夏紀運-山東邦泰散熱器有限公司董事長介紹

齊魯大地，物寶天華；山東半島，地靈人杰。高密地處半島腹地，撲灰年畫、泥塑、剪紙、茂腔是高密人的獨創，世人稱之為中國民間藝術“四寶”。被譽為“三賢”的春秋名相晏嬰、漢代經學大師鄭玄、清代大學士劉墉以及現代著名作家莫言都誕生在這塊土地上。

燦爛的民間文化和歷史文明曾令高密人生發過無數自豪和驕傲。而當經濟發展成為硬道理的今天，人們似乎對那燦爛的“三賢”“四寶”不再格外在意，而將熱烈期盼、豪邁感動的目光轉向了那些商賈宏才身上。

夏紀運，高密邦泰公司的領航人，他的名字，曾感動了無數高密人！

（一）

高密曾因莫言筆下的紅高粱紅遍全國，那片神奇的紅高粱地似乎掩藏著不知多少令人神往的故事。1954年，夏紀運就出生在高密夏莊鎮的“八官莊，十二苓芝”之一的西王苓芝村。著名的膠河穿越這片黑土地，清澈甘冽的河水澆紅了兩岸的紅高粱，也澆出了無數動人的故事。傳說中沒尾巴老李就誕生在夏莊。名聞遐邇的高密八大景之一的“東浦荷香”，民間藝術“四寶”之一的撲灰年畫也出自這里。

當年，夏紀運的父親推著一車包谷趟過膠河對岸，就把母親娶過來。在那荒年歲月，生下了兩個兒子紀華、紀運。因為所謂成分不好，加之“文革”內亂，紀華、紀運只念到初中就中止了學業，老大紀華留在家里干農活，紀運外出自謀生路。

年輕的夏紀運懷揣朦朧的夢想，憑著一副好身板和勤懇誠實的為人，來到縣城高密酒廠做起了臨時工。他不像其他年輕人貪玩好耍，工余之時，他一邊修讀高中課程，一邊學習業務知識。簡陋的宿舍里，昏暗的油燈下，他不知熬過了多少個不眠之夜。搖曳燈光，閃爍出一簇簇理想之光，照亮他心靈的荒野！他不愿碌碌無為而潦草度過一生，他要拼搏，用汗水挖掘埋藏心底深處的潛能，在荊棘叢中開辟一條奮發有為的人生之路。

夏紀運輾轉了幾家工廠，八十年代末，他來到高密水利修配廠干起維修工。那個年代的臨時工實際上是企業的二等公民，盡管努力干活，加班加點，一切福利待遇沒有你的份，工資也比正式工拿得少。

殘酷的現實生活沒有想象得那么美好。他憧憬著如果有那么一天，他有了一個工廠，一定要對全廠職工平等相待，一視同仁。

環境磨礪意志，錚錚傲骨是從生活的煎熬中熔煉出來的。心中埋藏著理想的種子，在求知欲望的驅動下，促使他向著人生光輝的頂點去拼搏。

變革的時代，總有被淘汰的事物和觀念。由于種種原因，夏紀運所在的水利修配廠停產了13個月，有門路的工人都遠走高飛，無門路的擺地攤，只剩下8名職工，守望著這片已負債70萬元的破舊的廠房， 夏紀運就是其中之一。

憑著夏紀運的技術與能力，他要另謀出路易如反掌。可他沒有動，他在觀望、他在思考、他在內心激烈地斗爭  … …

夏紀運終于下定決心，他要開拓屬于自己的一片天空！

1991年，春天的風乍暖還寒， 37歲的臨時工夏紀運毅然承包了負債累累的國營企業——高密縣水利修配廠，更名為：“高密市散熱器廠”。

夏紀運智慧的目光穿過重重迷霧投在采暖散熱器上，投在人們的安居樂業上。那個年代，采暖散熱器行業的發展遠沒有今天這么深廣，就像黑夜中的煤油燈一樣弱不禁風。但在他看來就人們對采暖設備的需求，就像埋藏地殼深層的巖漿似的會在不久的將來轟然爆發。

