袁文和-山東耶莉婭服裝集團總公司董事長介紹

人物小結：

袁文和，男，1947年2月生，漢族，山東省濰坊市濰城區東北關村人，山東大學法律系經濟法專業畢業，1967年參加工作，1987年7月加入中國共產黨，高級經濟師，現任耶莉婭集團總裁、山東耶莉婭服裝服飾有限公司董事長，并兼任濰坊市濰城區中小企業局副局長、濰城區民營企業家協會會長、濰城區企業家聯合會名譽會長。

工作經歷：

1967年8月至1976年12月，任濰坊市東北關村棉花加工廠副廠長；

1977年1月至1980年12月，任濰坊市鍛造廠副廠長；

1981年1月至1995年6月，任濰坊市呢絨服裝廠廠長；

1995年7月至今，任耶莉婭集團總裁、山東耶莉婭服裝集團總公司總經理；

2002年2月至今任山東耶莉婭服裝服飾有限公司董事長、總經理；

所獲榮譽：

1991年，被評為全國優秀鄉鎮企業家

1993年獲全國總工會“五一勞動獎章”

1995年被國務院評為全國勞動模范

1996年被評為濰坊市專業技術拔尖人才

2000年被評為山東省優秀企業家

2001年被山東省委省政府評為省優秀黨員、省優秀農民企業家，享受國務院特殊津貼

2004年12月被山東省省紡織工業辦公室、省紡織企業管理協會評為“山東紡織企業家創業獎”

2006年12月被山東省服裝協會評為“山東省服裝行業十大功勛企業家”

2008年3月被濰城區政府評為“山東省服裝行業十大功勛企業家”

2009年1月被中共濰坊市委、濰坊市人民政府評為“優秀企業家”

1980年初，袁文和同志受東北關村兩委的委托，著手組建濰坊市呢絨服裝廠，從此開始了他在服裝界叱咤風云的一生。經過二十余年的艱苦創業、努力奮斗，他所領導的耶莉婭集團現已發展成為以生產高檔服裝為主，包括服裝面料、輔料及服飾生產，集科、工、貿于一體的大型國家級企業集團，山東省百家重點企業集團之一，中國服裝行業雙百強企業。核心企業山東耶莉婭服裝集團總公司是目前山東省最大的呢絨服裝生產廠家，國家二級企業，全省服裝樣板廠，擁有資產10196萬元，職工3000余人，各類國際先進水平的專業化服裝生產設備3400余臺套，具備年產各類高檔服裝200萬套件的生產能力。

他全力打造的“耶莉婭”服裝品牌，早在80年代就已榮獲紡織工業部“優質產品”稱號，2000年被國家工商總局認定為“中國馳名商標”，2003年又被國家評為首批“中國名牌”、“國家免檢產品”，2005年被國家確定為“重點培育和發展的出口名牌”，2006年蟬聯“中國名牌”“國家免檢產品”稱號，成為中國長江以北地區最具競爭實力的服裝品牌。袁文和同志以他不懈的努力為耶莉婭的發展壯大和中國服裝業的崛起做出了杰出的貢獻。

一、科技先導，與時俱進，謀求企業持續發展

自1986年以來，在袁文和同志的親自主持下，耶莉婭集團以連續滾動投入資金的方式先后進行了六次大規模的技術改造，使公司擁有了一系列從產品設計、開發、裁剪、縫紉至整燙流水線的國際先進水平裝備，基本實現了設計裁剪電腦化、縫紉高速標準化、整燙立體蒸汽化，完全保障了高檔服裝生產的需要。

袁文和同志始終注重技術引進與自身科研相結合，將技術和管理人才的培育和使用作為技術進步工作的重中之重，積極培育科技人才隊伍，提高企業的科研開發能力，使企業獲得了長足發展的生命力和堅挺的市場競爭優勢。96年耶莉婭集團經山東省人民政府確認，成立了山東省服裝業唯一的“服裝技術開發中心”。中心每年都引進國內外管理和技術專家來企業授課指導，至今已引進包括日本、德國、法國、意大利等國的專家11名20余人次，為企業的科技進步與產品品質的提高帶來了國際一流的技術與經驗。

同時，公司還每年選派4-6名技術工人赴日本研修服裝制作技術，到目前已有16名學員先后學成歸來，充實到了工作崗位，給企業的技術隊伍注入了新鮮血液。中心成立以來，技術創新成果顯著，共完成新產品開發218個，其中“雙彈西服”產品填補了國內空白，獲省級新產品獎，西褲自動調節腰頭項目獲得國家專利。

