蕭照興-中山市鴻發家具有限公司董事長介紹

人物小結：

2008年10月企業被評為“廣東省名牌產品”優秀企業，

2005－2008年企業成為“《深色名貴硬木家具》標準主要起草單位”；

2009年企業成為中國家具協會“傳統家具專業委員會副主任單位”；

2009年6月被當選為第一屆“全國家具標準化技術委員會委員”；

2009年2月被當選為“廣東省家具協會副會長”；

2006年－2012年被任命為“中山市家具商會常務副會長”；

2008年6月當選為“中山市大涌紅木家具協會會長”；

在近三十年的創業歷程中，為中國紅木家具行業及家具行業可持續發展作出了貢獻，2008年9月被中國家具協會授予“中國改革開放30年，中國家具20年杰出貢獻獎”；2009年9月榮獲了中國家具協會頒發的“紅木家具行業突出貢獻獎”。

鴻發家具有限公司位于中國紅木家具生產專業鎮――中山市大涌鎮。蕭照興是大涌鎮紅木家具行業建廠最早的一批企業家之一。

1982年，在大涌鎮創辦了第一家紅木家具作坊，通過自身不懈的努力和對紅木家具事業的理想執著追求，經過近30年的艱苦奮斗、不斷鉆研開發和完善紅木家具，同時在企業上的產能建設和強化管理等方面不斷的更新改善、使產品不斷的精益求精，憑著誠信立業經營的理念。成功的帶領了一個紅木家具作坊小廠成為今天在紅木家具行業領域中最具規模的知名企業；在推動和帶領大涌紅木家具行業發展起到了主導作用；

蕭照興，中山市大涌鎮人，現任中山大涌鴻發家具總經理、中山市大涌紅木家具協會會長。1982年，蕭照興在大涌鎮創辦了第一家紅木家具作坊，經過27年的艱苦奮斗，目前鴻發家具已成了當前大涌鎮最具規模的企業，是大涌鎮“十大名牌”企業之一。

因為貧窮，他讀書不多；為了糊口，他干過很多行當。出身平凡的他從不服輸，一步一個腳印地踏實做人。中山市大涌鎮鴻發家具總經理、中山市大涌 紅木家具協會會長蕭照興，他的創業經歷告訴我們：人生總有數不盡的機會與我們擦身而過，只要把握好一個機會便已足矣，關鍵在于堅持不懈地努力和奮斗。　　打不死就是勝利　　萬事開頭難。任何企業在創業初期都是非常艱難的，蕭照興創建鴻發也不例外。正如蕭照興所說，多年來，我是和工人一起摸爬滾打過來的，在我的眼 里是沒有所謂的創業艱辛，只有“堅韌”兩個字。一個人選擇了一條路，無論前方多艱難險惡，都必須堅韌地走下去，只要打不死就是勝利。當然，在經營管理上， 蕭照興除了自身過硬的素質外，還以獨有的個人魅力去感染身邊的人。他待人和謁可親，對客戶真誠坦率，因此20多年來，在激烈的競爭中，他的企業依然屹立不倒。

做企業如做人

做企業如做人，皆以“德”為根。人要講良心，企業要講誠信，只有誠實守信、踏踏實實，才能在激烈的競爭中扎根市場、開拓發展。今天的鴻發家具能取得如此輝煌的成績，并非偶然。它的成功離不開品牌實力，更離不開企業領導者蕭照興的個人魅力。

誠信很重要，一個沒有信譽的企業是難以立足、難以取勝的。在創業初期，蕭照興特別注重產品的品質與消費者的意見，很早就提出誠信經營的理念。 只要有客戶投訴，他就親自跟蹤到底，直到問題解決為止。這樣的經營思想，為鴻發家具成為現代化大企業奠定了堅實的基礎。提及企業的管理，蕭照興告訴記者， 管是強硬的，理是柔韌的，管理就是要剛柔相濟，要根據每個員工的專長進行合理分工。其實，一個企業的人才積累，往往是企業的技術積累，所以管理員工就得要 服務員工，想員工所想，急員工所急，在員工困難的時候給予安慰和幫助。正因如此，27年的風吹雨打，老員工們用辛勤的汗水見證了鴻發家具的成長，27年來 的匆忙歲月，老員工們用青春鑄造鴻發家具的輝煌，當中除了承載著鴻發人創業的笑與淚，也包含著客戶、老板、老員工的深厚情誼。