丁欣欣-亞廈控股有限公司董事長(zhǎng)介紹

個(gè)人簡(jiǎn)介

丁欣欣：男，1958年1月出生，大專(zhuān)學(xué)歷，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，一級(jí)注冊(cè)建造師，中共黨員。曾任上虞市工藝裝潢家俱廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)，上虞市裝飾實(shí)業(yè)公司總經(jīng)理，浙江亞廈裝飾集團(tuán)有限公司總經(jīng)理、董事長(zhǎng)。曾獲中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)家、中國(guó)建筑裝飾優(yōu)秀企業(yè)家、浙江省杰出青年民營(yíng)企業(yè)家、浙江省建筑業(yè)杰出企業(yè)家、浙江省建筑業(yè)優(yōu)秀經(jīng)理、紹興市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、上虞市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。現(xiàn)任亞廈控股有限公司董事長(zhǎng)、總裁，本公司董事長(zhǎng)，中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，紹興市人大代表

工作經(jīng)歷

1990年3月 創(chuàng)立上虞市裝飾實(shí)業(yè)公司；

1995年7月 任浙江亞廈裝飾集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理；

2002年4月 任浙江亞廈控股集團(tuán)有限公司、浙江亞廈房產(chǎn)集團(tuán)有限公司、浙江亞廈創(chuàng)業(yè)投資有限公司董事長(zhǎng)、總裁。

獲得榮譽(yù)

2000-2003年連續(xù)三年浙江亞廈裝飾集團(tuán)有限公司業(yè)務(wù)產(chǎn)值、所獲榮譽(yù)居浙江省首位；

2003年11月 又列全國(guó)裝飾行業(yè)綜合排名第二位；

所主持開(kāi)發(fā)"亞廈風(fēng)和苑"小區(qū)獲首屆"中國(guó)優(yōu)秀環(huán)境設(shè)計(jì)大賽"綜合金獎(jiǎng)。個(gè)人多次獲市、省優(yōu)秀企業(yè)家稱(chēng)號(hào)。

2012年福布斯中國(guó)富豪榜單，丁欣欣夫婦以71.2億元排第88位。

創(chuàng)業(yè)歷程

1989年，出身書(shū)香門(mén)第、當(dāng)過(guò)木匠的丁欣欣，敏銳地捕捉到上虞建筑業(yè)蓬勃興起背后所蘊(yùn)藏的巨大商機(jī)。憑著其果斷自信的決策力和做木匠創(chuàng)下的好名聲，靠著前幾年干木匠辛苦積攢起來(lái)的2萬(wàn)多元本錢(qián)，義無(wú)反顧地走出了他人生的重要一步，在老家章鎮(zhèn)辦起了上虞章鎮(zhèn)工藝裝潢廠(chǎng)，并漸漸把創(chuàng)業(yè)坐標(biāo)定位在當(dāng)時(shí)屬冷門(mén)的建筑裝飾業(yè)。

“當(dāng)時(shí)專(zhuān)門(mén)做鋁合金門(mén)窗業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)量很小。一般都是幾百元、幾千元的‘小活兒’。能承接到2至3萬(wàn)元的業(yè)務(wù)已是很大的了。”丁欣欣回憶說(shuō)。創(chuàng)業(yè)初期，企業(yè)資金薄弱，設(shè)備簡(jiǎn)陋，只能零敲碎打地做一些人家不愿干的“下腳活兒”。

不過(guò)，對(duì)于這些，丁欣欣并不氣餒，他深知“商以信為本、譽(yù)高客自來(lái)”的生意之道，小企業(yè)要做出點(diǎn)名堂必須誠(chéng)實(shí)守信、以質(zhì)取勝。

為了保證過(guò)硬的質(zhì)量，丁欣欣對(duì)所承接的每一筆業(yè)務(wù)，從設(shè)計(jì)、用料、加工、出貨到安裝每道程序都嚴(yán)格把關(guān)，做到精料、精活、精樣，即使有時(shí)賺不到錢(qián)，他也沒(méi)有動(dòng)搖以質(zhì)量立業(yè)的信念。