國營高密市散熱器廠就在人們的驚異與質疑中誕生，管柱散熱器是高密一塊未曾開墾的處女地。散熱器廠的成立，高密有了自己的管柱散熱器專業制造隊伍。

廠里就8位分流不掉的老職工，幾臺六七十年代的老沖床，一堆破銅爛鐵，背負著幾十萬元的債務。要想使企業起死回生，就要有一雙有力而智慧的雙手。

有志青年在苦中提煉甘甜，在波浪中鍛煉意志。

萬事開頭難。夏紀運這位山東漢子背著娘準備的干糧和一袋老壇里的咸菜駐扎在廠里，餓了啃一口干糧，渴了喝一瓢涼水，困了倚在墻角打個盹兒，淳樸的黑土地造就了一身骨氣。他要扭轉乾坤，他要使這個搖搖欲墜的企業展翅騰飛。

一個月沒走出廠大門一步，白天黑夜在車間里領著工人用粗糙的雙手錘錘打打。人消瘦了，頭發像喜鵲窩，胡須長了，眼窩深了，唯獨那不言敗的身影依然像家鄉那顆五百多年的老白果樹一樣挺拔。

遠在他鄉上班的父親不停地書信鼓勵，妻子把農活和照顧多病的母親、教育孩子的事情全攬下來。他把全部精力撲在散熱器事業上，那樣堅決，堅決得無怨無悔。

每個人都有自己的追求，都有一顆夢想的種子在腦海里萌動，憧憬著的偉大事業在心間澎湃。37歲，從這里起飛，他要干出一番事業，讓全廠職工有個好奔頭。

晝夜奮戰，嘔心瀝血，終于研制出一臺手工管柱暖氣片邊管壓彎機，全廠8位職工就像鉆取人類第一顆火種那樣興奮。

第一臺生產暖氣片的機器研制好了，著手制造暖氣片！暖氣片工件沖孔、彎管、焊接、打磨、試壓、烤漆等工序他一一身體力行，反復試驗，最后，試制的暖氣片終于在他激動熱切的期盼中成功出爐！試制成功后，他又把這組暖氣片做了破壞性試驗，以獲得珍貴的技術參數。

事成于密，上善若水。夏紀運將管柱暖氣片產品取名為“密水”牌，含有獨特的品牌理念與文化內涵。把冷冰冰的鋼材變成魅力無窮的散熱器，在濃濃的烏云里用堅韌雙手開辟了一道希望之光，高密市散熱器廠邁出了歷史的第一步。

市場的競爭是人才的競爭，產品的開發是人才的開發。廠里缺人才，誰也不愿意來這個生死未卜的破工廠工作，招收工人很困難，夏紀運就親自到農村一個一個說服小時侯的伙伴，動員親戚來上班，一車間主任王光緒是他“四顧茅廬”聘來的。

技術問題解決了，生產正常了，工廠卻沒有起色。生產出來的暖氣片無人問津。夏紀運的熱血又沸騰起來！挑戰就是源動力，現在的困難就是未來的希望。他囑托身邊的同事照常生產，自己帶上樣品，到外面開辟市場去。

他熱愛他的事業，熱愛得義無反顧。

出遠門，也不知何時能回來。臉上帶著兒女甜甜的吻，包里盛著妻子準備的煎餅，肩上掛著老父親留下的水壺，心里裝著母親的囑托，他上路了。

大伙來為廠長送行，夏紀運的腦海里突然展現出年初剛入廠時，那頹廢狼藉的景象和場面，他的心一下激奮起來。為了創造未來的輝煌，他將同事遞過來滿滿的一杯高粱酒一飲而盡，頭也不回走了出去。

他懷著一腔熱血，跋山涉水，走訪建筑設計院，奔波建筑工地，訪千家萬戶，遭白眼，受歧視，不厭其煩地推薦“密水”散熱器產品。為了省錢，晚上睡地鋪，出行搭貨車，一月穿破兩雙膠鞋，一米八多的山東漢子脫掉了50斤肉。功夫不負有心人，夏紀運用最初級的推銷手段，在市場上硬生生挖掘出了一塊綠地。

