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| 個人簡介 | 陳玉蘭-青島即發(fā)集團控股有限公司董事長介紹 個人簡介 性別 女 民族 漢族 籍貫 山東即墨 出生年月 1941.05 黨派 中共 參加工作年月 1955.10 學(xué)歷 高中 畢業(yè)院校 即墨職業(yè)學(xué)校 現(xiàn)任職務(wù) 全國人大代表 榮譽 她先后榮獲全國勞動模范、全國“三八”紅旗手、全國“巾幗建功”標兵、全國優(yōu)秀女企業(yè)家、全國“五一”勞動獎?wù)、全國質(zhì)量管理先進個人、齊魯巾幗十杰、山東省“富民興魯”勞動獎?wù)、山東省優(yōu)秀經(jīng)營管理者等榮譽稱號。 名人傳記 一頭花白的齊耳短發(fā),一身樸素的藏藍色西裝上衣,一口地道的即墨方言,一臉謙和親切的笑容——坐在記者面前的這位,就是有著50年的出口歷史、全國最大的發(fā)制品、針織服裝出口生產(chǎn)基地的青島即發(fā)集團董事長陳玉蘭。樸實,是年過六旬的陳玉蘭給人留下的最深印象,身為董事長,衣著打扮卻和鄰家老太太沒什么區(qū)別,甚至很難聯(lián)想到她和一個有著26億元資產(chǎn) 、名聲赫赫的民企有何關(guān)系;30年的時間,即墨縣城一個制發(fā)小廠,愣是在她的手里變成了中國民營針織巨頭,職工從200名擴大到1萬多名。她走出的這條新“絲綢之路”,把即墨和世界各地的30多個國家緊密地聯(lián)系在了一起。 30年前:硬道理中殺出的領(lǐng)頭羊 談起 30年來的“發(fā)家史”,陳玉蘭感慨依然透著樸實:“即發(fā)的今天,不是因為有了個陳玉蘭,而是因為有了中國的改革開放,有了小平同志的發(fā)展才是硬道理,有了民族企業(yè)30年來從未止息的黃金機遇! 早在上世紀70年代,即發(fā)還是一個以頭發(fā)加工為主的集體小廠,1974年,陳玉蘭被任命為生產(chǎn)經(jīng)營副廠長。而就在陳玉蘭接手生產(chǎn)經(jīng)營之后,國際化纖假發(fā)開始突飛猛進發(fā)展,傳統(tǒng)檔發(fā)產(chǎn)品出口滯銷,廠里的效益跌至最低谷。陳玉蘭當時三十剛出頭,憑著骨子里那股不服輸?shù)摹瓣J勁兒”,她果斷地提出:不跟國際上的沖擊較勁兒,調(diào)整檔發(fā)生產(chǎn)的出口,開拓別的路子,上新品種的生產(chǎn)線,加快行業(yè)拓展。 從那時開始,即發(fā)的產(chǎn)品豐富了起來,企業(yè)經(jīng)濟效益直線上升。隨后,陳玉蘭被一致選舉為廠長。 東渡:她第一個走出國門 就在企業(yè)擺脫困境、抬頭起步的關(guān)鍵時候,1981年初,受出口配額的限制,當初把企業(yè)從生死線上拉回來的主導(dǎo)產(chǎn)品勞保手套一度停產(chǎn),企業(yè)又一次面臨生死存亡的緊急關(guān)頭。 “還得另尋他路!”陳玉蘭在心里暗自發(fā)狠。當時國家提出“對內(nèi)搞活、對外開放”,經(jīng)過國內(nèi)外的多方考察,她獲得了一條重要信息:國際市場純棉針織內(nèi)衣供不應(yīng)求! 1981年,她毅然去日本,這也是即墨的第一個企業(yè)出國學(xué)習(xí)小組。三個月的學(xué)習(xí)期不到,陳玉蘭就按捺不住提前回國。1982年,她辦起了即墨第一個來料加工項目,繼而與日本兵庫縣貿(mào)易株式會社簽訂了即墨第一個針織內(nèi)衣補償貿(mào)易項目,企業(yè)實現(xiàn)了跨行業(yè)經(jīng)營的關(guān)鍵轉(zhuǎn)移,年產(chǎn)值從幾百萬元發(fā)展到了上千萬元,一躍成為即墨市產(chǎn)值利稅大戶。 “小平同志說發(fā)展才是硬道理,一點也不假,我們辦企業(yè)的目標就是‘發(fā)展發(fā)展再發(fā)展’,要不是國家提出改革開放,要不是有‘硬道理’作為支撐,即發(fā)不會邁出這么關(guān)鍵的一步!弊鳛閲鴥(nèi)針織行業(yè)的“領(lǐng)頭羊”,如今的陳玉蘭對上世紀七八十年代的往事仍感慨良多,她告訴記者 ,那既是自己的年輕歲月,又是即發(fā)的步履維艱,也是國家的發(fā)展見證。 