謝爾蓋·布林-Google公司聯(lián)合創(chuàng)始人介紹

人物小結:

Google公司創(chuàng)始人，Google公司技術總裁，IT奇才，美國籍俄羅斯裔企業(yè)家，美國最年輕的億萬富豪，2007年《商業(yè)周刊》最重要人物之一。

謝爾蓋·布林簡介:

姓名： 謝爾蓋·布林(Sergey Brin)

生日： 1973.8.21

籍貫： 莫斯科

公司： Google

職位： 創(chuàng)始人兼技術總裁

謝爾蓋·米克哈伊洛維奇·布林（俄語: Сергей Михайлович Брин，1973年8月21日－）是Google公司的創(chuàng)始人之一。與另一位Google創(chuàng)始人拉里·佩奇并列富豪榜前列。

人物介紹

小學一年級提交電腦方案

謝爾蓋·布林出生在前蘇聯(lián)一個猶太人家庭。5歲那年，布林跟隨父母一起移民美國，從而開始了他美國式的成功歷程。他的父親邁克爾是一位數(shù)學家，曾在前蘇聯(lián)計劃委員會就職，并曾在莫斯科一所學校任教。

來到美國后，父親邁克爾在馬里蘭大學謀得一個教職，直到現(xiàn)在他還是該學校的數(shù)學教授。而布林的母親則是美國宇航局的一名專家。

其實，布林的祖父也是一名數(shù)學教授。受家庭的影響，幼年時期，布林的數(shù)學天才就開始顯山露水，他同時對電子學有著濃厚的興趣早在念小學一年級的時候，布林就向老師提交了一份有關計算機打印輸出的設計方案，這讓老師大為吃驚要知道，當時計算機還剛剛開始在美國普通家庭出現(xiàn)。

中學畢業(yè)后，布林進入馬里蘭大學攻讀數(shù)學專業(yè)，父親邁克爾希望他能沿著自己的足跡成民，在數(shù)學的道路上一走到底然而，布林并沒有按照父親給他設定的規(guī)劃發(fā)展。由于成績杰出，布林在取得理學學士學位后獲得了一個獎學金，隨后進入斯坦福大學。在斯坦福大學，這位天才學生再次得到命運的青睞，校方允許他免讀碩士學位而直接攻讀計算機專業(yè)博才坦福大學攻讀計算機專業(yè)博士學位。不過，布林在斯坦福攻讀博士期間選擇了休學，并和同窗好友拉里。佩奇一起創(chuàng)建了家喻戶曉的互聯(lián)網(wǎng)搜索引擎Google.

24歲創(chuàng)立Google公司

互聯(lián)網(wǎng)魅力深深地吸引著布林，他把互聯(lián)網(wǎng)視為通往未來的必經(jīng)之路。早在上大學的時候，布林就已經(jīng)發(fā)明了一種超文本語言格式的搜索系統(tǒng)1998竿9月，24歲的布林和25歲的佩奇決定合伙開個公司，公司提供的唯一服務就是搜索引擎在對商業(yè)計劃一無所知的情況下，布林從一位斯坦福校友那里順利地拿到了第一筆投資：10萬美元。

依靠這10萬美元，在朋友的一個車庫里，布林和佩奇開始了Google的征程。創(chuàng)立之初，公司除了布林和佩奇之外，就只有一個雇員——克雷格。希爾維斯通——Google現(xiàn)在的技術總監(jiān)。他們的努力工作不久就得到了回報：那時的Googie每天已經(jīng)有了1萬次搜索，開始被媒體關注1999年，又有兩名風險投資家向Google注入了2500萬美元的資金，幫助Google進入了一個嶄新的發(fā)展階段。

可以說，Google取得的成功源于其創(chuàng)建者布林和佩奇的想象力，同樣也源于他們的天賦U在Google創(chuàng)建之時，業(yè)界對互聯(lián)網(wǎng)搜索功能的理解是：某個關鍵詞在一個文檔中出現(xiàn)的頻率越高，該文檔在搜索結果中的排列位置就要越顯著。而布林則另有高見，他認為，決定文檔在搜索結果中排列位置的因素是一個文檔在其它網(wǎng)頁中出現(xiàn)的頻率和這些網(wǎng)頁的可信度，網(wǎng)頁在受眾中的知名度和質(zhì)量是決定性因素。事實證明，布林是正確的。

Google上市以拍賣方式定價

當Google的競爭對手致力于成為門戶網(wǎng)址、投入搜索服務的比重不大之時，布林反其道而行之，盡力完善其搜索引擎。Google的使用率越來越高，每天的搜索量由6年前的1萬次增至目前的3億次很多廣告商要求在Google網(wǎng)頁刊登廣告。同時，雅虎、寶潔、美國能源部等許多大公司和政府機構也紛紛使用Google的搜索技術，Google按照搜索施放數(shù)來收取授權使用費。

作為一名技術天才，布林同樣不缺乏商業(yè)才能。今年8月，布林、佩奇以及他們的團隊開始創(chuàng)造自己的財富神話。他們不僅僅創(chuàng)造出奇特的搜索引擎技術，更在Googlt-公司上市上試圖創(chuàng)新。他們以拍賣的方式進行IPO（首次公開募股）定價，被美國媒體稱為“對華爾街的清洗”，兩個新的億萬富翁就這樣誕生了。

將“免費午餐”進行到底

如何讓天才們在公司里工作得更加舒適，布林有自己獨特的方式。

雖然西方有一句諺語“世上沒有免費的午餐”但在Google布林將“免費”作為公司文化的一部分。實施到了細致入微的地步：員工用餐、健身、按摩、洗衣、洗澡、看病都100%免費；公司給員工最差的電腦顯示器都是17英寸的液晶顯示器；每層樓都有一個咖啡廳。可以隨時沖咖啡、吃點心，大冰箱里有各種飲料，免費隨意喝。

布林還允許員工帶孩子和寵物來公司上班，這在美國很多公司都是不可思議的。此外，公司任何一個重要員工都有自己的獨立辦公室，每個辦公室可以按照自己的意愿來裝修。布林的辦公室和其他人的區(qū)別不大，只是位置稍微好一點。

布林還要求：公司要有領先于時代的點子。他為Google的員工制定了一條不成文的規(guī)定：工程師必須用1/4的時間來思考了不起的點子，即使這些點子可能對公司的財務前景不利。為了鼓勵創(chuàng)新，布林允許員工有4%的時間發(fā)展自己感興趣的任意工作，不過研究成果必須賣給公司，他每年舉辦一次員工創(chuàng)新能力技術大賽，獎金是1萬美元。

倡導有限度的富裕生活

盡管成為美國最年輕的億萬富豪，但布林倡導有限度的富裕生活，依然保持著儉樸的本色，同普通人無異。據(jù)說：他仍租住著一套兩居室的房子，開一輛5座混合動力的豐田Prius小轎車，價值約2萬美元。

雖然布林成長為美國新經(jīng)濟的領軍人物，但他依然保留了很多俄羅斯特性在美國舊金山幾家知名的俄羅斯餐廳，人們經(jīng)常能看到布林的身影。他還喜歡邀請同事和記者一道，品嘗俄羅斯傳統(tǒng)的布丁、羅宋湯以及魚子醬煎餅布林難以割舍對俄羅斯的感情，因為正是他的父母培育了他的數(shù)學才能。