撒下種子，開出燦爛的花朵。這年，完成產值58萬元，銷售收入47萬元，實現利稅5萬元！

常言道，從零開始，夏紀運的創業卻是從負數開始。他帶領7個人接下負債累累的國營企業，以敬業、務實、開拓、奉獻的精神，斗嚴寒、拼酷暑，和工人一起夜以繼日地搞科研，拓市場，成年累月吃住在廠里，為散熱器事業奉獻青春熱血，開辟企業成長之路。

風華正茂的夏紀運把自己的理想投在這片土地上，他要在生他養他的家鄉，圓自己的人生之夢。

（二）

一個人的成功不僅僅依靠機遇，更在于他的不舍追求與實踐。

夏紀運深深懂得手工作坊式工廠是沒有什么前途的，要把企業辦大辦穩，要有科學的管理制度，先進的生產設備，優秀的員工隊伍以及創新的生產經營機制。而要實現這一切，關鍵要有一個優秀的指揮員。俗話說，打鐵必須自身硬。于是，他報考了山東經濟學院。每年抽出時間到大學里如饑似渴地學習現代企業管理知識，探索從手工作坊式的鄉鎮企業轉變成現代化企業的秘笈。

別人出差，都會給家人捎回來禮物，而夏紀運每次出差回來，行李箱里都裝滿了各種暖氣片。妻子有所報怨，他總是笑哈哈地說，學習人家的長處，對比自己產品的不足，提高產品質量，發展好自己的事業，還不是最好的禮品！

夏紀運的整個心思都在鉆研有關散熱器的新技術、新設備，不遺余力地打造自己的“密水”品牌。

2000年，他研制的散熱器自動對焊機填補了國內空白，當年生產產值首次突破2000萬元大關，公司也被建設部采暖散熱器委員會指定為“定點生產企業”！深藏高密青紗帳深處的小小“密水”牌散熱器終于登上了“大雅之堂”。

當人們的眼光聚焦“密水”品牌的時候，心里揣摩那個心儀的散熱器的企業領頭人是何等風采，他正如散熱器的溫度與品質輕輕地走來。

夏紀運為人做事，樸實而低調，就像一片普通的散熱器。他默默無聞，從不搞特殊，清白做人，廉潔自律。穿布衣，吃素食。騎自行車上班一直到2002年單位搬遷到城北新區。

每天一上班就見他穿上工作服到車間一線轉一圈，只要不出差，十幾年來天天如此。看到生產線上的散熱器仿佛聽到公司成長的聲音，每天聽不到機器響聲就像心底缺少什么。熱愛公司就像愛他的生命一樣。無私奉獻，樂觀豁達的處事態度，他用獨特的人格魅力感動著邦泰。

他做事從不猶猶豫豫，事一旦做了就干到底，一種忘我的執著。多柱散熱器由外焊改為內焊，他晝夜蹲在車間里研制設備，和工人師傅一起吃住在職工餐廳里，渾身上下洋溢著一種持久永恒的追求沖動。

他看重人才，把精通鉗工、機床機械制造的退休工人王庭珍老師傅請來研究模具、設備及產品的制圖工作。聘請焊工老宋師傅前來指導暖氣片焊接技術，老宋師傅焊接技術非常好，焊縫均勻，他敢拍著胸脯說他焊接的暖氣片沒有漏點，工人都非常佩服。夏紀運善于鉆研，工作起來不要命，經常跟師傅一起研究技術到半夜。他啟用干部從不考慮學歷，他看重的是真才實學，只要懂專業技術就視為上賓，高工資重用。他善于培養和啟用青年人，廠里不少二三十歲的青年成了生產骨干。

