蔡金星-東星大理石-福建泉州南星大理石有限公司董事長介紹 

個人簡介

姓    名：蔡金星

性    別：男

民    族：漢

國    籍：中國

擔任職務：董事長

供職機構：福建泉州南星大理石有限公司

社會職務：

南安市總商會副會長

中國石材協會副會長

福建省第十屆政協委員

南安慈善總會永遠名譽會長

人物小結：

率真的個性，執著的追求，犀利的眼神，獨具遠見的膽識，為自己的夢想孜孜不倦。這就是一個不同尋常的企業家，東星集團的創始人——蔡金星。

蔡金星是出生在一個普通的家庭里，在16歲的時候就開始在村里面的磚瓦廠里打工，賺錢補貼和工分來分擔家里的負擔。在工廠里，除了下雨天，其余的都要上班，每天的上班時間都是十幾個小時。在這種艱難的環境中度過了三年，在自己到身體極限的情況下，他終于想要走出來，要自己創業。創業，這個詞在上世紀70、80年代的時候是一個全新的名詞，特別是在一種公有制主導的環境中，私人創業并不盛行。這樣的遠見與膽識，他創辦了屬于自己的磚瓦廠，同時也成就了他后來的石材王國。

創業之初：屢敗屢戰

當所有人都過著面朝黃土、背朝天，在田里勞作賺工分的時候，16歲的蔡金星就開始在村辦的磚瓦廠工作了。“我們村算是比較開放，有一個磚瓦廠”，蔡金星說，在村里的磚瓦廠當技術工，在當時算是很了不起的事情了，一天不僅可以賺工分，又可以補貼兩三毛錢，一個月下來可以掙個七八塊錢，養活一家人那是湊湊有余的事情。在別人眼里可能是一個鐵飯碗，是令人艷羨的工作，但是誰都不知道其中的艱辛。

“實在是吃不消，有時候工作到把胃酸都吐出來”，蔡金星說，長期在高溫下作業，一天工作十幾個小時，對于一個十六歲的小伙子來說，實在吃不消。直到現在，蔡金星的腿上還留有一些傷疤。兩年后，蔡金星實在熬不住了，便辭掉了工作。18歲的蔡金星開始了真正意義上的創業生涯。

在磚瓦廠工作的時候，蔡金星就注意到賣給磚瓦廠燒窯的燃料都是別人從山上收集來的樹枝以及樹葉，于是他就抓住了這個商機，跑到永春、安溪、同安等地從農民那收購樹枝以及樹葉，然后再整車拉回來賣給晉江等地的磚瓦廠。

“我22歲結的婚，那時自己手上就有700、800塊，那已經算很多了”。蔡金星說，結婚后，蔡金星就安定下來，在家里辦了一個磚瓦廠，在當時的水頭可是為數不多的私營企業。不久之后，蔡金星又開辦了一家糧油加工廠以及一家陶瓷廠，并且開始在廈門做糧油外貿生意。

熟悉水頭的人，應該對蟠龍開發區不陌生。上個世紀八十年代政府就準備將它規劃成工業區，于是四處征地。而當時蔡金星的廠都辦在蟠龍，一家陶瓷廠、一家糧油加工廠、兩家磚瓦廠，一片山林面臨著被拆遷的危險。

“這幾家廠都是辛辛苦苦，奉獻了我十幾年的青春辦起來的，想到它們要被拆掉，我自己哭了好幾天”，蔡金星說，雖然對自己辛辛苦苦打下的基業有很多的不舍，但是為了支持政府開發，蔡金星還是忍痛割愛。看好蟠龍工業區的發展，支持政府開發，這都不算什么，最令我們驚訝的還是蔡金星把自己獲得的為數不多拆遷費捐給了附近的幾個中學。在自己面臨困難的時候，他卻想到的是別人的困難，這樣的胸懷，不得不讓我們敬佩。

