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| 個(gè)人簡(jiǎn)介 | 陳耕-北京輕舟世紀(jì)建筑裝飾工程有限公司董事長(zhǎng)介紹
人物小結(jié):裝飾裝潢行業(yè)領(lǐng)軍人物,其領(lǐng)導(dǎo)的輕舟裝飾成為京城家裝圈里一枝獨(dú)秀 陳耕簡(jiǎn)介: 家居行業(yè)風(fēng)云變幻,英雄人物此起彼伏。一個(gè)品牌的鍛造必然要經(jīng)歷風(fēng)雨,一個(gè)領(lǐng)軍人物的成長(zhǎng)也一定是苦樂(lè)相伴。《家居英雄榜》真實(shí)講述這些人物光鮮背后的故事,仔細(xì)探尋企業(yè)從無(wú)到有的歷程…… 雖然不是最顯眼的,但底蘊(yùn)十足的文化氣息卻讓輕舟裝飾在京城的家裝圈里一枝獨(dú)秀。國(guó)畫(huà)感覺(jué)的宣傳背板,傳統(tǒng)漢字的企業(yè)標(biāo)識(shí)甚至是有些文學(xué)化的廣告語(yǔ)言,這些顯然都與這個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者的喜好有著最直接的關(guān)系。作為輕舟的董事長(zhǎng),陳耕一直不溫不火,但是從今年開(kāi)始,他想有所改變。哪怕是前途不明朗,他也要闖一闖,因?yàn)椤拔易霾涣饲厥蓟剩龂?guó)應(yīng)該有我!” 討債撞入家裝行業(yè) 大學(xué)時(shí)代,陳耕在新加坡留學(xué)并步入了工作崗位,他所在的公司主要和中國(guó)企業(yè)做漁業(yè)貿(mào)易。這么多年過(guò)去了,談到魚(yú)的種類(lèi)、帶魚(yú)怎么做好吃等話題時(shí),陳耕還是兩眼放光。 作為公司的代表,陳耕與國(guó)內(nèi)客戶(hù)談了幾筆生意,并有部分貨款賒欠。不想,體制變化,許多企業(yè)根本就追債無(wú)門(mén),只找到了一家企業(yè)挪用貨款開(kāi)辦的小裝潢鋪,還不具備變現(xiàn)能力。新加坡老板知道小伙子很努力,沒(méi)有怪他,但是陳耕總覺(jué)得心里過(guò)意不去。于是,他向父母借錢(qián)償還了貨款,安慰老板說(shuō)是賣(mài)鋪?zhàn)拥腻X(qián)。 也就這樣,誤打誤“裝”,在1996年,陳耕成了一個(gè)裝潢小老板。良好的教育和家庭背景,讓他做生意不急、不貪。因此,當(dāng)初雖然每個(gè)月只有240塊錢(qián)工資,但他的小企業(yè)從領(lǐng)導(dǎo)到員工都很快樂(lè)。那個(gè)年代,人們裝修企業(yè)簡(jiǎn)直就是與素質(zhì)低畫(huà)等號(hào)的,陳耕也挺不好意思跟同學(xué)明說(shuō)自己的職業(yè),他會(huì)拐著彎說(shuō)“我們是設(shè)計(jì)公司。”雖然,曾被人輕看過(guò),但陳耕堅(jiān)持住了,他對(duì)于家裝業(yè)懷著美好和偉大的愿望。“作為品牌家裝公司的一員,你帶動(dòng)了整個(gè)行業(yè)的健康發(fā)展。”父親在病中的一句中肯評(píng)價(jià),讓陳耕感到了一種驕傲和責(zé)任。 迄今為止,他依然不改初衷,“希望能夠在我死后,我的墓碑上能夠留下這么一段話———此人為家居行業(yè)做出了努力,他的人生因?yàn)樗呐Χ省薄? 十年發(fā)展順?biāo)p舟 北京的家裝業(yè)發(fā)展已經(jīng)走過(guò)了10個(gè)年頭,輕舟也在數(shù)千家大小公司形成的浪潮中,順風(fēng)順?biāo)仄髁?0年。陳耕承認(rèn),從數(shù)量上考量,輕舟不算是大公司,也比較年輕,但是輕舟每一年都在發(fā)生很大的變化,輕舟擁有獨(dú)特的文化。 輕舟在變,陳耕也在不斷轉(zhuǎn)換著角色:從最初的創(chuàng)業(yè)者到公司的董事長(zhǎng),從500萬(wàn)的注冊(cè)資金到遍布幾大城市的70余家分店,陳耕“一直很順,沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)太多的失敗”,也沒(méi)有獲得過(guò)巨大的成功樂(lè)趣。 從1996年入行,陳耕經(jīng)歷過(guò)創(chuàng)業(yè)期毛頭小伙闖社會(huì)的困惑與艱辛;也經(jīng)歷過(guò)2000年前后,企業(yè)利潤(rùn)300%以上爆發(fā)性增長(zhǎng)的強(qiáng)烈亢奮;近兩年,他又經(jīng)歷了發(fā)展停滯、企業(yè)同質(zhì)化傾向嚴(yán)重,走向不明朗的折磨。 