張根湘-紫荊山百貨-大商集團股份有限公司鄭州地區黨委書記介紹

人物小結:大商集團鄭州地區黨委書記，河南省商業行業協會副會長，中共黨員，河南省第十屆人大代表，鄭州商界的元老之一。

張根湘簡介:

張根湘，男，漢族，出生于1950年7月，河南滎陽人，中共黨員，畢業于首都經貿大學，學歷在職研究生。

曾任鄭州黃和平商場黨委副書記、總經理，滎陽市財貿委黨組書記，鄭州市商業大廈副總經理，鄭州五金交電公司黨委書記、總經理。

曾榮獲新世紀中國百名優秀改革人物、中國經濟百名杰出人物、中國十大杰出經理人、中國商業創業企業家、百名中華創業新聞人物、中國守信企業家、中國企業改革創新十大風云人物、中國促進企業誠信建設先進人物、河南省十大杰出企業家、河南省體改先進工作者、河南省商業系統優秀企業家、鄭州市勞動模范、鄭州市優秀企業家、鄭州市創業企業家、鄭州商業十大風云人物等榮譽稱號。

現任鄭州市紫荊山百貨大樓總經理、黨委書記、河南省商業行業協會副會長，是河南省第十屆人大代表。

張根湘-與時俱進勇爭業強

張根湘同志認真學習貫徹馬列主義、毛澤東思想，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，時時處處以一個共產黨員和人大代表的準則嚴格要求自己，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，在政治上同黨中央保持高度一致，樹立了模范共產黨員和稱職人大代表的良好形象，受到了上級領導的稱道和全體干部、員工的敬重。

張根湘同志不斷加強現代商業經營管理知識的學習積累提煉運用，理論聯系實際，求真務實創業，用務實的作風和過人的睿智，創造了一個個不凡的業績。面對日趨激烈的市場競爭，他解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，積極探索新出路，把握新機遇，尋求新突破，實現了新跨越。多年來，他在紫百大刀闊斧、開拓創新地出臺了一系列超乎尋常又卓有成效的經營、管理、服務舉措，促使紫百經營實效和管理水平發生了重大變革，創造了突出的創業業績。他以生存發展為主題，以營銷創效為主旨，以結構調整為主線，以改革創新、經營創新、管理創新、服務創新為主導，進一步精化經營、強化管理、細化服務，拓展經營業態，整合管理模式，提高服務品質，促使企業取得了顯著的經濟效益和社會效益，使紫百重現生機，再造輝煌，為國有商業企業改革創新，實現突破做出了重大貢獻。紫百改革創新、生存發展的歷練和業績，在 2003 年 8 月份被鄭州市確立為“紫荊山模式”而推廣。

他加強各級領導班子建設，為企業生存發展提供了思想組織和正確決策保障。 鞭策領導干部和員工加強政治理論、業務知識學習，促使綜合素質的不斷提高。加強黨的組織、作風建設，為企業持續進步提供了動力源泉。加強思想教育、宣傳、穩定工作，營造團結、實干、進取、奉獻的良好氛圍。他用道德鍛造內功，以誠信鑄就商德，深入開展“道德規范進千店，誠信服務創名牌”活動，傾力打造“誠信紫百工程”，進一步提升了大樓知名度和美譽度。

他推行國有經濟中非公有制經濟運行機制，完善所有權和經營權分離雙軌運作機制，為經濟效益的穩步增長提供機制保證。他在紫百自 1998 年推行所有權和經營權分離雙軌運作機制，取得了成功，這是紫百堅持和完善公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的有益探索和成功實踐，為紫百生存發展奠定了良好基礎，為經營機制良性運行提供了持續動力。

他持續實施經營業態結構、商品品牌結構和經營布局結構的調整；持續實施“名品、新品、精品”經營戰略，傾力打造企業比較競爭力和努力充實企業核心競爭力。修訂完善了品牌經營管理辦法和實施細則，規范運作品牌經營的開發、淘汰、管理、獎罰等制度，把握名品、開發新品、推崇精品，并著力引進知名度高、含金量大的國際知名品牌，形成“磁場”效應，帶動整體經營。幾年來，他創新經營，擴展思路，另辟蹊徑，主動出擊，積極開發“源頭品牌商品”，千方百計爭取品牌商品河南地區總代理，搶占上游流通領域，以求占領市場先機，擴大獲利空間，并據此以高檔、成熟的品牌商品培育和開發高端的消費群體。幾年來，先后成功開發引進了美國 NINO1881 、圣大保羅、法國 NONAME 、香港鱷魚恤休閑鞋、羅馬帝王、森頓等數十個國際著名品牌的河南總代理權，這種“虛擬經營擴張”的經營模式的成功運作，不僅提升了紫百經營檔次和品味，進一步拓展了紫百經營績效增長空間，并且引起了業界人士的刮目相看和贊嘆不已，省、市新聞媒體就此給予了充分報道。 2002 年 6 月份，由中國商業聯合會組織的對紫百歷史與現今經營管理綜合業績進行嚴格評審后，被授予“中國商業名牌企業”稱號，紫百是獲此殊榮的河南省惟一一家商業零售企業。

