謝圣明-紅桃開(kāi)集團(tuán)股份有限公司董事長(zhǎng)介紹

人物小結(jié):紅桃K掌門(mén)人，其領(lǐng)導(dǎo)的紅桃K已是國(guó)內(nèi)最大的保健品生產(chǎn)商之一

謝圣明簡(jiǎn)介:

紅桃K掌門(mén)人，1956年生于湖北松滋，兩歲失母，他不得不到姐姐家里，一邊給姐姐帶孩子，一邊讀書(shū)。

1977年，他考入華中師范大學(xué)，成為文革后的第一批大學(xué)生。在大學(xué)里他學(xué)的是中文，主攻方向是鄭板橋的文藝?yán)碚摗４髮W(xué)畢業(yè)后，他留校當(dāng)了教師。

從小在貧困環(huán)境中成長(zhǎng)的謝圣明，對(duì)財(cái)富的渴望非常強(qiáng)烈，他不愿意為一點(diǎn)固定的工資將自己鎖定在一個(gè)固定的環(huán)境里做重復(fù)運(yùn)動(dòng)。1988年，他毅然辭去大學(xué)教師職位，與兩名走出象牙塔的學(xué)子——黃立平、劉朝勝，用6000元啟動(dòng)金，辦起了一家青年心理研究所，然后又辦了一份《青年心理咨詢(xún)》雜志，他任研究所所長(zhǎng)兼雜志社主編。研究所屬民辦，雜志是自負(fù)盈虧。因此，謝圣明不得不發(fā)動(dòng)同事們頂著酷暑嚴(yán)寒，走街串巷，騎著自行車(chē)推銷(xiāo)自己的刊物和研究所編寫(xiě)的書(shū)籍。兩年后，謝圣明手里有了200萬(wàn)元的原始積累。

謝圣明大學(xué)畢業(yè)后留校任教，1988年辭職后做過(guò)書(shū)商。1992年，鄧小平南巡講話啟發(fā)了謝圣明，謝圣明等人向武漢大學(xué)一個(gè)教授的研究成果投資50萬(wàn)元，生產(chǎn)一種低成本生血?jiǎng)�，他開(kāi)始挑選大項(xiàng)目。他從武漢地區(qū)高校、科研所近2000多項(xiàng)科研成果中選擇了武漢大學(xué)的一項(xiàng)科研構(gòu)想——從天然植物中提取卟啉鐵生產(chǎn)補(bǔ)血?jiǎng)��?開(kāi)始了紅桃K的創(chuàng)業(yè)，兩年后第一批產(chǎn)品上市銷(xiāo)售額即達(dá)1700萬(wàn)元。

由于謝圣明對(duì)“毛選”的偏愛(ài)，紅桃K的市場(chǎng)策略走的是典型的“農(nóng)村包圍城市”路線，因此紅桃K人的“上山下鄉(xiāng)”是不可避免的。“我們公司的一些本科生、碩士生，甚至博士生，都要到農(nóng)村的第一線，一年四季四海為家，往往工作了半年以后才能跟老婆孩子見(jiàn)面。”

人們心里總會(huì)有這樣的思維定勢(shì)，只有新疆人熏烤的羊肉串才夠地道，只有四川的火鍋才是正宗。謝圣明是從象牙塔里走出來(lái)的企業(yè)家，因此在他的腦子里，學(xué)校和學(xué)者教授才是正宗，事實(shí)上，紅桃K公司的很多資源也正是取之于學(xué)校。1992年，謝圣明還在華中師范大學(xué)一個(gè)研究生班學(xué)習(xí)時(shí)，全班總共大約有30來(lái)人，其中就有9個(gè)人包括3個(gè)班長(zhǎng)后來(lái)都加盟了紅桃K公司。“其中一個(gè)原來(lái)是一個(gè)大學(xué)的副校長(zhǎng)，畢業(yè)以后他選擇了紅桃K，如今是紅桃K的副總裁。”

其實(shí)謝圣明不但從研究生班挖走了人才，就連這些精英的思想謝圣明都沒(méi)有放過(guò)，紅桃K公司“只有逗號(hào)，沒(méi)有句號(hào)”的理念就是在當(dāng)時(shí)形成的。“另外有10個(gè)人現(xiàn)在都在武漢市當(dāng)了副局長(zhǎng)以上的領(lǐng)導(dǎo)干部，有8個(gè)人現(xiàn)在是大專(zhuān)院校的學(xué)者、教授，還有幾個(gè)出國(guó)了。這一批人都是精英，他們一向志向高遠(yuǎn)，而這個(gè)核心理念就是我們的一種精神境界，是大家學(xué)習(xí)時(shí)的一個(gè)共識(shí)，它的含義就是永無(wú)止境地追求。”

謝圣明從學(xué)校得到的還不止這些，“紅桃K”這一名字的來(lái)源也是一位大學(xué)老師的杰作。1994年，謝圣明為了給自己的補(bǔ)血高科技產(chǎn)品取一個(gè)好名，就向全社會(huì)征集，還在《長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)》上登了一個(gè)啟事。“當(dāng)時(shí)有上萬(wàn)人應(yīng)征，數(shù)十萬(wàn)個(gè)名字，其中有一個(gè)是江漢大學(xué)的老師的來(lái)稿包了8層，每一層都是‘秘方’、‘秘方’、‘秘方’……，到最后一層打開(kāi)來(lái)一看，是‘紅桃K’，意思就是說(shuō)血是紅色的，桃是‘面如桃花，壽比南山’，‘K’則是‘開(kāi)門(mén)大吉’的第一個(gè)字母。”

如今的紅桃K公司還有些院士級(jí)的董事，中國(guó)生物醫(yī)藥材料的權(quán)威卓仁喜院士，中國(guó)日化所的所長(zhǎng)，中國(guó)表面活性劑研究專(zhuān)家，中國(guó)化妝品領(lǐng)域當(dāng)中惟一的一個(gè)院士張高勇，還有紅桃K血?jiǎng)┑难兄茖?zhuān)家張正壁教授，生物農(nóng)藥的謝天健教授已是入圍院士。

近水樓臺(tái)先得月，謝圣明占盡了這種優(yōu)勢(shì)，這也使得紅桃K存在一個(gè)顯著的特點(diǎn)，那就是公司有一大批人過(guò)去都是大學(xué)的教授，他們既在學(xué)校搞科研，又在企業(yè)中實(shí)踐。而謝圣明當(dāng)年在出任紅桃K儒商學(xué)院第一任院長(zhǎng)時(shí)，也曾靠講課來(lái)擴(kuò)展過(guò)公司的隊(duì)伍。

其實(shí)就連處理危機(jī)的方法，謝圣明也是采用“教書(shū)匠”的辦法。在謝圣明看來(lái)，紅桃K首當(dāng)其沖的危機(jī)便是人才的危機(jī)，面對(duì)這種危機(jī)，謝圣明采用螞蟻上樹(shù)的方式“傳幫帶”。“我過(guò)去在大學(xué)里當(dāng)過(guò)老師，我認(rèn)為學(xué)生首先要有好的教材，第二是要有好的老師。在我的一整套系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃中，我認(rèn)為各級(jí)一把手就是最好的老師。”

目前紅桃K已是國(guó)內(nèi)最大的保健品生產(chǎn)商之一。紅桃K1998年以第二大股東身份參與“東湖高新”IPO，后通過(guò)收購(gòu)成為第一大股東，持有29。58%股權(quán)。