李惠森-無限極（中國）有限公司董事長介紹 

人物小結：

李惠森先生是香港百年老字號“李錦記”第四代傳人之一，畢業(yè)于美國南加州大學企業(yè)管理及財務專業(yè)。

李惠森先生現任李錦記健康產品集團主席兼行政總裁，無限極（中國）有限公司董事長。肩負“弘揚中華優(yōu)秀養(yǎng)生文化，創(chuàng)造平衡、富足、和諧的健康人生”的使命，全力打造李錦記的健康產品品牌——無限極。

個人事跡：

李惠森連續(xù)五年獲得中國保健品行業(yè)“十佳企業(yè)家”的榮譽。

2000年，經歷苦苦思索與堅定的選擇，李惠森帶著他的管理團隊與全體員工、客戶代表一起制定了第一個“五年計劃”并于2004年提前一年完成目標。

在這4年間，無限極（中國）在全國專賣店發(fā)展到2000多家。

2005年第二個“五年計劃”推出，并且于2009年順利完成，期間公司業(yè)績成倍增長。截止2009年底，無限極在全國設立有33家分公司，25家服務中心，專賣店發(fā)展到4000多家。

他所領導的企業(yè)于2005、2007年兩度蟬聯(lián)由翰威特（Hewitt）公司評比的"亞洲最佳雇主"，2007年榮獲國家民政部“中華慈善獎 ——最具愛心外資企業(yè)”。

2010年李惠森帶領無限極進入第三個“五年計劃”，公司首批三個海外市場——香港、臺灣、馬來西亞相繼啟業(yè)。

個人出書：2007年出版——《思利及人的力量》

李惠森：思利及人的力量

《思利及人的力量》是闡述“思利及人”文化的一本書，結合公司近幾年的實踐，以及我的一些思考，我們對書中的一些內容進行了調整，并將于近期再版發(fā)行，希望進一步清晰和深化我們對“思利及人”的理解與認識。

思利及人，不僅是我們的核心價值觀、獨特的企業(yè)文化、做人做事辦企業(yè)的準則，也是中華文化核心價值的簡明表達。

如果你想用一句話，來解釋思利及人，可以這樣說：“做事先思考如何有利于我們大家。”

如果你只有一分鐘時間，又如何解釋思利及人呢？你可以這樣說：“思利及人包含三個要素，分別是直升機思維、換位思考和關注對方感受。

直升機思維，是指看問題、做事情的時候，要像坐直升機一樣，升到更高的位置，就能看得更清楚、更全面；換位思考，就是把自己當成對方，站在對方的角度看問題；而關注對方感受則體現了對對方的尊重，對其內心感受的重視。

要做到思利及人，就是要在做任何事情的時候，都不是只考慮某一個人或某一群人的利益，而是要突破‘我’的局限，始終站在‘我們’的高度，考慮我們大家共同的利益。”

因為思利及人，李錦記歷經百年風雨而依然活力不減；因為思利及人，無限極20年來實現了快速發(fā)展，并將繼續(xù)健康而穩(wěn)健地走向未來。

在我們的生活和工作中，如果每個人都學會思利及人，人與人之間就會多些包容、尊重、信任和支持，我們的身邊將充滿溫暖、愛和喜悅，生活更輕松，人生更幸福，社會更和諧。

我希望，每個人都能將“思利及人”變成我們的行為準則與習慣，讓思利及人成為成就我們一生的力量，帶領更多人一起收獲健康人生，讓生活更有意義，讓生命更有價值。

工作成就：

無限極（中國）有限公司是李錦記健康產品集團成員，成立于1992年，是香港百年民族品牌“李錦記”旗下的全資子公司。

無限極（中國）以弘揚中華優(yōu)秀養(yǎng)生文化，創(chuàng)造平衡、富足、和諧的健康人生為使命，創(chuàng)造了獨特的企業(yè)文化以及獨特的健康理念，堅持務實誠信、守法經營，業(yè)務持續(xù)發(fā)展。

現已在全國范圍內設立了35家分公司，28家服務中心，以及四千多家專賣店，取得了可喜的經營成績，得到了廣大消費者和社會的認同。

公司在廣東新會累計投資超過30億元人民幣設立占地面積300畝的現代化生產基地(含建設中的三期工程)，已通過ISO9001:2008、ISO22000:2005、 HACCP、保健食品GMP四項認證，生產設備與技術均達到國內領先水平，多款產品獲得權威清真認證，生產基地的年生產能力超過100億元人民幣。公司的第二個生產基地于2011年9月在遼寧省營口市簽約，初步規(guī)劃占地面積約500畝，首階段總投資15億元人民幣，預計全面投產后頭五年產值將達180億元人民幣。

公司多年來不斷加大自主研發(fā)力度，并與國內外多家權威科研機構、知名學府緊密合作，現已成功研發(fā)生產出5大系列6大品牌70多款產品, 包括：無限極健康食品、維雅護膚品、萃雅護膚品、植雅個人護理品、幫得佳家居用品、享優(yōu)樂養(yǎng)生用品。

經過20年的發(fā)展，公司在質量、品牌、社會責任、企業(yè)文化等方面贏得了消費者和社會的廣泛認同：2003～2011年，連續(xù)九年獲 “全國食品安全示范單位”稱號；2005年，“無限極”品牌獲由世界品牌實驗室頒發(fā)的“中國500最具價值品牌”榮譽，品牌價值達80.83億元人民幣；2005、2007年，連續(xù)兩屆獲 “亞洲最佳雇主”和“中國最佳雇主”殊榮；“無限極”品牌蟬聯(lián)中國保健協(xié)會主辦的2005年和2007年“最具公信力品牌”獎項；2006年，獲中國質量的最高榮譽“中國質量鼎”和“中國用戶滿意鼎”；2008年，獲 “國家高新技術企業(yè)”認定；2009年，李惠森董事長獲“2009中國企業(yè)最具創(chuàng)新力十大領軍人物”稱號；2010年，獲科技部、農業(yè)部等部委授予“中國食品安全企業(yè)”稱號；2011年，獲“2010’CSR（中國）領袖總評榜-最佳踐行企業(yè)獎”；2011年，第九次被授予“中國食品安全示范企業(yè)”稱號；2011年，“無限極”品牌再獲由世界品牌實驗室頒發(fā)的“中國500最具價值品牌”榮譽，品牌價值達195.58億元人民幣，品牌排名第49位。