漸漸地，這家初創(chuàng)時(shí)默默無(wú)聞的鄉(xiāng)村小廠(chǎng)開(kāi)始聲名遠(yuǎn)揚(yáng)，丁欣欣的事業(yè)也開(kāi)始得以迅速發(fā)展起來(lái)：以家庭鋁門(mén)窗、商店柜臺(tái)、貨架和門(mén)面裝修起步，業(yè)務(wù)從曹娥江上游的鄉(xiāng)村延伸到集鎮(zhèn)再擴(kuò)大至縣城，從幾十萬(wàn)元業(yè)務(wù)量發(fā)展到幾百萬(wàn)元，不到兩年就在上虞縣城站穩(wěn)了腳跟。1993年，企業(yè)更名為上虞市裝飾實(shí)業(yè)公司，并取得了建筑裝飾三級(jí)資質(zhì)。隨后一發(fā)而不可收拾，業(yè)務(wù)迅速拓展到省內(nèi)。

1995年，企業(yè)憑借卓越的業(yè)績(jī)被破格晉升為建筑裝飾壹級(jí)資質(zhì)，成為了當(dāng)時(shí)浙江省裝飾行業(yè)唯一的一家具有壹級(jí)資質(zhì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。

不過(guò)，丁欣欣并沒(méi)有就此止步。

1995年下半年，丁欣欣又著手組建了浙江亞廈裝飾集團(tuán)有限公司，成為集室內(nèi)外建筑裝飾、建筑幕墻、石材制作、家具加工制造、水電安裝等工程的設(shè)計(jì)、施工于一體的綜合性集團(tuán)，企業(yè)一躍成為浙江省內(nèi)建筑裝飾行業(yè)的排頭兵。1997年，亞廈又取得了裝飾設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)，成為當(dāng)時(shí)浙江省惟一一家取得設(shè)計(jì)施工雙甲級(jí)的裝飾企業(yè)。

在亞廈，幾乎沒(méi)有太多的市場(chǎng)業(yè)務(wù)員。亞廈的客戶(hù)大都是慕名而來(lái)，從創(chuàng)業(yè)起就是這樣。

談起那時(shí)的情景，丁欣欣顯得有點(diǎn)激動(dòng)和自豪。作為一家縣級(jí)市的企業(yè)，如何去拿到項(xiàng)目贏得更多市場(chǎng)，是企業(yè)發(fā)展的首要任務(wù)。為接項(xiàng)目，丁欣欣一天中的大部分時(shí)間是在汽車(chē)中度過(guò)的，只要看到哪里有大樓在建，他總會(huì)主動(dòng)上門(mén)聯(lián)絡(luò)。憑著他的真誠(chéng)和自信，一個(gè)個(gè)客戶(hù)從對(duì)亞廈的懷疑、猶豫轉(zhuǎn)變?yōu)樾湃巍＿@一過(guò)程也正是亞廈工程業(yè)績(jī)的發(fā)展履程。漸漸地，周邊縣市的主要大型裝飾工程項(xiàng)目，基本上被亞廈包攬了。亞廈的信譽(yù)和精品工程吸引了更多的大型項(xiàng)目業(yè)主，許多都慕名而來(lái)。

1996年，亞廈承接了第一個(gè)四星級(jí)酒店——嘉興陽(yáng)光大酒店，其裝飾工程總建筑面積達(dá)3.2萬(wàn)平方米。緊張的奮戰(zhàn)后，優(yōu)異的工程質(zhì)量贏得了業(yè)主和同行的贊譽(yù)。接著五星級(jí)的杭州城市花園酒店邀請(qǐng)亞廈參加他們裝飾工程的招投標(biāo)，當(dāng)時(shí)參加招投標(biāo)的還有幾家廣東、香港等地的大型裝飾公司。但是，最終亞廈憑借其合理的報(bào)價(jià)和優(yōu)良的施工品質(zhì)贏得了客戶(hù)的信賴(lài)，順利地獲得了中標(biāo)權(quán)。