他每年組織評選生產能手、技術骨干和功勛業務員，為他們披紅戴花隆重表彰，并不惜重金獎勵。全廠已有3名員工獲得價值10萬元的轎車獎勵。

夏紀運善于聽取群眾的意見，經常與員工面對面地交流，傾聽來自一線的要求和建議。企業還創辦了“邦泰報”，為員工成長提供了一個很好平臺。為鼓勵廣開言路，公司在車間設立意見箱，班子成員手機號碼向員工公布，員工可通過短信、書信等形式聽取員工合理化建議，為企業發展開辟了一條重要信息渠道。

他善于發現別人的潛能，挖掘下屬優點，他鼓勵職工學習專業技術，充分發揮自己的專長，擦亮自己的人生。

他非常關心職工生活。對于員工待遇他從不含糊。他要求財務科按時足額為員工繳納各種保險。他認為辦好企業靠員工，員工是企業的主人，企業不應該讓員工有后顧之憂。

銷售業務員因工作關系常年在外奔波，他安排人定期到家里走訪，及時將福利和獎金送到他們家人手上。

他非常尊重員工。記得有一次，在北京上大學的女兒暑假回家，晚上火車10點到高密站，就在這晚，他在自家院子里擦他那輛騎過多年的“大金鹿”，準備騎著自行車到火車站接孩子。他本可以叫司機開車去接，但他認為這么晚了，不能因家里的這點小事再給別人添麻煩。

他太忙，對家人很少顧及。提起這些，夏紀運說他愧對父母。母親臥床不起時也沒有侍候一天，孩子的家長會也沒參加一次。他非常感激妻子，父母和孩子全由妻子照料。

樂善好施、濟貧幫困是他的品格使然，也是他倡導的企業理念。

每逢過節都要走訪退休職工和特困職工。70多歲退休女職工龍師傅成了企業的“五保戶”，吃喝拉撒，住院陪床，大年30晚上送餃子，他一包到底。員工王師傅家庭困難，又患了重病，他組織全體員工募捐，幫他度過了難關。

近年來，公司先后組織救助募捐活動十多次，在汶川大地震募捐中，他倡導員工伸出援助之手，公司每一位員工都獻出愛心，捐款額達5萬多元。

在夏紀運看來，許多人性化的東西所產生的力量有時要比科技產生的力量更為強大。試想，如果科學化與人性化的疊加將會發生怎樣的奇跡呢？請看下面邦泰對此的詮釋！

1991年，年銷售收入47萬元，利稅5萬元；2008年，完成銷售收入17207萬元，實現利稅1286萬元.

2002年，鋼管柱型散熱器、鋼鋁復合式散熱器兩項通過了國家部級評估。其中，鋼鋁復合散熱器應用技術被建設部列為2003年科技推廣產品。

2003年，“密水”牌散熱器被山東省建設廳評為“名牌產品”。

2004年，公司擁有了13項國家專利，設計生產能力達到年產1.2-1.5億元，成為全國最大的鋼管柱型散熱器生產企業。

2005年，公司獲國家質量檢驗檢疫總局頒發的“產品質量免檢證書”。

2006年，夏紀運作為建設部采暖散熱器委員會副主任應邀參加了中國采暖散熱器委員會成立二十周年慶典，并榮獲中國采暖散熱器行業自主創新獎，產品榮獲中國采暖散熱器行業名牌產品和產品創新獎雙重稱號。

2OO7年，公司投資2000萬元，完成了壓鑄鋁散熱器生產線一期工程，引進壓鑄機五臺，新建廠房2000平方米，該項目被高密市委、市政府列為重點調度和扶持的科技項目之一，被列入了國家級星火計劃。

