洪智委-洪氏安玻藍(lán)夢衛(wèi)浴有限公司總經(jīng)理介紹

洪智委工作成就：

2002年初，一次偶然的機(jī)會，洪氏公司總經(jīng)理洪智委在海爾、西門子等企業(yè)考察時(shí)，發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)生產(chǎn)的很多款式電冰箱，其冰箱門全部裝有觸摸式控制器。洪智委得到啟發(fā)：淋浴房的控制器能否改用電子觸摸式？

回來后，洪智委從外地高薪聘請了八九個(gè)專家會同廠里的一批技術(shù)人員開始攻關(guān)。

要研發(fā)觸摸式控制器，必須先對傳統(tǒng)的淋浴房普通龍頭進(jìn)行徹底革新，變機(jī)械調(diào)節(jié)水溫為電腦自動(dòng)控溫。于是，在長達(dá)3年的攻關(guān)中，經(jīng)過幾十次的失敗，終于，電子調(diào)溫龍頭研發(fā)成功，利用設(shè)置的電子軟件，出水溫度達(dá)到恒溫。

還在革新出水龍頭并稍有眉目時(shí)，洪智委已按原先部署，開始研發(fā)淋浴房觸摸式控制器。當(dāng)時(shí)，這項(xiàng)高難度的技術(shù)在國內(nèi)還處于空白，沒有產(chǎn)品可提供模仿，更無經(jīng)驗(yàn)可以借鑒。

一次又一次的失敗接踵而來，500多萬元專項(xiàng)研發(fā)資金打了水漂，一些老員工的疑慮使幾十名攻關(guān)人員的壓力變得更大。

16次研發(fā)失敗了，兩年時(shí)間又過去了。但有志者事竟成，2005年底的一天，全廠人終于看到了勝利的曙光——觸摸式控制器研發(fā)成功。經(jīng)過4個(gè)多月的試驗(yàn)，各項(xiàng)指標(biāo)均符合要求。2006年5月，帶有觸摸控制、電子恒溫、臭氧殺菌、室溫顯示、蒸氣藥療等裝置，集淋浴、桑拿、按摩于一體的多功能淋浴房開始投入批量生產(chǎn)，注冊商標(biāo)為“藍(lán)夢”。

將電子觸摸控制器導(dǎo)入淋浴房，受到了專家的一致好評，認(rèn)為這是淋浴房設(shè)計(jì)理念的革命性轉(zhuǎn)變。同時(shí)，觸摸控制淋浴房的問世，也很快受到了市場的歡迎。不久，廠里開足馬力生產(chǎn)，月產(chǎn)量達(dá)到2000多套，70%銷往歐洲、中東等地，“藍(lán)夢”商標(biāo)也被評為浙江省著名商標(biāo)。

公司簡介：

天臺縣洪氏安全玻璃有限公司成立于1994年，是一家從事鋼化玻璃生產(chǎn)和應(yīng)用的綜合型企業(yè),產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于汽車、建筑、衛(wèi)生潔具、家用電器、家居裝修等行業(yè)。旗下藍(lán)夢衛(wèi)浴事業(yè)部專業(yè)從事自主研發(fā)、制造和銷售淋浴房、淋浴屏、浴缸、鋼化玻璃等系列產(chǎn)品，擁有自營進(jìn)出口經(jīng)營權(quán)。

公司占地面積 9萬多平方米，員工700余人，年產(chǎn)值達(dá)1.8億元，是天臺縣重點(diǎn)骨干企業(yè)，在同行業(yè)中名列前茅。 本公司以創(chuàng)建品牌、追求高品質(zhì)為發(fā)展目標(biāo)，“藍(lán)夢”是洪氏人合力打造的衛(wèi)浴品牌，產(chǎn)品制造嚴(yán)格采用國際管理標(biāo)準(zhǔn)，已通過 ISO9001:2000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證、CCC認(rèn)證，部分產(chǎn)品已通過歐洲GS、CE認(rèn)證；在管理方面，公司一貫追求精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理及以人為本的企業(yè)管理理念，致力于實(shí)現(xiàn)“高滿意、高績效、高回報(bào)”的目標(biāo)。

自公司創(chuàng)辦以來，一直堅(jiān)持走“自主研發(fā)、建立完善營銷渠道”為辦企宗旨，公司營銷網(wǎng)絡(luò)及售后服務(wù)體系日臻完美，2000年以來多項(xiàng)技術(shù)獲國家專利保護(hù)，陸續(xù)被中國國際保護(hù)消費(fèi)者協(xié)會評定為“消費(fèi)者首選知名放心品牌”，05年“藍(lán)夢”商標(biāo)被評定為“浙江省著名商標(biāo)”�！八{(lán)夢”產(chǎn)品以優(yōu)良的品質(zhì)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)遠(yuǎn)銷歐美、中東、澳洲等地區(qū)，并一致受到國內(nèi)外客戶的好評。 在金融海嘯來臨之際，為了不斷增強(qiáng)企業(yè)的綜合實(shí)力，公司采取“加大自主研發(fā)的投入與進(jìn)程；加強(qiáng)營銷網(wǎng)絡(luò)的擴(kuò)張與完善；加強(qiáng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理進(jìn)程的深入；不斷提升員工福利待遇”等系列措施。將繼續(xù)以“建立高效運(yùn)作的管理團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍”為目的，締造良好的企業(yè)文化氛圍為己任，不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和一流的服務(wù)。