東星石材：做精做細做強

做過磚瓦、陶瓷、糧油甚至是信托方面的生意，剛開始蔡金星并非把全部心思投入到石材行業。直至1999年發現石材行業的無限商機，東星石材才真正地步入正軌。自己采購，自己加工，自己銷售是每個石材企業剛開始的經營模式，對于蔡金星來說，當然也不例外。26個字母都認不全，他就敢背著包到印度、南非等地采購石材，靠的就是膽量。

“出去一趟就要十幾天，一天就只吃一頓”，蔡金星說，因為16歲在磚瓦廠的時候落下的病根，蔡金星的胃不好，不適合吃西餐。于是與別人不同，他出國還要帶上鍋和米。“我就自己帶一個鍋和米，我老婆就為我準備那個咸菜或者肉絲，所以到晚上才有空煮飯”，蔡金星說，在國外采購的同時，他還要不時打電話回來叮囑廠里的生產。

付出總是有回報的，至2005年東星集團總投資已達二億多元，占地250多畝，現有標準廠房、倉庫、員工宿舍、辦公樓60000平方米。各種花崗巖、進口大理石、大板、薄板、異型、工程規格板、復合板、馬賽克及水刀拼花等石材工藝產品，均遠銷全國及世界各地，現年產值達7億多元，出口創匯達2300多萬美元，是中國石材行業中的納稅大戶，多年來獲得各種殊榮和嘉獎，成為出口強勢明星企業。

據了解，公司不斷引進世界最先進的意大利成套石材生產加工設備，現有拉鋸10臺、圓盤鋸32臺、紅外線切邊機30臺、意大利自動磨機3臺，整套復合板、馬賽克流水線及其它生產配套設備200多臺（套）。多年來一直在世界眾多國家及國內各地進行礦山資源的開發和采購，為公司承接國內外業務，全面滿足國內外市場的需求提供了有力的保證。

據蔡金星介紹，公司在意大利、西班牙、希臘、土耳其、巴西、芬蘭、印度、埃及、中東等國家及全國部分大中城市均設有辦事處和分公司，是進出口、承攬國內外工程的大型專業生產基地，并形成了良好的經營管理體系，可以說東星集團是將目光放眼全球，同時也布局得很到位。

據了解，公司在2003年就已通過ISO9001國際質量管理體系認證，2005年又在石材行業中率先通過ISO14001國際環境管理體系認證。2008年通過ISO18000標準職業健康管理體系和ISO10012:2003標準測量管理體系認證，形成一整套較為完善的管理體系。

“東星”牌花崗巖、大理石是福建名牌產品，“東星”商標是中國馳名商標和福建省著名商標，并參加了國際馬德里商標注冊。“精切細磨、誠信服務；面向全球、美化世界”為公司的經營宗旨。東星公司現正以“高起點、高標準、高要求”鞭策自己，捧出石材精品是東星永恒的追求，并以其出色的服務，一流的產品質量，良好的信譽和企業文化確立了公司在中國石材工業中強有力的競爭地位。公司雖然獲得無數的榮譽和市場的高占有率，但始終本著打造中國石材工業最專業的一體化大型生產基地為己任，服務國內外客商。

做精、做細、做強成為了東星石材下一步的目標，據蔡金星介紹，公司通過這么多年的積累在行業已經有一定的影響力，得到了眾多客戶的認可，所以下一步將改變思路，通過東星這個大舞臺去拿大的工程，發揮優勢。

國際石材基地：水頭當之無愧

這里沒有任何石材所需的礦山，但這里卻是全世界最大的石材加工基地，鯨吞了中國石材近70℅的進口業務；在中國地圖上幾乎難以尋找，但它在全球石材商心中的位置竟是不可替代的，這里就是南安市水頭鎮。

