馬化騰--深圳市騰訊計(jì)算機(jī)系統(tǒng)有限公司董事會(huì)主席介紹
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| 個(gè)人簡(jiǎn)介 | 馬化騰，騰訊主要?jiǎng)?chuàng)辦人之一，現(xiàn)擔(dān)任騰訊公司控股董事會(huì)主席兼首席執(zhí)行官。把一個(gè)SNS聊天工具打造成不可或缺的QQ，將騰訊變成了互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)帝國(guó)。他是中國(guó)最富有的人之一，但是也是最低調(diào)的富豪之一。 1 人物簡(jiǎn)介  中文名：馬化騰 外文名：Pony 別 名：小馬哥 國(guó) 籍：中國(guó) 星 座：天蝎座 出生日期：1971年10月29日 畢業(yè)院校：深圳大學(xué)計(jì)算機(jī)與軟件學(xué)院 主要成就：改變中國(guó)SNS現(xiàn)狀，1998年創(chuàng)立騰訊公司，成立騰訊慈善基金會(huì)。 代表作品：騰訊QQ QQ號(hào)碼：10001 廣東汕頭人，騰訊主要?jiǎng)?chuàng)辦人之一，現(xiàn)擔(dān)任公司控股董事會(huì)主席兼首席執(zhí)行官，被稱為“QQ之父”，曾在深圳大學(xué)主修計(jì)算機(jī)及應(yīng)用，于1993年取得深大理學(xué)學(xué)士學(xué)位。1998年和好友張志東注冊(cè)成立"深圳市騰訊計(jì)算機(jī)系統(tǒng)有限公司"。2009年馬化騰當(dāng)選中國(guó)經(jīng)濟(jì)十年商業(yè)領(lǐng)袖，騰訊入選《財(cái)富》“全球最受尊敬50家公司”。《福布斯》2012年福布斯中國(guó)富豪榜單，以403.2億元位列第四。 2 人物事跡  個(gè)人履歷 1971年10月出生于廣東省汕頭市潮南區(qū)成田鎮(zhèn)家美社區(qū)家一村。 1984年隨父母從海南省儋州市遷至廣東省深圳市。 1986年-1989年，就讀于深圳中學(xué)。 1989年-1993年，就讀于深圳大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)。 1993年深大畢業(yè)，進(jìn)入潤(rùn)迅通信發(fā)展有限公司，從專注于尋呼軟件開(kāi)發(fā)的軟件工程師一直做到開(kāi)發(fā)部主管。 1998年，和好友張志東創(chuàng)辦騰訊計(jì)算機(jī)系統(tǒng)有限公司。 榮譽(yù)成就 2004：2004年CCTV中國(guó)經(jīng)濟(jì)年度人物新銳獎(jiǎng)；、全球最具影響力商界人士，中國(guó)香港第四屆紫荊花杯杰出企業(yè)家獎(jiǎng)； 2006：全球青年領(lǐng)袖，第八屆“廣東青年五四獎(jiǎng)?wù)隆保谒膶谩爸袊?guó)IT十大財(cái)經(jīng)人物暨十佳市場(chǎng)策劃”，《中國(guó)企業(yè)家》最具影響力的企業(yè)領(lǐng)袖； 2007：《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》中國(guó)改革開(kāi)放30年經(jīng)濟(jì)百人榜； 2009：CCTV中國(guó)經(jīng)濟(jì)年度人物“十年商業(yè)領(lǐng)袖”； 2010：福布斯富豪排行榜第249位，大陸富豪第9位； 2010：新財(cái)富500富人榜，以336.2億元資產(chǎn)排名第5位； 2011：新財(cái)富500富人榜以347億元，躍居第七位； 2012：捐款列福布斯2012年“中國(guó)慈善榜”第11位，成深圳首善； 2012：福布斯中國(guó)富豪榜單，以403.2億元位列第四； 2013：捐款列福布斯2013年“中國(guó)慈善榜”第6位，胡潤(rùn)百富榜之“2013胡潤(rùn)IT及娛樂(lè)富豪榜”IT第1位，《巴倫周刊》全球30位最佳CEO名單上榜； 2014年3000中國(guó)家族財(cái)富榜中馬化騰以財(cái)富1007億元榮登榜首，相比于2013年，財(cái)富增長(zhǎng)了540億元； 2014年中國(guó)億萬(wàn)富豪前三； 2015年02月13日，入選“2014中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)年度人物”活動(dòng)獲獎(jiǎng)名單。 3 人物觀點(diǎn) 01 做事理念 馬化騰堅(jiān)持先做容易見(jiàn)到效果的事情，在企業(yè)發(fā)展上“希望是穩(wěn)，長(zhǎng)期健康的成長(zhǎng)，不一定沖得太高，慢慢走。”任何一個(gè)新業(yè)務(wù)的開(kāi)展，并不是請(qǐng)個(gè)高人來(lái)就可以搞定的。“你自己一定要有了解”，需要“不斷充電”。在拍板行動(dòng)之前，馬化騰要想清楚幾個(gè)事情：比如是否做搜索，哪些是技術(shù)的問(wèn)題，哪些非技術(shù)的問(wèn)題；有哪些是可以用合作解決的；還是哪些是必須自己投入的；商業(yè)模型是否成型，收費(fèi)還是不收費(fèi)。而一旦決定做了，大到框架怎么搭、小到具體如何實(shí)施都放手給選定的人。 02 用人理念 馬化騰在開(kāi)拓新業(yè)務(wù)的領(lǐng)軍人基本都用自己人，從技術(shù)人才里挑選，他需要的是極高忠誠(chéng)度。然而，做研發(fā)出身，業(yè)務(wù)和推廣并不在行，逼迫他提高也不現(xiàn)實(shí)。因此，馬化騰認(rèn)為：只能是先把產(chǎn)品做好，讓業(yè)務(wù)自身滾動(dòng)成長(zhǎng)，市場(chǎng)推廣暫時(shí)擱置。到了進(jìn)入到需要強(qiáng)力市場(chǎng)推廣的階段，要讓他去找很強(qiáng)的副手，內(nèi)部找不到，就去外面挖。每個(gè)中層干部都一定要培養(yǎng)副手，這是硬性的“備份機(jī)制”。 03 創(chuàng)業(yè)理念 馬化騰認(rèn)為，作為領(lǐng)導(dǎo)者，需要膽魄、胸懷、眼光，其中眼光最重要。專注做自己擅長(zhǎng)的事情；在前進(jìn)的過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)就要立刻去把握它，要有敏銳的市場(chǎng)感覺(jué)，這予人以壓力，卻也是成功的契機(jī)。  4 歷年在“胡潤(rùn)百富榜”情況表
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