尹育航-廣東奔朗新材料股份有限公司董事長介紹

人物小結(jié)：

尹育航同志長期從事材料科學(xué)的研究工作，具有極強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)及創(chuàng)新能力，親自主持了十多項(xiàng)國家和省級(jí)科技項(xiàng)目和重點(diǎn)新產(chǎn)品的研發(fā)工作，其中“陶瓷基立方氮化硼（CBN）高速精細(xì)磨削材料”獲得國家科技部中小企業(yè)科技創(chuàng)新項(xiàng)目立項(xiàng)支持。“陶瓷基立方氮化硼（CBN）高速精細(xì)磨削材料”和“陶瓷精細(xì)切割用金剛石鋸片”等項(xiàng)目分別獲得2005年度和2007年度佛山市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)兩項(xiàng)、順德區(qū)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)兩項(xiàng)。申請(qǐng)發(fā)明專利和實(shí)用新型專利十多項(xiàng)。

取得多項(xiàng)產(chǎn)學(xué)研成果，成為中南大學(xué)國家粉末冶金重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室超硬材料試驗(yàn)基地。參與制定國家標(biāo)準(zhǔn)一項(xiàng)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)多項(xiàng)。同時(shí)，他目光睿智，極具前瞻性，用先進(jìn)科學(xué)的管理理念經(jīng)營公司，先后獲得國家高新技術(shù)企業(yè)、廣東省民營科技企業(yè)、佛山市、順德區(qū)超硬材料及制品工程技術(shù)研究開發(fā)中心、AA級(jí)順德標(biāo)準(zhǔn)化良好企業(yè)、順德區(qū)2005-2006誠信示范單位、順德區(qū)2007年度節(jié)能先進(jìn)企業(yè)等稱號(hào)。另外，尹育航同志還獲得順德區(qū)第二屆“金鳳凰獎(jiǎng)”稱號(hào)。

工作經(jīng)歷：

1982年畢業(yè)于西安建筑科技大學(xué)硅酸鹽工程專業(yè)，獲工學(xué)學(xué)士學(xué)位。

1982年至1986年，在西安建筑科技大學(xué)冶金工程系任教。

1989年畢業(yè)于南京工業(yè)大學(xué)無機(jī)非金屬材料科學(xué)與工程專業(yè)，獲工學(xué)碩士學(xué)位。

1989年至1995年，任職于佛山市陶瓷研究所（1993年起任副所長）。

1995年7月至1996年10月，就讀于英國索爾夫德大學(xué)，獲工商管理碩士學(xué)位（MBA）。

1996年11月對(duì)1998年12月，歷任廣東佛陶集團(tuán)石灣建筑陶瓷廠副廠長、廠長，廣東佛陶集團(tuán)賽納陶瓷有限公司總經(jīng)理。

1999年至今，任廣東奔朗新材料股份有限公司總經(jīng)理、董事長兼總經(jīng)理等。

主要著作：

尹育航同志還發(fā)表了數(shù)篇學(xué)術(shù)論文，其中《新創(chuàng)企業(yè)培育的綜合評(píng)價(jià)》（英文）發(fā)表在《2007年國際創(chuàng)新與管理大會(huì)論文集》（第一作者，武漢理工大學(xué)出版社）；《民營企業(yè)高管團(tuán)隊(duì)三維沖突模型研究》（第一作者，科技創(chuàng)業(yè)月刊，已錄用2008年9月發(fā)表）；《基于生命周期的民營企業(yè)核心能力組合模式研究》（第一作者，全國商情（經(jīng)濟(jì)理論研究），已錄用2008年9月發(fā)表）。

尹育航:民營高新企業(yè)要由"內(nèi)生"到"外引"再"升級(jí)"

與所有的應(yīng)屆畢業(yè)生一樣，2010年7月，20出頭的陳鄭豫從西安建筑科技大學(xué)的校園來到了佛山順德，在廣東奔朗新材料股份有限公司開始了自己的職業(yè)生涯。

不過與其他人有所不同的是，陳鄭豫入職體檢時(shí)檢查出了乙肝病毒，這讓他回到了河南的老家，足足呆了一個(gè)多月。讓他心情復(fù)雜的，是除了公司保留工作崗位等著他的病愈，令他心存感激之外;還有手里拿著"奔朗愛心互助基金"為他籌集的5000多元的治病款，始終令他難以釋懷。

2012年12月16日，已經(jīng)康復(fù)回到公司的陳鄭豫即將被奔朗派到江西分公司正式上崗，負(fù)責(zé)子公司的生產(chǎn)工藝。臨行前，他一直對(duì)本刊坦言著自己的幸運(yùn)和對(duì)奔朗的歸屬感。短短的幾個(gè)月時(shí)間里，除了全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)讓他迅速脫離了生澀，奔朗的人文氛圍也一直令他享受其中，深受其惠。

