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      丁曦明--南孚電池-福建南平南孚電池有限公司董事長介紹


      相關行業:充電電池 電池 電工/工具/五金 排插-插座 日用百貨居家 生活居家日用品 手電筒 裝修材料五金
      個人簡介

      丁曦明-南孚電池-福建南平南孚電池有限公司董事長介紹

      丁曦明簡介:

      創建于1988年的福建南平南孚電池有限公司,經過近20年的發展,幾經改制合資、資本重組,已經從1989年年產量400萬只電池發展到現在的15億只,去年企業總產值達17億元。現在,南孚公司的日產電池數量已經超過最初的年產量。這些成績的取得,離不開南孚人矢志不移堅持科技創新。“我國絕大多數同類企業每年用于研發的資金,最多不超過年銷售收入的2%,而南孚約占3%”,南孚電池有限公司總經理丁曦明說,“作為電池生產企業,如果沒有創新,我們活不到今天。”

      創新:品牌的支撐

      提到南孚電池的產品創新,就不能不提到“聚能環”系列產品。

      在丁曦明的辦公室,他特地找來一個南孚“聚能環”電池介紹起來:“正極是電池皮,負極是頂端上一個‘帽子’,這就注定聚能環位置是一個絕緣點,可別小看這個小小的紅圈,它的作用可大著呢。電池內部的正負極靠得很近,在使用過程中容易造成正負極接觸,從而造成電池內部的無效放電,加上一個小圈后可以避免正負極接觸,從而增加電池電量的有效使用。 ”

      據了解,早在1998年初,南孚公司就成功研發出了“聚能環”電池,但在2002年才開始投放到市場。“我們在實驗室里反復實驗,經過將近5年的‘考核期’,在經過國家化學電源研究所的認證后,才把產品投放到市場。”

      丁曦明說,從電量指標上看,一節南孚堿性電池的電量是同等規格碳性電池的6倍,“聚能環”又把電容量提高了8個百分點;從壽命指標上看,普通碳性電池的壽命是6個月,電池能保持原電容量的70%,堿性電池儲存期則是三年,三年內南孚電池的電容量還有90%,而“聚能環”系列產品將堿性電池的儲存期延長了4年,達到7年之久。

      “這對電池售價32元,它采用卷繞式新工藝,內阻小、電容量比‘聚能環’還要高出一截,是公司新研發的產品,不久即可上市。”丁曦明神秘地向記者展示這個叫鋰鐵電池的高科技產品。

      優良的品質讓南孚公司獲得了優異的效益,而品質的保證靠的就是不斷的創新。

      人才:創新的保證

      從組建公司開始,南孚公司的管理層就十分注重人才的引進和培養,用丁曦明的話來說,南孚公司之所以始終在世界電池行業中保持技術領先,靠的就是人才的力量。

      南孚公司凝聚了教授、博士、研究生、高級工程師等各類技術管理人員450多人,占員工總數的40%以上。南孚是中國電池行業唯一建立國家級技術研發中心和博士后科研工作站的企業,并與多所全國重點大學、中科院合作成立了4個新型能源研究中心。

      南孚公司的技術研發中心現有25名專業技術人才。“我們研究的課題大都是國內尖端或世界領先的創新產品,對這些科研人員來說,課題本身就具有極強的誘惑力。”丁曦明談起科研人員總會流露出一種自豪感。

      南孚公司的博士后工作站,每年都會有國內名牌大學博士到此參加社會實踐。“來到我們公司,博士們將得到一個新課題研發新產品,公司提供給他們豐厚的待遇和良好的實驗環境,兩年后這些參加社會實踐的博士們將向公司上交課題研究報告,公司的企業技術研發中心將根據報告進行詳細的參數設計和再研究。”

      近3年來,南孚先后完成總投資2億多元的技改和開發新產品,填補了3項國內空白。目前,南孚擁有堿錳電池用鋼殼深孔鍍鎳新工藝等自主關鍵技術,擁有“聚能環”無汞堿錳電池、有鋅-鎳干電池等10項專利。

      10多年來,丁曦明率領的團隊在中國電池行業先后拿下了第一個“中國馳名商標”,第一個獲得“國家科技進步獎”企業,第一個全部堿錳電池系列產品實現無汞、無錳、無鉛綠色環保化企業,國內唯一既能生產無汞堿錳電池又能制造具有國際先進水平的超過600只/分無汞堿錳電池高速裝備的廠商等11項桂冠。更重要的是,南孚已經形成了以自身技術中心為主導的技術創新體系,為公司的可持續發展提供了源源不斷的強大動力。

      剛剛獲得"福建突出貢獻企業家"榮譽的丁曦明,眼下正忙著分析市場趨勢及時調整策略,安排下個階段的生產。 (福建南平南孚電池有限公司總經理:丁曦明 這樣使我們在產品發展銷售方面、品牌建設方面,有目標去完成自已所制訂的方針出來,把最有限的資金投放到最大效益當中。) 從原先的集體制小企業,到如今年銷售額近16億元的國內電池業巨頭。從工程師、管理層到如今的"當家人"。丁曦明在過去的29年里和南孚電池一同成長。 這幾年南孚公司電池銷售額以年平均28%的速度遞增,先后推出十多個具有獨立知識產權的新產品,填補了國內多項空白。丁曦明說這緣自于他接手企業時就花大力氣著手制定的117個管理程序和97項內部規定,這讓企業真正走上以"制度管人"的軌道。 (福建南平南孚電池有限公司總經理:丁曦明 制度建設使得公司內部管理很規范,所有的事情都可以在我們內部文件上找到處理方法和解決的方案。) 如今南孚公司戰勝了主要有色金屬原材料價格連續大幅度上漲和國際金融危機等不利因素,公司各項經濟技術指標創下歷史最好水平,企業核心競爭力不斷提升。南孚公司已成為世界五大堿性電池生產商之一,國家級高新技術企業,中國電池行業龍頭企業,福建省重點企業。對此丁曦明從沒有滿足過,他在為南孚的明天繼續規劃著。 成功感言:(福建南平南孚電池有限公司總經理:丁曦明 我的目標是要讓消費者一提起南孚,就覺得它是物有所值的品牌,它是一個負責的企業,所提供給消費者的是有價值的產品。)




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