他以名品、新品、精品商品構建鮮明的品牌效應。 在做好商品品牌結構調整的同時，著力創意營銷策劃，形成聚客效應，開發傳媒宣傳，展示企業形象。并由“節假日營銷”引伸到“星期日營銷”。覆蓋全年的系列化營銷活動，激勵經營效益的穩步攀升。他整合管理機制，激發管理效能。 狠抓制度建設，規范管理運行。強化管理執行力，倡導工作高效率。實施管理創新，提升管理水平。 加強人力資源管理，構建人才開發工程。建立培訓機制，健全培訓制度，推行全員培訓，提高綜合素質。持續推進服務品牌建設，強化服務質量推廣，為顧客提供了滿意又滿足、放心又稱心的溫馨服務。紫百先后榮膺“全國用戶滿意企業”、“中國信譽示范企業”、“中國誠信經營企業”等殊榮。

2004 年，他主持策劃和論證紫百經營定位，經過一系列市場調研和論證，根據紫百經營經驗、區位優勢、消費主流等綜合因素，確立了紫百“禮品百貨、男性消費”的經營定位。同時，對商場進行了一次全方位、高水準的內外購物環境的升級改造，使紫百面貌煥然一新，并把紫荊山百貨大樓更名為紫荊山購物廣場，以為企業全面提升現代化經營管理水平打好基礎，提供平臺。

他高度重視企業文化建設。幾年來，他運籌帷幄，集思廣議，推進富有紫百特色的企業文化建設，經過總結提煉的一系列企業理念已經成為干部、員工的價值觀念和行為準則而貫穿和融化在日常工作中，從而使紫百的向心力、凝聚力，以及企業品牌形象空前提高。

紫百干部、員工公認，他是個嚴謹認真的人，不容忍拖沓散漫；他是個講求效率的人，不喜好慢條斯理；他是個革新進取的人，不可能固步自封；他是個敢為人先的人，不提倡隨波逐流。

正是他的務實作風，激勵和感召著紫百員工辛勤勞作；正是他的過人膽識，扭轉了局勢，輝煌了紫百，使曾被譽為功勛企業的紫百終于再現生機，實現跨越。

他常說：研究市場者勝，貼近顧客者贏。他為此殫精竭慮，創新不斷，實現了經營、管理、服務“三駕馬車”的相合驅動。他倡導：名品與人品共存，贏利與贏心同在，紫百以此理念指導和鞭策企業言行，使紫百知名度和美譽度大幅攀升。

人們耳聞目睹了紫百的漸進變化，員工親身體驗了紫百的重振雄風，這其間，凝聚了紫百總經理、黨委書記張根湘的心血和睿智，包含了紫百員工千百人的辛勤和勞作。

干部、員工們看到眼里記在心中的總經理，是一個具有事業心和責任感的領導；是一個具有較高的政治素質和工作經驗的領導；是一個具有超前的經營策略和獨特的管理手段的領導；是一個權為民所用、情為民所系、利為民所謀的領導；是一個具有廉潔自律，甘于奉獻，聯系群眾，團結同仁的富有人格魅力和指揮感召的好領導。

總經理、黨委書記張根湘，高瞻遠矚，運籌帷幄，以他超然的睿智和毅然的魄力，天道酬勤敢為人先，與時俱進勇爭業強，為紫百帶來了生存和發展的希望，為紫百帶來了特色經營和品牌形象的進步。

張根湘擔任總經理、黨委書記以來，紫百各項工作取得了非凡進步，經營績效連年攀升，管理水平不斷提高，服務質量贏得贊譽，企業美譽空前提高，他為紫百的改革創新和進步發展做出了不可磨滅的重大貢獻。