施崇棠-華碩電腦（上海）有限公司董事長介紹

人物小結:畢業于臺灣大學電機系，華碩集團董事長見總經理，宏碁創業七人之一

施崇棠簡介:

施崇棠，宏碁創業七人之一，現任華碩集團董事長。

1952年，施崇棠出生于一個公務員家庭。畢業于臺灣大學電機系的他在部屬眼中是溫柔敦厚的“教授型”領導者，“諄諄教誨、對每個人都很客氣、情緒從不大起大落”。但是像他這樣儒雅、柔和的人，身上卻埋藏了一股嗆人的狠勁。

1979年，施崇棠與施振榮等七人一起開始創業宏碁，任職宏碁個人計算機事業處總經理。

1994年，華碩創立4年后，42歲的他離開奮斗了15年的宏碁，正式加盟華碩擔任董事長兼總經理，重新從此開始了他的創業生涯。他一來到華碩就開始和英特爾叫板，想要爭做世界主機板領域里的老大。3年后華碩甩開了英特爾，還把當時世界第一大主板廠商Micronics打得落花流水，一躍升為行業老大。此間施崇棠令華碩的銷售業績成長了12倍，利潤高達20％以上。

1996年，他帶領華碩把國際市場上的主機板地位建立起來后，開始向別的領域里擴張。不到三年，華碩分別涉足到筆記本、多媒體、服務器領域。

1998年華碩的筆記本電腦拿了18個獎，還有兩臺機器在俄羅斯上了太空。

1999年初，美國《商業周刊》在評選出來的全球100家表現最佳的IT企業中，將華碩排在第18位。

2008年1月1日起，華碩品牌與代工分家，退居二線，不再擔任華碩集團總經理和CEO，仍擔任華碩集團董事長。

施崇棠經常談到他的成功概念：我認為成功就是如何超越自己的極限。

愛挑戰的創業者

“我的個性比較喜歡挑戰，在跟宏碁董事長施振榮交談很久之后才決定離開的。”談到當年離開宏碁的原因，施崇棠闡述得非常簡單——愛好挑戰。

1993年底，施崇棠離開宏碁決定加盟華碩時，華碩正處于企業發展中的瓶頸期。華碩電腦1993年的營收只比1992年高出1.2億臺幣，這在當時的臺灣IT業，幾乎可視為停滯不前。

業績的不理想，從側面反映了華碩當時市場策略方面存在著問題。而由此引發的管理層之間的爭吵，更導致人才不斷流失，華碩面臨著重大的危機。

走投無路的華碩領導層第二次敲開了施崇棠的家門，請求施崇棠出山，幫助華碩擺脫困境。在他們的再三勸說下，1993年底，施崇棠離開了宏碁，來到華碩擔任董事長兼CEO，全面開始了對華碩轟轟烈烈的調整和再造。

其實，早在1989年華碩創立的時候，施崇棠就受到邀請去創立華碩，但那次被施崇棠拒絕了。

施崇棠當時之所以不離開宏碁，很大程度上也是熱愛挑戰、不怕困難的性格使然。

1987年，宏碁電腦公司收購了美國康點公司。但此次收購非常不利，收購之后的3年內，宏碁累積虧損達5億美元，最終不得不宣告失敗。在宏碁最困難的時期，作為宏碁的創始人和技術核心，施崇棠不愿這時離開它，他希望等到宏碁復興的時候再作打算。

只爭第一的戰略家

接手華碩之后，施崇棠便著手調整企業的經營思路。

華碩的很多員工都熟知施崇棠愛問一個問題：“世界第一高峰是珠穆朗瑪峰，第二高峰是哪一個？”這個答案很多人都不知道，也無須知道。施崇棠問這個問題只是為了說明，世界上只有第一高峰為人所知，因此，華碩要為天下人知而不被蕓蕓品牌所淹沒，唯有“世界第一”這一條路可走。