說起奔朗，陳鄭豫還在學(xué)校的時(shí)候便早有所聞--超硬制品的業(yè)內(nèi)龍頭企業(yè)。不過讓陳鄭豫印象更為深刻的，是公司的董事長尹育航先生在30年前就與他同在一個(gè)學(xué)院就讀，同樣的硅酸鹽工程專業(yè)，只不過一直無緣相見。

在新員工培訓(xùn)的過程中，陳鄭豫開始與他們的董事長接觸多了起來。當(dāng)本刊向陳鄭豫問起他對(duì)尹總的印象如何時(shí)，電話那邊躊躇了良久，最后給出的答案是一個(gè)謹(jǐn)慎的"儒"字，他說是儒商的"儒"。

以人為本

事實(shí)上，陳鄭豫的感受在奔朗并非孤例。與他同一批進(jìn)入公司的56名大學(xué)生中，目前只有一位因?yàn)閭�(gè)人的特殊原因離開了公司，留下的也不乏與陳鄭豫有著類似波折的新員工。用陳鄭豫的話來說，"我們不只是在尋找一個(gè)好工作，也文章來源于華夏陶瓷網(wǎng)是在找一個(gè)好老板。"

當(dāng)本刊向尹育航董事長問起奔朗企業(yè)文化的核心關(guān)鍵詞時(shí)，他的回應(yīng)是也正是一個(gè)"人"字。

2008年，身為順德政協(xié)委的尹育航先生提交了《關(guān)于推動(dòng)戶籍試點(diǎn)改革加強(qiáng)外來務(wù)工人員歸屬感的建議》的提案。一直以產(chǎn)出強(qiáng)悍優(yōu)質(zhì)的草根企業(yè)而聞名的佛山順德，近幾年已經(jīng)日漸開始受到用工難的困擾。作為一個(gè)依靠外來員工支撐起來的工業(yè)區(qū)，工人的歸屬感已經(jīng)成了順德發(fā)展的關(guān)鍵問題。

許多企業(yè)將工資提高了一倍，還是留不住員工。正是在這樣的背景下，我提交了這個(gè)提案。不只是高科技人員，對(duì)于一般員工也要同樣對(duì)待。"對(duì)"人"的關(guān)注，一直就是尹育航經(jīng)營生涯中的關(guān)鍵詞之一。

走在位于順德陳村工業(yè)園內(nèi)的奔朗公司內(nèi)，這個(gè)七年前新落成的歐式花園風(fēng)格廠區(qū)里的諸多細(xì)節(jié)都展示著奔朗對(duì)"人"的關(guān)注和企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的強(qiáng)烈訴求。一條經(jīng)過污水處理的小河繞園而過將生產(chǎn)區(qū)與辦公住宿區(qū)劃為兩邊，"我們當(dāng)初的想法是希望工作與生活相分離".公寓式的員工宿舍被取名為"奔朗員工之家",字正出自于董事長尹育航之手。

令人在潔凈清新而充滿了人文關(guān)懷的環(huán)境中，感受到了蘊(yùn)于其中的深厚的氤氳之氣。

"八字概括"背后的探求

專訪過程中，尹育航曾用八個(gè)字概括起了正在興起的超硬制品行業(yè)。這八個(gè)字分別是小(行業(yè)小)、散(產(chǎn)業(yè)分布散)、低(進(jìn)入門檻低)、無(無標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品)、廣(應(yīng)用廣)、新(工業(yè)進(jìn)步的方向)、獨(dú)(不可替代)、綠(環(huán)保)。盡管有諸多的不利因素，但行業(yè)的特性與前景還是為我們提供了足夠的想象空間。

事實(shí)上，自10年前尹育航從陶瓷領(lǐng)域轉(zhuǎn)戰(zhàn)超硬行業(yè)起，公司便一直以每年20%的增長速度不斷持續(xù)地壯大，成為了那個(gè)眾多業(yè)內(nèi)人士所熟知的龍頭企業(yè)。全球陶瓷加工工具細(xì)分市場(chǎng)占有率第一、國內(nèi)行業(yè)前三、華南地區(qū)第一。在國內(nèi)設(shè)立了五個(gè)子公司，產(chǎn)品銷往全球五十多個(gè)國家與地區(qū)。