上世紀90年代:即墨因她出了名 即墨市是青島市的縣級市,而在國內(nèi)外,即墨是有名的“中國針織名城”,即墨人都說,即墨市能出名,陳玉蘭功不可沒,沒有即發(fā)集團這個“龍頭”,“針織名城”就沒有含金量。 這話并不夸張,1993年,陳玉蘭與世界 500強企業(yè)日本伊藤忠商事株式會社共同設(shè)立青島貴華針織有限公司,后來又與另一家500強企業(yè)日本日綿株式會社合資設(shè)立青島中綿針織有限公司;1993年,陳玉蘭奪得了自營進出口權(quán),針織品出口地由單一的東歐市場拓展到日美歐等20多個國家和地區(qū);1997年,即發(fā)改制為民營企業(yè)。一路走下來,共組建合資合作企業(yè)18家,其中與世界500強企業(yè)舉辦合資企業(yè)5個,形成了紡紗、織布、染整、印花、服裝加工、包裝輔料一條龍的針織服裝產(chǎn)業(yè)鏈,出口世界 30多個國家和地區(qū)。 眼下:借金融風暴“走回來” 今年,一場波及全球的金融風暴,讓中國這個“世界工廠”深受影響,南方地區(qū)的制造加工出口企業(yè),一夜之間就倒了上萬家,國內(nèi)紡織行業(yè)面臨著前所未有的寒冬。 “難關(guān)是得度過,但還是得找發(fā)展的路子!睅捉(jīng)起伏的陳玉蘭對每次困境都有著不同的理解,她告訴記者 ,要挺過這次經(jīng)濟寒冬,必須得啟動國內(nèi)市場,從外向型的“走出去”到內(nèi)向型的“走回來”。 陳玉蘭說,內(nèi)向轉(zhuǎn)型,并沒有脫離發(fā)展的步伐,當前國家也大力刺激內(nèi)需,而即發(fā)也在尋求內(nèi)需。在預(yù)約采訪時,陳玉蘭就一直奔波于濟南、北京、上海、天津之間,目前,即發(fā)這些城市的布點已經(jīng)全部啟動。 “已經(jīng)快70歲,總有退下來的那一天,但我相信,即發(fā)會一直發(fā)展下去,這是個誰也改變不了的硬道理!标愑裉m攏攏耳邊的頭發(fā)說道。 65歲,中共黨員,十屆全國人大代表,現(xiàn)任青島即發(fā)集團控股有限公司董事長、黨委書記。 她先后榮獲全國勞動模范、全國“三八”紅旗手、全國“巾幗建功”標兵、全國優(yōu)秀女企業(yè)家、全國“五一”勞動獎?wù)、全國質(zhì)量管理先進個人、齊魯巾幗十杰、山東省“富民興魯”勞動獎?wù)、山東省優(yōu)秀經(jīng)營管理者等榮譽稱號。 敢作敢為 她兩度挽救企業(yè) 陳玉蘭的創(chuàng)業(yè)寫滿了奮斗,充滿了艱辛。1974年,陳玉蘭被任命為生產(chǎn)經(jīng)營副廠長。當時,受國際化纖假發(fā)的沖擊,全國人發(fā)行業(yè)普遍不景氣,傳統(tǒng)檔發(fā)產(chǎn)品出口滯銷,效益低下。具有開拓精神的陳玉蘭果斷提出:壓縮檔發(fā)生產(chǎn)出口,實施品種更新?lián)Q代,加快行業(yè)拓展。由此,勞保手套、教習(xí)假發(fā)、玩具假發(fā)、男女假發(fā)等系列新產(chǎn)品一舉打入國際市場,企業(yè)經(jīng)濟效益直線上升。 全體職工看到了陳玉蘭的創(chuàng)新精神和領(lǐng)導(dǎo)才能,一致選舉陳玉蘭為廠長。正當企業(yè)擺脫困境、抬頭起步的關(guān)鍵時候,1981年初,受出口配額限制,企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品勞保手套一度停產(chǎn),企業(yè)又一次面臨生死存亡的緊急關(guān)頭。她帶領(lǐng)三名職工赴日本考察學(xué)習(xí),詳細地進行了來料加工項目的咨詢論證。于1982年成功地開展了即墨第一個來料加工項目之后,1984年又成功地與日本兵庫縣貿(mào)易株式會社簽定了即墨第一個針織內(nèi)衣補償貿(mào)易項目,使企業(yè)邁出了跨行業(yè)經(jīng)營的關(guān)鍵一步,更使企業(yè)從每年幾十萬元的銷售產(chǎn)值,發(fā)展到了上千萬元,一躍成為即墨市產(chǎn)值利稅大戶。 1987年,國家實行“撥改貸”政策,對輕紡出口產(chǎn)品重點項目采取招標制。在陳玉蘭的努力下,成功使公司的針織項目中標,爭取到資金370萬元,并且利用日本政府“黑字還流”貸款300多萬美元,使技改項目順利實施。 