王一-深圳中歐奇逸空間概念設計有限公司總經理介紹

工作成就：

奇逸是一家集酒店與樣板房設計，室內軟裝修，室內配飾設計與開發，酒店用品設計與開發集一體的綜合大型設計集團公司，公司以家居飾品、酒店飾品、辦公飾品、展示空間飾品，四大產品開發和產業發展方向，由國際家居飾品設計大師和其營銷傳播精英攜手同創。公司通過在行業內多年的不斷學習和探索、在不斷摸滾打爬中積累了豐富的實戰經驗，形成了自己在行業內的一套風格特色，在行業內樹立了一定的威信，在軟裝業享有著良好的榮譽及口碑，得到了業內和顧客的一致好評。

奇逸團隊歷經長達十年的不懈努力，已在軟裝家居行業成為佼佼者，如今奇逸已是擁有“奇逸（國際）酒店設計有限公司”、“奇逸環境藝術設計有限公司”、“奇逸配飾設計有限公司”、“奇逸酒店用品有限公司”四家公司。奇逸現已發展成為匯集多類文化背景的軟裝設計公司，在長期的學習發展中匯聚了100多名極富設計天賦和豐富實踐經驗的國際創作團隊，團隊設計骨干均在美國、法國、澳洲、香港等地接受過專業訓練，公司并與歐洲多家一流創意機構結為合作伙伴。

我們愛挑戰極限，所以對待每接的一個項目我們都拿出了十二分精力去面對，我們已成功的為IHG洲際、KEMPINSKI凱賓斯基、希爾頓、錦江國際等頂級酒店貢獻了成功案例。公司在設計管理上十分嚴謹，對設計質量有極高的要求，因此“奇逸”可以確保為每位客戶提供一流的設計產品和服務。經過時間的沉積，美輪美奐的奇逸作品如今已遍及中國及亞太地區，相信奇逸在不久的將來，它將繼續以它獨樹一幟的設計理念引領軟裝行業走向輝煌。

奇逸的設計理念：用我們穿越時代的視野，結合你們獨特的時尚品位，為您量體裁衣打造潮流中的個性陳設。

奇逸的服務對象：星級酒店、樣板房、會所、別墅、俱樂部、公共娛樂場所、辦公、商業空間等室內外裝飾后期配套工程。

奇逸的目標定位：開創軟裝時代行業先鋒，培養軟裝領域團隊精英。

該怎么看待和處理辦公室戀情？

Sany王認為自己以前可能接受不了辦公室戀情，但是隨著成熟與成長，她認為如果不違反公司的規定和工作，是可以進行辦公室戀情的，畢竟如今壓力比較大，只有在辦公室的接觸時間比較久。

隨著生活水平的提高男人的素質還是提高了，他們對職場上的女性還是尊重的，這個生意給不給你做不會當面表露，他對女生來說，他可能會出于紳士表現會照顧一下，前期讓我們做生意談項目可能女生比男生好做一點，最起碼大家坐在一起吃飯他不會拒絕你，給不給生意是后面的事情。

而不是像男生來了，這個事情吃完了飯了就算了，但是女生他會告訴你這個事情我做不到你要找誰，他會給一個方向。當被問及在與男性合作伙伴洽談生意時，遇到搞不定的情況怎么辦，王一認為生意能否達成，跟美女并無太大關系，美女不會辦事的也白長。