二、誠信為本，重視信譽，嚴格產品質量

袁文和同志視產品質量為企業的生命，多年來堅持對企業員工進行質量目標教育，在企業牢固樹立起了全面質量管理的理念，建立了完善的公司、車間、班組及工序四級質量管理網絡，對每級管理網絡的每個環節都定有明確的質量責任，實行自檢、互檢、督檢相結合的產品質量檢驗制度。同時，在生產現場推行工序質量倒查制和質量否決權制，強化了控制手段，提高了全體員工的質量意識。多年來，公司產品合格率始終保持在98%以上，入庫一等品率保持在95%以上。經國家及省檢驗監督部門檢驗，產品質量均為優等品，銷售中也從未發生任何質量糾紛或索賠，連續多年被評為省級免檢產品。

1998年，在他的親自主持下，耶莉婭集團積極導入了ISO9002國際質量保證體系，并于1999年通過了上海質量體系審核中心的認證審核。2002年，集團又一次性通過了ISO9001質量體系、ISO14001環境體系、OSHMS18001職業安全健康體系和美國RAB質量管理體系認證，建立了相應的管理體系，實現與國際的全面接軌。

三、拓展市場，締造品牌，關心社會公益

早在企業初具規模階段，袁文和同志就為企業確立了“市場化、集約化、國際化”的發展道路，并以此為企業發展的指導思想，多年來始終堅持內外市場并舉的經營戰略，依靠強勁的技術實力和過硬的產品質量大力開拓國內外兩個市場。2000年，袁文和同志又為企業確立了“進軍世界名牌，樹百年耶莉婭”的戰略目標。目前，集團產品銷售網絡已覆蓋國內各大、中城市，并與美國、意大利、法國、日本、韓國等國家建立了長期穩定的經貿合作關系。集團先后成立耶莉婭日本有限公司、耶莉婭集團香港有限公司、耶莉婭韓國有限公司、耶莉婭意大利有限公司。

在技術領先的基礎上，袁文和同志和他的領導班子積極調整產品結構，逐漸淘汰成本不低、利潤不高的中檔產品，將生產的重點轉移到了高檔西服上來，并瞄準了國際市場西服穿著個性化的趨勢，獨辟蹊徑，大力開展度身訂制、單量單裁業務。耶莉婭集團現擁有國內最強大的單量單裁人員隊伍，并培養起了一支熟練掌握純手工西服制做工藝的技術團隊，在國內同行業中獨執牛耳。目前，耶莉婭集團度身訂制、單量單裁的業務已從國內迅速拓展到美國、法國、意大利、加拿大、日本、韓國等國家。以半麻襯、全麻襯和純手工制做工藝生產的高檔西服受到了越來越多的客商的青睞，業務量直線飚升,取得了令人矚目的業績。

以自有品牌出口,這是國內眾多服裝企業為之奮斗的目標。在這一方面，耶莉婭集團已邁出了可喜的一步，并開辟了以自有品牌占領國外高端市場的先河。利用在日本設立的分公司建立起了物流中心，以自有品牌在廣島、名古屋、大阪設立了三家度身訂制西服專營店，在實際經營中，從量體接單到交貨僅需10天即可送達客戶手中。

在韓國，耶莉婭自有品牌的度身訂制專營店已擴展到100家，2009年有望達到300家，月銷售量可達6000套，從接單到生產完畢后送抵韓國漢城（首爾），周期僅需10天。如今，耶莉婭集團已成為美國洛杉磯專為好萊塢明星訂制純手工西服的愛迪專營店在亞洲的唯一合作伙伴，使耶莉婭品牌真正步入了美國的名流社會。

同時也成為意大利AC公司認可中國品牌制做高檔禮服的指定生產基地。2006年9月代表中國首次參加了意大利米蘭頂級時裝發布會，在歐洲引起了巨大轟動。2007年3月，代表中國服裝行業參加了俄羅斯中國年活動，為祖國贏得了榮譽。

袁文和同志重視關心社會公益事業，大力支持國家體育事業的發展，企業連續數年先后出資贊助全國足球聯賽、足協杯、女子排球聯賽、全國男子籃球職業聯賽、全運會等重大體育賽事，同時積極參加社會捐資捐款、扶貧救助活動，積極幫助下崗職工再就業。在舉世矚目的汶川大地震中，作為知名企業家更是在第一時間代表耶莉婭集團捐獻了價值300萬的抗災衣物，幫助災區人民渡過難關，受到各級政府和媒體的廣泛贊譽。

艱苦創業二十載，袁文和同志與他的耶莉婭同仁努力進取，錘煉出了一支“求實、創新、開拓、奮進”的企業隊伍，將耶莉婭集團不斷發展壯大，成為山東服裝界的主導力量，帶動了山東乃至全國紡織服裝業的發展。袁文和同志以其矚目的業績，也得到了社會的一致認可和肯定。