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      秦大乾--華芳集團(tuán)有限公司董事長介紹


      相關(guān)行業(yè):布藝/窗簾/遮陽 紡織面料 家飾家紡房產(chǎn)
      個人簡介

      秦大乾-華芳集團(tuán)有限公司董事長介紹

      人物小結(jié):

      秦大乾,男,1954年12月出生于塘橋鎮(zhèn)一個普通農(nóng)民家庭。1974年高中畢業(yè)后,走上工作崗位,1985年8月?lián)螐埣腋凼谢w紡織廠(華芳集團(tuán)前身)黨總支書記。擔(dān)任華芳集團(tuán)董事長、總經(jīng)理至今,參加了南京政治學(xué)院工商管理本科函授學(xué)習(xí),1998年參加中國人民大學(xué)工商管理課程學(xué)習(xí),于2000年初獲得該MBA結(jié)業(yè)證書。他所領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)多次被江蘇省政府評為省明星企業(yè)。該集團(tuán)的精紡呢絨等產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美、東南亞等10多個國家和地區(qū)。1997年,他被國家有關(guān)部門授予“中國經(jīng)濟(jì)英才”稱號,1999年,國家農(nóng)業(yè)部授予他“全國優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)廠長”稱號。

      秦大乾:“情感管理”織出“華芳”

      秦大乾是土生土長的塘橋人,給人的印象談吐儒雅,為人隨和。除了輝煌的創(chuàng)業(yè)史外,記者在采訪時感受最深最真切的就是秦大乾如何關(guān)愛員工的事。

      在蘇南工業(yè)化進(jìn)程加快的形勢下,許多企業(yè)為技術(shù)人才和員工的跳槽所困擾,特別是勞動密集型的紡織、服裝行業(yè)更是如此。而華芳集團(tuán)多年來職工隊(duì)伍一直比較穩(wěn)定,這在很大程度上要?dú)w功于秦大乾的“情感管理”。秦大乾說:“我們的企業(yè)要真正健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展,職工是根本。為此,我們在管理過程中注重情感,在生活中盡量考慮職工的需要,為他們營造一種更加人性化的工作環(huán)境和良好的生活環(huán)境。”

      走進(jìn)華芳的各個廠區(qū),你會看到一個令人感動的口號“華芳——我們共同締造的家園”,這不僅是秦大乾的心聲,也是3萬多名華芳員工的共同感受。多年來,秦大乾心里時常惦記著員工的冷暖,他常說,我心中有兩個“上帝”,一是客戶,二是職工。平時,遇上職工有困難,職工患病,秦大乾只要有空就親自去看望,抽不開身總要關(guān)照相關(guān)人員前往噓寒問暖。讓每位員工感受到家的溫暖,這是秦大乾人性化管理的核心。近年來,集團(tuán)投資數(shù)千萬元,新建了一批環(huán)境舒敞的宿舍大樓,投資800多萬元,給3000個員工宿舍安裝了空調(diào)。集團(tuán)設(shè)立外來職工專用食堂,讓各地來的員工吃上可口的特色菜。集團(tuán)每年投入4000多萬元,對上中夜班的員工實(shí)施補(bǔ)貼,對外來員工用電、用水、外租房實(shí)施補(bǔ)助。每年春節(jié)都投入巨資組織車輛免費(fèi)送他們回鄉(xiāng)過節(jié)。公司副總經(jīng)理戴云達(dá)這樣評價秦大乾:“秦總在關(guān)心職工方面做了很多努力。比如說,春節(jié)放假時2萬多員工的接送。包括在每次會議上和其它不同場合,總是教育我們?nèi)w領(lǐng)導(dǎo)干部和基層干部要關(guān)心員工,不僅在工作上包括吃、住方面都要關(guān)心。”

      華芳集團(tuán)目前有外來員工2萬多名,占到了職工總數(shù)的三分之二以上。針對他們中大部分是農(nóng)村青年、學(xué)歷普遍不高的情況,在秦大乾的倡導(dǎo)下,集團(tuán)通過開展“崗位技能培訓(xùn)、企業(yè)形象培訓(xùn)、思想道德素質(zhì)培訓(xùn)、規(guī)章制度培訓(xùn)”,全面提高外來員工的素質(zhì),并根據(jù)員工參加培訓(xùn)的成績和工作表現(xiàn),來決定他們今后的工作崗位,這一舉措為外來員工創(chuàng)造了積極向上、和諧融洽的工作氛圍。集團(tuán)還鼓勵職工自學(xué),每年選派一批優(yōu)秀新員工到大學(xué)深造,要求管理干部以身作則帶頭學(xué)習(xí),對新員工傳幫帶教,提倡人人講普通話,保證管理人員與職工進(jìn)行有效溝通,確保企業(yè)內(nèi)部的和諧。

      多年來,秦大乾帶領(lǐng)華芳人創(chuàng)造了一個又一個輝煌。而秦大乾作為一位有著30年黨齡的老黨員,追求的更多的是一種社會責(zé)任。他說:“作為黨齡比較長的黨員,在經(jīng)濟(jì)工作崗位上工作了30多年,我更應(yīng)該追求的是一種社會責(zé)任,作為本鄉(xiāng)本土人,我的責(zé)任是要把企業(yè)辦好,回報社會,回報我們員工,回報我們的股東,我想這是我的責(zé)任,也是我的追求。”

      一份耕耘,一份收獲。在6月份召開的全國紡織行業(yè)思想政治工作會議上,華芳集團(tuán)被授予“全國紡織和諧企業(yè)建設(shè)先進(jìn)單位”稱號,秦大乾則獲得了“全國紡織行業(yè)優(yōu)秀思想政治工作者”稱號,這也是對他“情感管理”的充分肯定。

      寄語:

      要打開事業(yè)成功的大門,必須有知識的金鑰匙。

      人生感悟:

      只有努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代化知識,才能不斷超越自我,才能迎接知識經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn),才能命名自己和領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)始終立于不敗之地。





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