楊鋼-成都前鋒電子電器集團(tuán)股份有限公司董事長介紹

人物小結(jié):榮獲“成都十大杰出青年”、“新時(shí)代中國改革之星———最具改革理念的企業(yè)家”稱號(hào)，2004年獲得"2003年成都十大年度經(jīng)濟(jì)人物"獎(jiǎng)

楊鋼簡介:

楊鋼，成都前鋒電子電器集團(tuán)股份有限公司總經(jīng)理，是電子科技大學(xué)管理學(xué)院第一期2002級(jí)EMBA學(xué)員。自入學(xué)后，楊總不斷地挑戰(zhàn)極限，在企業(yè)與課堂之間迅速轉(zhuǎn)變角色，培養(yǎng)全新、前瞻、開闊而系統(tǒng)的思考方式，把課堂所學(xué)迅速應(yīng)用于企業(yè)的管理當(dāng)中，做到工作學(xué)習(xí)化和學(xué)習(xí)工作化。他認(rèn)為讀EMBA也是為了以己為杠桿，學(xué)到實(shí)用的東西，鍛煉市場中短兵相接、真刀實(shí)槍的應(yīng)對(duì)能力，使公司發(fā)展得更快、更好。在學(xué)習(xí)過程中加強(qiáng)與其他EMBA學(xué)員的交流與溝通，突出強(qiáng)調(diào)資源共享的重要性，并在合適的時(shí)間誠懇的邀請(qǐng)全體EMBA學(xué)員參觀前鋒，并虛心的接受同學(xué)們的建議。管理學(xué)院EMBA項(xiàng)目的宗旨：培養(yǎng)在全球化、知識(shí)化、信息化商業(yè)環(huán)境中進(jìn)行戰(zhàn)略決策的復(fù)合型、創(chuàng)新型高級(jí)企業(yè)管理人才，強(qiáng)調(diào)學(xué)用結(jié)合、知行統(tǒng)一、共同奮進(jìn)，資源共享。楊總通過一年多的EMBA課程學(xué)習(xí)不僅提升了自己卓越的分析、決策和執(zhí)行能力，提高了在國際經(jīng)濟(jì)一體化的潮流中高瞻遠(yuǎn)矚的眼光，而且還增強(qiáng)了前鋒電子電器集團(tuán)股份有限公司的創(chuàng)新力和競爭力。

作為一名年輕的國有集團(tuán)公司高層領(lǐng)導(dǎo)，楊鋼有著過人的膽識(shí)和氣魄。今年以來，他帶領(lǐng)班子成員，順利實(shí)施了本部拆遷、土地拍賣、大學(xué)科技園組建、前鋒高科技園的建設(shè)等難度極大的一系列工作，切實(shí)完成了成都市委市府把前鋒作為東郊工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整試點(diǎn)單位的任務(wù)。

畢業(yè)于電子科大通信專業(yè)的楊鋼，在產(chǎn)品開發(fā)上也有獨(dú)到見解，今年新開發(fā)的無鉛熱水器系列，率先通過ISO14025環(huán)境標(biāo)志國際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證，受到市場熱捧，在四川市場占有率第一的前鋒熱水器，還榮登“中國名牌”榜。此外，前鋒的軍品市場占有率也不斷擴(kuò)大，今年圓滿地完成了與“神五”相關(guān)的配套任務(wù)。

作為一個(gè)專家型的年輕企業(yè)家，楊鋼懂技術(shù)、重市場、大膽創(chuàng)新，富有青春朝氣，注意引進(jìn)先進(jìn)的營銷管理理念，不僅使前鋒電子有限責(zé)任公司從低谷中崛起，還讓一個(gè)國有改制企業(yè)綻放出新的生命力。今年4月，楊鋼榮獲“成都十大杰出青年”稱號(hào);今年9月，他榮獲“新時(shí)代中國改革之星———最具改革理念的企業(yè)家”稱號(hào)。2004年1月，獲得"2003年成都十大年度經(jīng)濟(jì)人物"獎(jiǎng)。