上新創(chuàng)新 讓企業(yè)勇立潮頭 “發(fā)展發(fā)展再發(fā)展,保持企業(yè)基業(yè)常青”成為陳玉蘭奮斗的最高目標。從1984年到2005年,陳玉蘭帶領(lǐng)企業(yè)實現(xiàn)銷售收入、利稅、出口創(chuàng)匯穩(wěn)步快速增長。進入2003年,實現(xiàn)各項經(jīng)濟指標位居中國針織行業(yè)綜合競爭力第一、中國針織服裝出口排名第一、中國針織行業(yè)經(jīng)濟效益排序第一,名列山東省工業(yè)企業(yè)(集團)百強企業(yè)、全國進出口最大的200家企業(yè)、全國服裝行業(yè)百強企業(yè)。 從上個世紀80年代開始,在陳玉蘭的精心策劃和努力工作下,即發(fā)集團目前已與世界500強企業(yè)舉辦合資企業(yè)5個,實際利用外資7000多萬美元,形成了紡紗、織布、染整、印花、服裝加工、包裝輔料一條龍的針織服裝產(chǎn)業(yè)鏈,年產(chǎn)量達到1億5千萬件,出口世界20多個國家。2000年開始建設(shè)的即發(fā)針織生產(chǎn)基地,累計投入10億元,有9個中外合資項目投產(chǎn),2005年實現(xiàn)銷售收入20億元,促進了企業(yè)規(guī)模的快速膨脹。建立了全國針織行業(yè)唯一的國家級企業(yè)技術(shù)中心,平均每年開發(fā)新技術(shù)上百項、新產(chǎn)品上千種,集團銷售收入的27%、利潤的30%以上來自于技術(shù)創(chuàng)新!凹窗l(fā)”牌甲殼質(zhì)纖維保健針織內(nèi)衣獲得國家科技進步二等獎和國家專利。高彈針織服裝面料定型技術(shù)、成衣染色技術(shù)等成為即發(fā)集團參與國際市場競爭的技術(shù)優(yōu)勢。 誠信求實 管理做活大市場 多年來陳玉蘭把中國傳統(tǒng)文化與國際先進管理經(jīng)驗緊密結(jié)合,逐步形成了以人為本、誠實守信的即發(fā)特色的管理文化,創(chuàng)立了適合自己企業(yè)實際的“全方位質(zhì)量管理法”,即:對以產(chǎn)品質(zhì)量為核心的工作質(zhì)量、工程質(zhì)量、成本核算、現(xiàn)場管理、市場營銷等全方位進行量化、分解、控制、考核,最終實現(xiàn)質(zhì)量目標,形成了即發(fā)特有的管理模式和管理體制。最具即發(fā)特色的是他們總結(jié)推行的“1235質(zhì)量保證法”,即:“一評、兩比、三不、五確認”,并通過開展群眾性的勞動競賽來貫徹落實,得到了國外同行的高度評價,在同行業(yè)率先通過ISO9001國際質(zhì)量體系認證、ISO14001國際環(huán)保體系認證和綠色環(huán)保標志產(chǎn)品認證。 愛心無限 她是群眾的貼心人 在陳玉蘭的領(lǐng)導(dǎo)下,即發(fā)集團為國家社會做出了突出貢獻,她個人也獲得了國家和省市多項榮譽稱號。但是,她與職工群眾打成一片的作風也沒變。職工患重病住院,她派專人接送治療。對需要救助的職工,她帶頭捐款。退休職工過生日,她派人送去生日蛋糕,或親自登門看望。只要不出差,職工們總能在車間班組看到她的身影。 她經(jīng)常帶頭參加對社會有益的活動。2002年以來,陳玉蘭所在企業(yè)向當?shù)貧埣踩恕⑥r(nóng)村大病醫(yī)療、學(xué)校以及災(zāi)區(qū)等捐款就有300多萬元,職工義務(wù)獻血12萬毫升,向災(zāi)區(qū)捐衣物10萬余件。被當?shù)卣谟琛皭坌木栀Y助殘?zhí)厥庳暙I單位”、“扶殘助殘先進單位”、“無償獻血工作先進單位”、“捐資助學(xué)先進單位”、“尊師重教先進單位”。 陳玉蘭領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)在即墨、沂水、泰安等地區(qū)建立男發(fā)塊加工分廠70余個,通過發(fā)展協(xié)作配套企業(yè)、廠外加工等渠道轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力2.5萬人,每年投放到農(nóng)村的加工費就有1.7億多元。
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