何南兵-湖北鄂信鉆石材料有限責任公司董事長介紹

人物小結：

何南兵，男，畢業于廣州中山大學，工商管理碩士。鄂州市金剛石工程協會秘書長、常務副會長，深圳市鄂信鉆石材料有限責任公司董事長、法人代表；湖北鄂信鉆石材料有限責任公司董事長、法人代表。

一、迅速瞄準市場商機，努力打造企業品牌

二十世紀九十年代企業改革的鐘聲敲響，民營經濟快速發展。何南兵選擇了在金剛石行業里闖出自己的一片天地。二十多年來，他為金剛石產品研發和公司經濟發展傾注了熱忱和心血。創業之初，他就站在了別人的前面，看到了市場發展的巨大商機。當生產經營有了一定規模后，他不墨守陳規，而是不斷開拓市場，提高產品質量，謀求跨越發展。

他堅持“信譽永存，追求無限”的經營理念，努力打造“鄂信鉆石”這個品牌，樹立了良好的社會信譽和企業形象。十載耕耘，十載磨礪，鄂信公司在何南兵的帶領下、在全體員工努力拼搏下，在金剛石產業市場競爭的驚濤駭浪中獨占潮頭。公司現擁有450位員工隊伍，總資產從最初的50萬元增加到2000萬元，以深圳鄂信鉆石材料有限責任公司為窗口，以鄂州鄂信工業園、映山電碳廠、崇陽電碳廠、鄂州科研中心等專業化的技術生產基地為基礎，形成了成熟堅固的研發、生產、銷售網絡體系。主導產品金剛石碳源石墨柱、純化石墨粉、石墨模具、金剛石水磨片等優質產品暢銷全國各地，并出口東南亞地區，備受客戶青睞。

何南兵堅持以科學發展為指導，勇于創新、科學實驗、敢為人先、敢于沖破傳統的觀念和理念，使公司從產業規劃發展到企業管理理念都發生了一系列變革。公司經濟年增幅在25%左右，連續多年被評為“省科技創新明星企業”、“省高新技術企業”、“省市場質量保證企業”、“守合同重信用企業”等數十項殊榮。

二、努力開發科技產品，提高市場占有份額

提高公司產品質量、科技含量，加快公司產品升級換代的速度，創造更高的附加值和經濟效益，提升公司整體競爭優勢和運行態勢是何南兵不懈的追求。何南兵的事業能迅速發展，除了有艱苦創業、永不滿足的拼搏精神之外，最重要的是對科技產品研發的重視、對市場有敏銳的超前意識。鄂信創辦之后，每年研制和開發新技術、新產品十多項，積極引進技術人才，加強技術研究。

當國內金剛石行業還在大量采用以切片為原材料的工藝制造金剛石單晶的時候，何南兵就已經與國內多家權威金剛石科研單位合作，率先引進了生產金剛石碳源石墨柱制造技術，并且通過了鄂州市科技局組織的技術鑒定，搶先列入湖北省高新技術計劃。金剛石碳源石墨柱投入市場后，便成為鄂信公司的主導產品，迅速的占領了市場份額總量的70%—80%。當年實現產值6000萬元，企業步入了高速發展的軌道。

三、貫徹現代企業管理制度，全面提升企業科技品位

建立公司科技進步激勵機制，制定了“質量、安全與科技”三項基金管理制度，推進質量、環境和職業健康三大貫標體系合并管理，提高了技術創新能力。鄂信公司是從一個家庭小作坊發展起來的，狹隘的家族管理模式，勢必成為公司發展的阻力，何南兵清楚地認識到這一點。

2009年，何南兵大刀闊斧地改革管理模式，不拘一格重用和引進科技人才，進行IS0900管理培訓和標準認證，開展5S活動；推進生產定額和工作目標管理制；推行以項目為中心管理模式；在公司內建立實證管理體系；五層面銷售模式；三層次服務體系等多項現代企業管理制度，一個緊張有序充滿生機和活力的科技型企業就此形成。

四、依托國家重點技術支持，營造企業科技氛圍

鄂信公司以公司科研中心為核心，積極開展品質控制攻關活動。每年召開一次品質控制成果發布會，對重點項目、關鍵技術加大支持力度，開展科技攻關，加快成果轉化的步伐。公司于2010年依托國家重點科研院所的技術支持，組建了“鄂州市金剛石技術研發中心”，為產品創新和可持續發展提供了堅實的技術保證和智力支撐。鄂信公司已成為金剛石行業內擁有自己品牌、自身技術、自主知識產權的明星企業。

作為公司的領頭人，何南兵深知“科學技術是第一生產力”的真理。他非常注重營造公司的科技氛圍，在工作和學習中，帶頭學科技、用科技、普及科技知識。在他的帶領和鼓勵下，公司員工學科學、用科學的積極性日漸高漲，公司上下形成了齊心協力搞項目、開拓創新求發展的良好風氣，使鄂信公司步入了穩定、健康、快速發展的軌道，為推動鄂州市金剛石產業集群建設與發展發揮了主力軍的作用。