劉希模-北京首都開發控股（集團）有限公司董事長介紹

人物小結：

劉希模1955年出生于甘肅省山丹縣，16歲參軍，當工程機械兵。13年部隊生活鍛煉了其“在不同環境中跟不同的人進行溝通能力，以及什么環境中都可以生活的能力和信心�！� 劉希模懂技術，懂管理，對木工手藝活也是很在行。在劉希模的領導下，“中國別墅100強”、“國家健康住宅試點工程”脫穎而出，他領導開發的中小戶型、中低價位經濟適用房深得老百姓喜愛，他被稱為“老百姓的大房東”。

工作經歷：

1971年—1983年  部隊  

描述：劉希模16歲去當兵，從給豬喂食開始，后來做了基建工程兵。劉希模做基建工程兵一做就是13年。小到劈木頭，大到建工廠，軍旅生活叫劉希模和建筑結下了不解之緣。

1983年—1998年  北京城建集團  黨委書記

描述：先后任辦公室秘書、總經理助理、團委書記、黨委書記

1998年—2002年  北京順義區政府  順義區副區長

描述：北京順義縣副縣長、北京順義區副區長

2002年—2005年  北京天鴻集團  董事長兼總經理

2005年—至今  北京首開集團  董事長

描述：2005年12月10日，北京成開集團與北京天鴻集團合并重組，組建了現在的北京首都開發控股（集團）有限公司（即首開集團），成為北京市規模最大的房地產開發企業。劉希模出任董事長。

劉希模從2002年開始擔任天鴻集團董事長兼總經理，作為大型國有房地產企業的領導，他不僅重視企業的經濟效益,同時也非常重視企業的社會效益, 在企業經營管理過程中，他始終堅持誠信原則，為推動房地產市場誠信建設做出了貢獻。

劉希模把建設一流的員工隊伍作為推動企業誠信體系建設的保證，把強化企業員工的誠信意識作為企業管理的基石。在天鴻集團，思想道德建設、法制建設和誠信建設相結合， 堅持給員工正確的價值和道德導向。在企業制度方面，使企業給員工以信任感，親近感和歸屬感，從而提高員工誠信意識和誠信經營水平，使員工將個人成長與企業興衰有機結合起來，在企業內部形成了倡導誠信、推廣誠信、實踐誠信的價值體系。在2005年開展的企業文化整合提高工作中，他將誠信列為品牌理念中間的一條，通過各種工作標準和相關制度將其固化，使全體員工自覺樹立誠信意識。在剛結束不久的第二屆北京影響力評選活動中，天鴻集團獲得北京百姓信得過的十大品牌獎。

劉希模將誠信經營作為重要內容貫穿于生產經營的全過程。他高度重視產品質量和服務水平，率領員工精心打造了天鴻美域、燕莎后、萬象新天、熙府桃園等一批精品樓盤。他堅持“質量是企業的生命，客戶的滿意是企業追求的目標”的理念，不論是在產品的規劃設計、施工、還是銷售和物業管理等各個環節，他都要求員工精益求精，做到“業主想到的我們做到，業主沒想到的，我們也做到”。

在天鴻集團開發回龍觀文化居住區的過程中,他明確要求，雖然是經濟適用房項目,銷售價格比較低,但是產品質量一點都不低,小區業主對此普遍比較滿意。回龍觀文化居住區采用低密度高綠化規劃，多數戶型都是南北通透，路面設計到目前為止都沒有出現過返修，平整耐用，滲水性能很好，一層的下水道引進新加坡的先進經驗，室內的墻內外加的保溫板厚達兩公分，這些條件在業主看來是一般社區難以比擬的。這樣的社區，物業費每月卻只有0.5元/平方米。

在劉希模的領導下，天鴻集團始終堅持守約經營，企業一旦簽約，就嚴格按照合同條款履行，做到誠信做人、誠信做事、誠信交易，講求信譽，實踐一諾千金，按時履約，天鴻集團憑借良好的商業信用,科學合理的信用管理制度、優良的產業業績，再度被評為北京市“守信企業”。天鴻集團還參加了承諾銷售放心房活動，為購房消費者提供放心的商品住房和優質的售后服務。嚴格遵守“承諾銷售放心房”活動的要求，向廣大消費者銷售“放心房”。銷售的商品房“五證”齊全；按合同約定的時間交房；房屋工程質量合格；出售的現房面積與實際相符；廣告宣傳內容真實可靠；提供《房屋質量保證書》和《住宅使用說明書》；提供簡便的房屋入住手續和周到的售后服務；自愿接受消費者協會的調解意見。

劉希模非常重視信訪工作，落實信訪工作目標管理責任制，重視和維護業主的正當權益，積極采取措施，通過深入細致的信訪排查調處，及時解決業主反映的問題。

舉例來說，東潤楓景小區附近無線電廣播發射塔的電磁輻射問題一度引起業主的強烈反響。天鴻集團非常重視業主反映的問題，采取積極態度調查并著手解決該問題。盡管該項目是天鴻集團1998年從東風農工商公司接過來的，當時簽訂合作協議時對方已明確該地1997年立項時已作環境預評。但本著對業主負責的精神，公司先后于2000年與2002年分別委托清華大學環境系及北京市環境保護科學研究院進行了環境測試，兩份環評報告都認為附近的輻射塔除了會干擾精密儀器工作，對人體健康不存在威脅，但天鴻集團積極為業主著想，給一些反映輻射值高的住戶免費安裝了屏蔽網。為了最終解決此事，天鴻斥巨資與北京人民廣播電臺正式簽訂了搬遷發射塔協議，并已成立一個聯合工作小組著手此事的具體落實。

此外，天鴻集團還把消費者協會請進自己開發建設的小區，在小區設立投訴辦公室，更好地維護業主的利益。

由于工作出色，天鴻集團公司連續五年獲得北京市信訪排查調處工作先進單位榮譽稱號。

劉希模表示，隨著市場經濟的發展，信用在經濟活動中的作用日益增強，誠信問題也越來越為人們所重視，對于企業，誠信更是發展的基石。在未來的企業發展中，他將帶領全體員工為推動房地產市場誠信建設做出了更多的貢獻。