這一年，公司成立了“高密市邦泰進出口貿易公司”和濰坊市市級企業技術中心，開始走上生產、貿易、科研一體化的發展道路。

公司先后被評為“省高新技術企業”、“省勞動關系和諧企業”、“省專利明星企業”，順利通過“國家AAA級標準化良好行為企業”驗收，成為濰坊市唯一一家獲此殊榮的企業。

夏紀運也榮獲“富民興魯”勞動獎章，中國專利濰坊十大創新工作者、中國專利高密十大發明人、濰坊市勞動模范等榮譽，濰坊市技術拔尖人才，享受濰坊市政府津貼。

（三）

夏紀運在逆境中崛起，在磨練中成長，他有一種自強不息的性格，這也許是魯商的共同特征。他的胸中裝有一個更大的夢想：他要使密水暖遍天下，他要讓邦泰名揚世界！

想到，就做到！

2004年，夏紀運決定走出國門，開辟市場！經過努力，他終于拿回來出口俄羅斯的訂單，產品首次出口外銷。

在一次俄羅斯產品展銷會上，夏紀運慧眼發現了俄羅斯留學生慈鵬，慈鵬也被他的真誠、企業環境和優質的產品所吸引，學成歸國后主動放棄大城市優厚的待遇和條件，毅然加盟到邦泰發展，成為夏總的一名得力助手。

慈鵬充分發揮自己懂俄語、熟悉俄羅斯市場的優勢和長處，掛帥開辟俄羅斯市場，實現了俄市場3000萬元銷售額。

隨著企業規模進一步擴大，公司第二條生產線正式投產使用。這時，“密水”牌散熱器又獲得一個發明專利，產品成功打開歐洲市場，出口意大利、黎巴嫩、匈牙利等國家，并與意大利客商達成長期合作協議。

然而，正當山東邦泰散熱器有限公司如春天的花朵綻放著燦爛，順暢著一路走來，不測風云卻不期而至。

2008年11月中旬，夏紀運忽然接到公司駐外辦事處的一紙電函讓他陡然緊張起來：“密水”牌壓鑄鋁散熱器在俄羅斯客戶中出現了嚴重的質量問題！

產品出現了問題？夏紀運心中不免嘀咕起來：所有出廠產品都是嚴格把關的呀，壓鑄鋁散熱器這個品牌投放市場，公司沒有接到一宗質量問題的信息反饋啊，問題究竟出在哪里？

的確，邦泰的信譽在國內、國際市場上占足了份額的，在客戶中有著極好的口碑。這個占地面積11.8萬平方米的建設部機械行業的“百強企業”，是建設部中國建筑金屬協會采暖散熱器委員會定點生產企業。

企業占領市場，贏得客戶，靠的是過硬的產品質量。夏紀運深諳此道。他作為一艘航船的舵手，在企業起步之初，就高瞻遠矚，引領公司上下奮力拼搏，不惜巨資建成了國內一流的散熱器生產流水線，配置了先進的散熱器檢測儀器和一系列生產設備，以“科技領先、爭創一流；以人為本、高效質優”的經營理念貫穿整個生產經營環節，確保了產品內在與外觀質量及科技含量。

2008年6月，新開發的鋼鋁壓鑄復合柱翼型散熱器產品又順利通過了建設部的科技成果評估。這類產品質量均被專家鑒定為已達國內領先水平和國際先進水平。令邦泰人驕傲的是，鋼鋁復合柱翼型散熱器應用技術還被列為2003年建設部科技成果推廣項目。近些年，無可置疑的產品質量在國際市場上名聲鵲起，客戶訂單紛至沓來，產品源源不斷地銷往國內各大城市及俄羅斯、意大利、匈牙利等海外市場。

公司投資幾千萬元新上壓鑄鋁散熱器生產線，產品主要銷往國外市場，俄羅斯客商看好此產品外觀靚麗大方且散熱性能好，堅固耐用，乃是采暖行業中的皇后。如果俄方因此質量問題解除合同，公司將損失慘重，在運往俄羅斯的途中就有八個柜價值五六百萬元，公司倉庫整裝待發的還有十個柜的產品，不僅在金錢上損失，公司將會失去信譽。

夏紀運頓感事情的嚴重性，在市場經濟條件下，市場競爭殘酷無情，市場是檢驗企業成功與否的唯一標準。公司命懸一線，亟需救援。他心急如焚，立即召集公司高層管理人員研究解決方案。