許多人對于這個“無中生有”的產業頗為好奇，而作為行業里的“老前輩”，蔡金星卻認為水頭石材產業的發展并不神秘，也不復雜，甚至有點不經意間，過程很清晰、很簡單。

據蔡金星介紹說，水頭的第一家石材企業是華南石材廠，始建于1986年，董事長姓蔡，在水頭潘龍727醫院里租了一塊地辦廠。第二家石材企業就是東星石材公司，誕生于1989年，蔡金星回憶說，當時他自己辦廠的時候，華南石材已經發展得很大、很壯、很厲害，華南石材跟泉州五礦合作做轉口貿易，做得很好。1990年，水頭有了第三家石材企業，就是鵬程石材廠。當時大家生產的都是國產石材，沒有進口石材。

全世界的眼睛都注視著水頭，蔡金星說，水頭能發展到現在這樣的規模很不容易，也很不簡單，蔡金星認為有這樣的規模正是得益于水頭沒有礦山。“正是沒有礦山，太窮了，大家才會去拼，才會去奮斗”，蔡金星堅定地說。

關于很多人都質疑水頭一些小的石材企業發展的說法，蔡金星則表示了反對。“在石材行業中，大的企業有大的優勢，小的企業有小的優勢，正是有這一些小的企業才有水頭的今天”，蔡金星說。

而對于外界質疑的石材無品牌的說法，蔡金星也有自己獨到的見解，采訪過程中，他列舉了茶葉的品牌效應，品牌有一定的優勢，有創造力。反過來，他認為，水頭石材的確沒辦法做品牌，沒有人能預估它的價值，但是石材有完整的供銷鏈條、生產能力有保障，完全可以集合一系列有效的因素，發揮優勢，把一百塊的石頭賣到一千塊。

退居二線：生活愜意

“年輕人的思路與我們有很大的差別”，談到石材企業80后、90后當道時，蔡金星感嘆到，年輕人有創新精神，有沖勁是他所贊賞。

據蔡金星介紹，在兒子蔡小楷19歲的時候，就讓他一個人去成都創辦分公司，正是由于這種放手教育的方式，讓蔡小楷迅速成長，在幾年之后，蔡小楷就能獨擋一面，撐起東星集團這桿大旗。

當問起兩代人在經營理念是否會有分歧時，蔡金星大笑，“如果沒有問題，沒有爭執，那就慘了，肯定會有看法上的不同，如果一方一直順從另外一方，那公司就完蛋了”，蔡金星說，當兩個人意見不統一之時，更多的是溝通、交流，都是為企業的發展著想，所以蔡金星認為，有時候將錯就錯也是一種選擇，不可能永遠都是完美的。

摔倒了就爬起來，只要大原則不犯，那一切都好辦，這就是蔡金星的處事之道。創業之初，什么事情都自己扛，沒有好好地利用人才，是蔡金星比較后悔的事情，所以現在集團有一千多名的員工，他一直在為員工營造良好的工作環境而努力。對于人才，他說只要是人才，都要千方百計地留住，為企業所用。

企業不斷的發展壯大，蔡金星獲得的個人榮譽也越來越多。“閩商建設海西突出貢獻獎”、“全國石材行業‘十一五’杰出人物”、福建省第十屆政協委員、中國石材協會副會長、南安慈善總會永遠名譽會等諸多榮譽加于一身。對于這些榮譽，蔡金星說，一切隨緣，由天由地，這些身份都是對他的肯定，他也希望盡自己的職能，做好一切。

從上個世紀八十年代開始，蔡金星就一直致力于慈善事業。“人應該盡量多做一些善事，我沒有別人賺得多，但是我愿意盡自己的一份力”，蔡金星說，正是有這份心，二十多年來，蔡金星捐資助學的事情數不勝數。

他不是戰無不勝的金剛，也不是失敗了就爬不起來的膽小鬼。屢戰屢敗，屢敗屢戰，是蔡金星一生的寫照，直到現在，回想過往，蔡金星一直感嘆，過去的日子太苦了。正是有那段日子的磨練，使得蔡金星有了現在的企業，現在的生活，也難怪他說，如果要數世界上最幸福的人，一定要算他一個。