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      當前位置:IP138 > 品牌榜 > 李彥宏 

      李彥宏--北京百度網訊科技有限公司董事長介紹


      相關行業:500強/國際品牌 電器數碼辦公 工具軟件 名牌時尚奢侈 日常生活服務 殺毒軟件 商務服務/家政服務 社交媒體 網絡設備產品 網站 游戲/網站
      個人簡介
      導語

      李彥宏,北京百度網訊科技有限公司董事長兼首席執行官。全國政協委員、全國工商聯副主席、北京市科協副主席、武漢大學客座教授、中國科學技術大學客座教授、南開大學兼職教授,李彥宏還是聯合國艾滋病規劃署全球委員及愛佑華夏慈善基金會理事會理事。

      中文名:李彥宏

      外文名:Robin

      國    籍:中國

      出生地山:山西省陽泉市

      出生日期:1968年11月17日

      職    業:百度公司董事長兼首席執行官

      畢業院校:北京大學,布法羅紐約州立大學

      在搜索引擎發展初期,李彥宏作為全球最早研究者之一,最先創建了ESP技術,并將它成功的應用于INFOSEEK/GO. COM的搜索引擎中。GO. COM的圖像搜索引擎是他的另一項極具應用價值的技術創新。

      創立百度之前,李彥宏已經躋身全球最頂尖的搜索引擎工程師行列,其擁有的“超鏈分析”技術專利,是奠定整個現代搜索引擎發展趨勢和方向的基礎發明之一。

      百度的成功,也使中國成為美國、俄羅斯、和韓國之外,全球僅有的4個擁有搜索引擎核心技術的國家之一。

      榮譽成就
      時間 榮譽
      2001年 被評選為“中國十大創業新銳”
      2002年 首屆“IT十大風云人物”稱號
      2003年 第二屆“IT十大風云人物”稱號
      2004年 第二屆“中國軟件十大杰出青年”
      2005年8月23日 第十二屆“東盟青年獎”
      2005年12月28日 CCTV2005中國經濟年度人物
      2006年12月10日 美國《商業周刊》2006年全球“最佳商業領袖
      2009年12月8日 2009年度華人經濟領袖獎
      2010年4月30日 上榜“全球100位影響力人物,領袖類榜單第24位”
      2010年7月29日 首都杰出人才獎
      2010年至2013年 連續3年獲評“《福布斯》全球最具影響力人物”
      2010年11月18日 上榜《財富》年度商業人物,位列第六
      2012年3月8日 以102億美元身家列2012福布斯全球億萬富豪榜第86位
      2012年6月 被“福布斯中文版”列入“2012年中國最佳CEO”榜單首位
      2015年2月11日 2014中國互聯網年度人物
      人物觀點
      創業七招
      • 第一招
      • 第二招
      • 第三招
      • 第四招
      • 第五招
      • 第六招
      • 第七招
      • 向前看兩年

        當年李彥宏在美國拋棄唾手可得的博士帽,艱苦創業的時候,美國IT界最火的是電子商務。無數人拼了老命想要擠上這輛被看好的網絡列車,甚至不惜拋掉自己熟悉的行業。李彥宏沒有跟隨大流進入電子商務領域,而是悄悄走到了尚少有人問津的網絡搜索領域。因為他看到了搜索對網絡世界可能產生的巨大影響。

        李彥宏告誡躍躍欲試的年輕人:一定要有向前看兩年的眼光。跟風、趕潮流,你吃到的很可能只是殘羹冷炙。

      • 少許諾,多兌現

        "這個項目多久可以完成?"

        "6個月。"

        "4個月行嗎?給你加50%的報酬。"

        "對不起,我做不到。"

        這是在李彥宏創業之初和一個客戶的一次對話。后來,這個客戶告訴他,對于李彥宏的拒絕,他感到非常滿意,因為這反映出李彥宏是一個很真實和穩重的人,這樣他的產品在質量上一定會有保證的。

      • 不需要錢的時候借錢

        在創業過程中,"有錢走遍天下,無錢寸步難行"是顛撲不破的真理。在美國硅谷里,每天都有公司因為有了風險投資而開山立派,每天也都有公司因為囊中羞澀而關門大吉。李彥宏認為,一定要在不需要錢的時候去向投資人尋求投資。

        "不要輕易將主動權交給投資人,在創業的過程中沒有人會樂善好施。"李彥宏告誡創業的青年人,"一定要在尚不缺錢的時候借到下一步需要的錢。"

      • 分散客戶

        在創業的初期,創業者常常會因為有了一兩個固定的大用戶而偷笑不止。"或許不久就是想哭都哭不出來啊。"李彥宏這樣說。

        他剛回國創業的時候,公司主要是服務于幾大門戶網站。這幾大網站都占據了公司收入的10%以上,任何一個客戶的流失,都會對公司的效益造成極大的影響。

        "命運只能掌握在自己手中,絕不能操縱在別人手中。"

      • 不要過早地追求贏利

        過早地實現贏利就是在大量地縮減對技術的投入。

        李彥宏認為,一個創新的公司,在技術上一定需要大規模的投入。這樣才能使自己在技術上一直處于領先甚至于壟斷的地位。而這種領先在今后一定會帶給企業大的回報。犧牲企業的長遠利益宣布贏利,是不理智的行為。

      • 專注自己的領域

        從1999年公司成立到現在,4年的時間里,互聯網世界滄海桑田,"網絡游戲""短信平臺"紛紛強勢登場,不少人捷足先登,賺得盆滿缽滿;不少人跟風而動,也摔得頭破血流。而李彥宏說他只在做一件事:搜索。在他眼里,自己的公司,自己的領域還有很深的潛力可以挖掘,自己目前要做的只是將搜索這一個領域不斷翻新。"在今后的若干年,百度也將只在搜索領域發展。"李彥宏如是說。

      • 保持激情

        一個創新的過程,絕對不是一個一帆風順的過程。如果沒有足夠的熱愛和激情,創業者將是很難堅持下去了。所以,李彥宏對青年創業者們說,先確保你對這個事業的熱愛和激情,然后再創業吧。

      管理經驗

      李彥宏在公司提出了“五級領導力”管理模式:

      第一級領導力:領導者關注行動,致力于目標任務,發揮個人技能。

      第二級領導力:領導者關注團隊業績,致力于實現團隊的目標,配合團隊其他成員一起開展工作,性格和善,善解人意,是優秀的團隊成員。

      第三級領導力:領導者已經成為完全意義的領導者,有著明確的領導意識,有很強的意志力、控制力,追求高效率,領導其他成員利用各種資源,朝著既定的組織目標前進。

      第四級領導力:領導者創建組織愿景,并為目標賦予意義,把目標變為團結與激勵組織的力量。

      第五級領導力:領導者的鮮明特征是,對事專心,對人誠心,既有很強意志力,又明顯謙虛、謙恭;既很執著,又很平和,形成貌似矛盾的雙重性格。

      李彥宏表示,第五級領導必須能夠做到以下四點:

      首先,洞察行業趨勢,“要能看到一到兩年后的市場變化,并不斷問自己同樣的問題,一旦答案相同,說明你已經落后了”;

      第二,果斷把握市場機會,“一旦得出了推論就要立刻著手解決,而且要比其他所有人都做得好”;

      第三,極強的溝通技巧,“善于影響、發展、推動、改變、激勵他人,營造良好的工作氛圍”;

      第四,在復雜多變的情況下,通過一系列綜合思考的決策技巧,應變式地找出或開發新的解決方案。

      精彩言論



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