他一向把市場看作前線，前線失守，后方的日子不會安穩。而此時市場反饋回來的信息是如此棘手，操作失敗還可能被推上國際法庭，這是一個嚴峻的挑戰。

工作干練的夏紀運和高層管理精英們在很短的時間內就研究出可行方案，也是唯一一項解決方案，夏總親自飛往俄羅斯處理此事。

11月中旬的俄羅斯零下25-50度，凜冽的寒風狂掃著寂寞的建筑，俄羅斯大街上的行人似乎習慣了孤單，嚴嚴實實將整個身軀包裹在厚厚的大衣里面。這樣的惡劣環境使失意的心緒更加淚喪，使意志堅強的人更加堅強。

夏紀運一下飛機直抵俄羅斯客商住地。

在低溫烈酒里泡大的俄國人精明強悍，深深的眼窩內蓄滿智慧的靈光。俄商跑遍了整個中國考察了散熱器行業，最終選中質優的邦泰“密水”牌散熱器。商人無論付出多少成本無非追求的是利潤，無利潤的付出就是浪費。貨出現一點點兒的瑕疵利潤就降低，睿智的俄商算盤打得精明。

夏紀運詳細查看抽樣樣品，不顧路途勞累又到俄方貨倉打開包裝檢測了散熱器。檢測出以下現象：部分壓鑄鋁散熱器出現色差，某一點有凹凸不平現象，活塞接觸處有毛刺，翅邊可見小孔。

壓鑄散熱器出現類似顏色不一致等是正常現象，而邦泰工藝流程嚴格，精益求精，每一組散熱器都要求打磨平整完美，如通靈性的寶石立在千家萬戶。

俄商對著他大發雷霆，這個孔子故鄉崇尚儒商文化的山東漢子好像挨了一記響亮的耳光，這耳光姑且小事，俄方想要中止訂貨合同。

如果俄方中止訂貨合同，投資2000萬元的壓鑄鋁散熱器生產線就要擱淺，幾百員工就要下崗。他想到1991年，想到這些年打拼的艱辛，一股復雜的情感在心頭奔涌。

他像被風雨侵蝕的泰山之千年巖壁似地沉默不語。他要進一步掌握情況再對客商作出回應。他約上駐外辦事處經理慈鵬，與所有用戶直接對接，對自己的產品質量作深入細致的摸底調查。

是啊，從事這一產品的時間較短，經驗不足，才導致出現這樣的問題！

也許世界金融危機之潮來得兇猛，讓習慣養尊處優的人們措手不及，驚恐過后充滿對未來的擔憂，消費變得謹慎。

商場如戰場，知己知彼，才能百戰百勝。經過幾天走訪客戶與調研市場，深沉的沉默終于積淀出果斷的成熟。

夏紀運決心承擔近百萬元的全部損失，以“密水”散熱器的溫度與品質重新開啟俄商這壇老酒。他當即決定召回途中八個柜的全部產品，執行俄方“10項質檢步驟，十項問題”要求。

痛定思痛，回廠后，夏紀運提出全體員工全部到技校學習半月，并大刀闊斧地進行了內部改革。管理人員和一線員工競聘上崗，公司管理人員實施效益工資。各段各班組甚至到每人，日產量、日消耗、日工資每天張榜公布，實施成本核算。人力資源優化組合，加大質檢力度，產品每組每片檢驗，標識跟蹤……同時邀請兩位俄羅斯專家前來督導工作。

一個月后，“密水”牌產品又重返俄羅斯市場！

夏紀運終于沖出了“沼澤”，重新踏上了通往光輝彼岸的陽關大道！

重啟俄羅斯市場，為夏紀運的“走向世界，名揚天下”企業發展戰略注入了信心和動力。夏紀運謀劃著，今年，繼續擴大俄羅斯、意大利、匈牙利、黎巴嫩的市場份額，來年，占領烏克蘭、哈薩克斯坦、波蘭……

“密水縱情歡唱，鳳凰展翅飛翔，邦泰名揚天下，產品俏走四方。在逆境中崛起，在磨煉中成長，敢為人先的邦泰人，誠信共進，市場之上，敬業務實，開拓奉獻，用汗水和智慧演奏動人的交響樂章。走向世界再鑄輝煌。”

這是“邦泰企業之歌”，這更是夏紀運事業輝煌明天的寫照！