目前，亞廈每年承接的五星級(jí)酒店裝飾項(xiàng)目在10個(gè)以上。其中2005年，亞廈承接了首個(gè)白金五星級(jí)酒店——寧波波特曼大酒店大堂及1－4層公共部位的裝飾工程，得到了業(yè)主和業(yè)界的充分肯定。

愛(ài)惜人才

人才是企業(yè)發(fā)展最重要的資源，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)最終起決定作用的是人才的競(jìng)爭(zhēng)。丁欣欣認(rèn)為，聘請(qǐng)人才就是為企業(yè)未來(lái)買(mǎi)單。要吸引和留住人才，必須“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”，建好企業(yè)用人的“高速公路”。

丁欣欣對(duì)人才的渴求在上虞是出了名的。“公司成立之初，我們就邀請(qǐng)?jiān)诋?dāng)?shù)氐哪切┠芄で山常�到公司�?lái)施展才華。第一年我們通過(guò)找各種關(guān)系、上門(mén)邀請(qǐng)等形式引進(jìn)了3名在當(dāng)?shù)赜幸欢ㄖ�名度的手藝師�?993年我們又把公司的業(yè)務(wù)骨干送到中國(guó)美院學(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)，并通過(guò)這種關(guān)系又從中國(guó)美院引進(jìn)了2名設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才”。丁欣欣回憶道。以這幾名專(zhuān)業(yè)人才為依托，亞廈于1993年成立了專(zhuān)門(mén)的室內(nèi)設(shè)計(jì)院，這在全省乃至全國(guó)裝飾企業(yè)中都是比較早的。

為得到一名在一家大型企業(yè)集團(tuán)擔(dān)任業(yè)務(wù)要職的人才，他先后多次自己上門(mén)請(qǐng)，還找關(guān)系做工作，一直請(qǐng)了三年，終于得償所愿。被他的“精誠(chéng)所至”和“三顧茅廬”精神所感動(dòng)，一大批在原先單位挑重?fù)?dān)的業(yè)務(wù)精英、技術(shù)骨干相繼加盟到公司。通過(guò)他們的示范效應(yīng)，公司先后網(wǎng)羅了500多名各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才，他們各有所長(zhǎng)、相互滲透、又有互補(bǔ)，形成了推動(dòng)亞廈可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，成為支撐亞廈這座大廈的“棟梁”。近年來(lái)，有數(shù)位在一線(xiàn)工作的優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才相繼走上了公司的中高級(jí)管理崗位。丁海富就是從項(xiàng)目經(jīng)理的位置上直接被提拔為裝飾公司總經(jīng)理的。如今在他的帶領(lǐng)下，亞廈裝飾走品牌發(fā)展道路、做大做強(qiáng)裝飾產(chǎn)業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng)新發(fā)展，企業(yè)繼續(xù)保持了快速發(fā)展的良好勢(shì)頭。

員工培訓(xùn)

在大力引進(jìn)人才的同時(shí)，亞廈很注重對(duì)現(xiàn)有人員的培訓(xùn)教育。近年來(lái)先后組織60多名管理人員赴澳大利亞、歐洲、日本、香港、新加坡等地學(xué)習(xí)考察，定期輸送高、中級(jí)管理人員和技術(shù)人員到清華大學(xué)、上海交大、同濟(jì)大學(xué)、浙江大學(xué)等國(guó)內(nèi)知名高等院校脫產(chǎn)培訓(xùn)，鼓勵(lì)員工參加各種形式的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和職稱(chēng)考試，還不定期邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外專(zhuān)家、學(xué)者前來(lái)公司講課輔導(dǎo)，使員工的理論水平、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、崗位技能和藝術(shù)素質(zhì)上了一個(gè)新檔次，帶動(dòng)了企業(yè)整體素質(zhì)的迅速提高。