在施崇棠的帶領下，華碩最終形成了清晰的市場策略和明確的企業DNA。市場策略方面，華碩擬定向“巨蟒”（國際IT大廠）、“地頭蛇”（世界各地方品牌電腦）和“螞蟻雄兵”（散戶經銷商）全面供貨，先期扶持后兩者，前者在企業壯大后重點出擊。而華碩DNA則被描述為崇本務實、創新唯美與精實思維。

江湖風云變幻莫測，華碩在重整，世界IT產業格局也在發生著變化。1995年，華碩在主營業務主板產業上迎來一位勁敵——英特爾。英特爾當年突然宣布進軍主板業，第一年就宣稱出貨1000萬片。臺灣所有的主板制造商都如臨大敵，業內更紛紛認為華碩將是最大受害者。“不少人勸我說，英特爾太厲害，不要與他們作對。”施崇棠回憶起當時的場面說。

不過冷靜的施崇棠并沒有因為別人的勸阻而失去信心。他經過周密的考慮后認為，以臺灣企業慣有的效率和成本優勢，在正確的市場策略下，只要強化本企業的抗風險能力并聯合其他企業群起而抗之，這場戰事勝算很大。

施崇棠與眾多臺灣企業分享了這一觀念，在得到了絕大多數企業的贊同之后，拉開了一場臺灣企業集體對抗英特爾的戰役。

施崇棠的戰術非常簡單——圍魏救趙。當時臺灣主板業很發達，每年向英特爾采購的微處理器數量約占英特爾總出貨量的70％。一旦丟失如此巨額的訂單，英特爾的損失足以大傷其元氣。

一時間，幾乎所有的臺灣主板廠商都開始放棄英特爾，轉向其他廠商采購微處理器，英特爾感到了寒意，終于松了口。

臺灣主板行業長舒一口氣，華碩則發到了一筆“大財”。原全球主板產業巨頭美國Micronics由于英特爾的退出而痛失大單，從此跌下神壇；而華碩卻異軍突起，甚至得到了惠普的巨量主板訂單，敲開了國際大廠的門。

1996年底，華碩一躍成為全球最大的主板廠商，營收133.3億臺幣。同年，華碩上市，成為“股王”。而這一切，皆是在施崇棠的指導下取得的。

2008年1月1日，施崇棠決定退居二線，不再擔任華碩CEO的職務，讓位于沈振來。未曾想到的是，2008年席卷全球的金融危機重創IT產業。2009年2月，華碩公布2008年第四季度財報，凈虧損8224萬美元。這是華碩成立20年來的第一份虧損成績單。

虧損之下，施崇棠放緩了退居二線的步伐，希望在全球不振之際鼓舞士氣。

在他的鼓勵和帶動下，華碩副總級以上高管集體決定降薪30％以應對危機，直至公司運營恢復正常為止。而普通員工被視為是華碩的中流砥柱，因此不會加入到降薪中去。

在施崇棠的眼中，任何困難都是暫時的。“虧損主要是由于經濟大環境和匯率的影響，不過預計這一局面將會盡快扭轉，可能今年的第一、第二季度就會有所反映。”施崇棠說，“雖然外在環境變化迅速，我認為高品質還是企業經營的根本源頭，這也是我一直強調‘內功修煉好，才能談外功’的原因。”

施崇棠認為，景氣可以變化，品質不能改變。爭取世界第一，從來就不是短期的事情，而要從長期、從各方面努力，包括回饋社會。

“社會給了我們很多，我們應該回饋社會。”施崇棠這次到大陸，慷慨地帶來了5000萬元科普事業的投資，也希望能夠借此與大陸市場建立更加信賴的關系。

相比而言，施崇棠對自己就顯得有點“小氣”了。隨行的工作人員告訴記者施崇棠平日生活極為簡單，不吸煙、不喝酒、不喝茶，也不喝咖啡，只喝白開水。