正式更名為雀聯(lián)機(jī)電有限公司。

2009年底，面對激烈的市場競爭，公司高層毅然堅持品牌路線，投入巨資，引入行業(yè)專業(yè)策劃公司，打造全新雀聯(lián)品牌。

2013年，公司全新的辦公大樓即將建成。

雀聯(lián)在品牌之路上不斷前行，通過提升自己的市場運(yùn)作能力、資源整合能力和公共關(guān)系能力。

不斷取得市場競爭優(yōu)勢，以全國作為自己的市場定位，旨在成為百年企業(yè)！

雀聯(lián)視產(chǎn)品為根本，不斷加大產(chǎn)品研發(fā)力度，重視產(chǎn)品附加值的提升，堅持“人無我有、人有我精”的市場開發(fā)導(dǎo)向理念。

雀聯(lián)視渠道為生命，建立統(tǒng)一的專賣店視覺體系，啟動“雙百”建設(shè)工程，投入巨資，在全國200個地級市開設(shè)200家品牌專賣店。

雀聯(lián)視團(tuán)隊為核心，不斷引進(jìn)人才，重視人才梯隊建設(shè)，已形成一支銳意進(jìn)取、追求卓越的企業(yè)核心團(tuán)隊。

雀聯(lián)視管理為保障，“5S”、“六個西格瑪”等世界先進(jìn)管理理念被引入企業(yè)，并引入職業(yè)經(jīng)理人，進(jìn)入職業(yè)化管理階段。

新理念、新高度、新體驗(yàn)，助推雀聯(lián)豪邁前行。