尹育航在博士學(xué)習(xí)期間，曾發(fā)表了《基于生命周期民營企業(yè)核心能力組合模式研究》的論文。文中曾得出"民營高技術(shù)企業(yè)快速進(jìn)入了由"內(nèi)生"到"外引"再到"升級(jí)"的發(fā)展過程"觀察結(jié)論。而事實(shí)上，奔朗也經(jīng)歷過了這樣的過程。

"當(dāng)時(shí)，陶瓷超硬生產(chǎn)工具基本上都掌握在意大利人手中，價(jià)格很高。我們是抱著替代進(jìn)口(態(tài)度)來做的。"在當(dāng)時(shí)原有的技術(shù)基礎(chǔ)上，經(jīng)過引進(jìn)意大利的技術(shù)與設(shè)備，奔朗的市場(chǎng)份額開始迅速擴(kuò)大，2009年，奔朗的銷售收入已達(dá)3.5億，其中出口1.2個(gè)億。而到了今年，出口已達(dá)2個(gè)億，市場(chǎng)份額正進(jìn)一步在擴(kuò)大。

自2000年奔朗成立之始，便先后與四川大學(xué)、廣東工業(yè)大學(xué)、西安建筑科技大學(xué)、河南工業(yè)大學(xué)、中南大學(xué)等多所國內(nèi)院校建立了合作關(guān)系。設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金、建立學(xué)生實(shí)習(xí)基地、進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目合作。2010年，以公司為依托的"廣東省硬材料及制品工程技術(shù)研究開發(fā)中心"獲得了省科技廳等部門的認(rèn)定。一直以來，奔朗每年的研發(fā)投入，都占去了公司產(chǎn)值的5%,在公司的人員配比結(jié)構(gòu)中，技術(shù)研發(fā)人員占了逾30%的比例。"升級(jí)",已經(jīng)成了奔朗議事日程中的下一個(gè)目標(biāo)。

"目前雖然只有河工大開設(shè)有超硬材料系，但是開設(shè)了相關(guān)專業(yè)的學(xué)校還是很多的。"陳鄭豫便正是在奔朗這樣的人才觀和發(fā)展戰(zhàn)原文拷貝于華夏陶瓷網(wǎng)略之下被招進(jìn)了公司。盡管他的專業(yè)只是與超硬材料專業(yè)相關(guān)，但經(jīng)過奔朗全面的培訓(xùn)，現(xiàn)在他已經(jīng)開始上手，發(fā)揮起了作用。

龍騰計(jì)劃

以奔朗的快速發(fā)展作為背書者的背后，是國家對(duì)超硬行業(yè)的關(guān)注與扶持。十二五規(guī)劃已將超硬行業(yè)提高了戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的高度，視之為具有全球絕對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)業(yè)來培養(yǎng)。而隨著超硬制品優(yōu)越的性價(jià)比和對(duì)許多工具替代作用的日益顯現(xiàn)，市場(chǎng)在未來的繼續(xù)勃興，幾乎已經(jīng)成了眾多業(yè)內(nèi)人士和市場(chǎng)的共識(shí)。

但是，"超硬行業(yè)作為一個(gè)新興的年輕行業(yè)，在中國發(fā)展的時(shí)間不長，奔朗目前也正處在快速成長期，面臨的最大挑戰(zhàn)，便是技術(shù)創(chuàng)新上的積累與管理體制上調(diào)整。如果處理不好，公司將有可能很難從快速成長期過渡到成熟期便迅速滑落。"尹育航對(duì)奔朗的發(fā)展，始終保持著足夠的"危機(jī)"感。

正是在這樣的危機(jī)感之下，2008年，奔朗完成了股份制改造，開始了公司經(jīng)營管理體制上的大調(diào)整。

2010年的4月份，奔朗公司又被順德區(qū)政府納入了全面扶持民營企業(yè)發(fā)展的"龍騰計(jì)劃",與其它300個(gè)民企一起，將在財(cái)稅、融資、用地、渠道拓展、創(chuàng)新投入等一系列方面受到支持。

盡管行業(yè)依然存在進(jìn)入門檻低，惡性競(jìng)爭(zhēng)趨于嚴(yán)重的諸多問題。但是依靠"高技術(shù)、多樣化、國際化"的發(fā)展戰(zhàn)略，奔朗已經(jīng)在陶瓷生產(chǎn)工具之外的石材、建筑工程、耐火材料、玻璃的切鉆、磨削、拋光等領(lǐng)域擴(kuò)展了自己的空間，并正在向機(jī)械零部件、汽車配件、電子陶瓷、光學(xué)玻璃、新能源材料等精密加工領(lǐng)域進(jìn)行積極地的擴(kuò)展。奔朗，正立足于超硬材料制品行業(yè)，將在國際競(jìng)爭(zhēng)中打造中國品牌。