在冷靜思考之后,陳耕決定,今年首要的任務(wù)是想辦法把企業(yè)從經(jīng)驗(yàn)型向理性型升級(jí),再者就是提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。家裝企業(yè),不管是洋品牌,還是本土企業(yè),都有自身強(qiáng)勢(shì)的地方,每個(gè)企業(yè)都應(yīng)該做出自己的差異化來(lái),這樣才能避免無(wú)謂的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng),避免價(jià)格戰(zhàn)。他表示,企業(yè)的做強(qiáng)做大需要五個(gè)條件:第一,家裝企業(yè)要加大管理的力度,把制度合理性,科學(xué)性,適應(yīng)性,計(jì)劃性等等做深做細(xì)。第二,人才的吸引。第三,資本的吸引。第四,資源的吸引。第五,合作和共贏。 家裝要有靈魂有生活 陳耕不太善于言辭,他覺(jué)得要么別說(shuō),要么就該說(shuō)點(diǎn)新東西出來(lái)。因?yàn)椋錾碛跁?shū)香門(mén)第,所以從陳耕的觀點(diǎn)中幾乎聞不到任何火藥味,但卻能從中感受到一絲文學(xué)甚至是哲學(xué)的氣息。 他認(rèn)為在家裝行業(yè)中,品牌化的公司都具備一些基本元素,即一定的設(shè)計(jì)實(shí)力,一定的施工能力以及相對(duì)完善的服務(wù)體系。至于,站在潮頭,能夠引領(lǐng)整個(gè)行業(yè)發(fā)展和進(jìn)步的企業(yè),則更需具備一個(gè)核心,一個(gè)靈魂,那就是———不斷地創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)生命力的源泉,主要包含新的理念,新的服務(wù),新的設(shè)計(jì),新的技術(shù)。陳耕表示,就家裝業(yè)而言,新的理念和服務(wù)顯得尤為重要。 陳耕情感細(xì)膩豐富,記者覺(jué)得,他對(duì)于自己家人和親情的重視程度甚至高過(guò)了對(duì)事業(yè)的追求。在陳耕的概念里,不懂得家庭生活的人,根本不可能感受到家裝的真諦。“家庭意味著尊重、理解、體諒和謙讓?zhuān)已b也是有生命的,就像建筑有生命一樣。”因此,在輕舟,沒(méi)有成立自己家庭的人只能夠作為實(shí)習(xí)者。” 拋卻平穩(wěn)尋求跌宕 “不完全依附地產(chǎn)項(xiàng)目,主要服務(wù)于中高端客戶(hù)群,提供專(zhuān)業(yè)的菜單式裝修服務(wù)”,是陳耕給輕舟的定位。他認(rèn)為,在家裝領(lǐng)域,品牌影響力和口碑是最好的宣傳方式。 10年來(lái),陳耕一直在扮演一個(gè)循序漸進(jìn)的角色。他覺(jué)得做企業(yè)就像跑馬拉松,最先領(lǐng)跑的人未必會(huì)笑到最后。所以在剛開(kāi)始,市場(chǎng)比較混亂、企業(yè)也不夠成熟的時(shí)候,輕舟選擇了跟進(jìn)戰(zhàn)略。但從今年開(kāi)始,陳耕不想再跟跑了,他要發(fā)力,要改變。 “創(chuàng)新是系統(tǒng)化的,不是今天市場(chǎng)不好了,我們就突然想起該變一下了。”陳耕說(shuō),“創(chuàng)新就像身體里的血液,要源源不斷地產(chǎn)生新的化學(xué)反應(yīng),能感覺(jué)到它的流動(dòng)。”陳耕喜歡《藍(lán)海戰(zhàn)略》這本書(shū),他想在幾年之內(nèi)將企業(yè)帶向廣闊的藍(lán)海。雖然戰(zhàn)略到底要如何變化,陳耕還暫時(shí)不愿透露,但他希望輕舟能夠?yàn)檎麄(gè)行業(yè)服務(wù)模式和發(fā)展現(xiàn)狀的變化做出貢獻(xiàn)。 面對(duì)記者“太缺乏跌宕起伏了”的抱怨,陳耕笑得有些羞澀。他說(shuō),感情方面最好不要有什么跌宕了,但事業(yè)“我倒希望有些跌宕,我已經(jīng)很久沒(méi)有動(dòng)力和激情了,但現(xiàn)在突然又找回了一些感覺(jué)。我想求變,想再向真正的企業(yè)家邁進(jìn)一步,我做企業(yè)最大的優(yōu)點(diǎn)就是舍得付出,不怕失敗!”最后,陳耕終于在記者的引誘之下,吐了句豪言———“雖然,我做不了秦始皇統(tǒng)一天下,但我想三國(guó)應(yīng)該有我!” |
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