為了在設(shè)計(jì)風(fēng)格方面占得先機(jī)，亞廈不惜花重金請(qǐng)來(lái)了多名國(guó)內(nèi)外知名專(zhuān)家、教授，并與中國(guó)美術(shù)學(xué)院等建立長(zhǎng)期技術(shù)協(xié)作關(guān)系，在全國(guó)同行業(yè)較早注冊(cè)設(shè)立浙江亞廈裝飾集團(tuán)設(shè)計(jì)研究院，專(zhuān)業(yè)從事建筑裝飾設(shè)計(jì)領(lǐng)域的研發(fā)工作。通過(guò)“借雞生蛋”，亞廈的科技水平得到了跨越式的提升。

身先足以率人，律己足以服人，量寬足以容人。有什么樣的老板，就有什么樣的企業(yè)。有什么樣的企業(yè)文化，就有什么樣的企業(yè)品牌。企業(yè)的品質(zhì)與品牌，無(wú)不與之有關(guān)。

企業(yè)文化

“對(duì)于丁總，對(duì)于亞廈，我很感恩，很佩服。它成就了我和許許多多的亞廈員工。”作為一名跟隨丁欣欣10余年的老員工，亞廈幕墻公司總經(jīng)理王文廣用樸素的語(yǔ)言莊重地表達(dá)了他對(duì)丁欣欣、亞廈的感情。象王文廣這樣的老員工，在亞廈不只他一個(gè)。

作為一名實(shí)干家，丁欣欣的勤于實(shí)干、敢于進(jìn)取、善于決策、精于管理讓每位員工信服。企業(yè)一年上一個(gè)臺(tái)階，由當(dāng)年的“丑小鴨”變成了而今的“金鳳凰”，這決不是一朝一夕的事，其中所表現(xiàn)出來(lái)的東西，只有周?chē)�的人才更加懂得并熟悉�?

作為一位在上虞這樣文化氛圍濃郁的地方生長(zhǎng)的“文化人”，丁欣欣覺(jué)得自己是理想主義者，他認(rèn)為自己所從事的行業(yè)與文化是緊密相連的，從最初的實(shí)木家具、后來(lái)的建筑裝飾到如今的房地產(chǎn)、投資領(lǐng)域開(kāi)發(fā)，無(wú)一不浸透著文化的內(nèi)涵。為此，在企業(yè)起步后不久，他就要求亞廈每一位員工把工程業(yè)務(wù)當(dāng)作藝術(shù)作品來(lái)對(duì)待，確保設(shè)計(jì)功能、色彩搭配、做工工藝、用戶(hù)評(píng)價(jià)“四滿(mǎn)意”，力求最大限度地實(shí)現(xiàn)技術(shù)與文化的完美統(tǒng)一。

為尋求更有效的管理手段和方法，丁欣欣通過(guò)對(duì)亞廈自身實(shí)踐的總結(jié)，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的感悟，逐步形成了富有亞廈特色的個(gè)性化企業(yè)文化，諸如“人才是第一資源”、“質(zhì)量是立業(yè)之本”、“顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的”、“服務(wù)滿(mǎn)意百分百”、“企業(yè)追求無(wú)止境”等等一系列的企業(yè)“原則”，充分體現(xiàn)了“和諧敬業(yè)、追求卓越”的亞廈企業(yè)精神。

在加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部文化建設(shè)的同時(shí)，亞廈也積極參與社會(huì)公益事業(yè)建設(shè)，以推動(dòng)社會(huì)和諧發(fā)展為己任。如出資設(shè)立殘疾人專(zhuān)項(xiàng)基金、與貧困大學(xué)生結(jié)成幫扶對(duì)子、出資改造農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、向慈善基金獻(xiàn)愛(ài)心等等活動(dòng)，至今亞廈在資助社會(huì)公益事業(yè)上的款項(xiàng)已累計(jì)超過(guò)1000萬(wàn)元。在亞廈人心目中，回報(bào)社會(huì)大眾、改善人民生活已成為亞廈義不容辭的社會(huì)責(zé)任。