鄒積麗-大連桑扶蘭實業有限公司董事長介紹

鄒積麗簡介:

鄒積麗，女，1963年9月生，中共黨員，漢族，本科學歷，學士學位，高級政工師，現任大連桑扶蘭實業有限公司董事長。1997年6月，鄒積麗創辦了大連桑扶蘭實業有限公司。

鄒積麗，一個美麗與智慧的化身。就是這個剛剛過了不惑之年的女性，憑借著其優秀的思想品質，敏銳的市場眼光、卓越的行動力和現代的管理意識，在打造品牌的道路上，帶領自己一手創辦的企業以年均30％的銷售額增長率快速發展，使其品牌在不到八年的時間里已在全國享的較高知名度和美譽度，從而成為大連服裝行業的領軍人之一，在振興東北老工業基地和建設“大大連”事業中，真正起到了先鋒模范作用，為大連市的品牌建設做出了突出的貢獻。

1985年畢業于大連外國語學院日語系的鄒積麗，同年加入了中國共產黨。留校任教五年，隨后就職于大連桑扶蘭絲綢服裝有限公司，并擔任貿易部部長一職。任職期間，她在經營管理方面的能力得到鍛煉與提高，也逐漸領會到經營的內涵，為以后創建自己的企業并使其不斷壯大打下了堅實的基礎。

1997年6月，鄒積麗創辦了自己的企業——大連桑扶蘭時裝有限公司，并擔任董事長一職。鄒積麗帶領公司秉承“責任、愛心、真誠、勤奮”的企業理念，歷經八年的時間，使一個只有幾個人的小團隊已發展成為擁有自己的辦公樓和產業園區，職工總數達到近2000人的現代化企業。公司資產總額從建立初期的50萬元，至2005年已增長為1.5億元。

每每總結這段發展歷程，鄒積麗董事長常說：桑扶蘭一路走來，基本沒有太大的挫折。公司的每一步發展都在我們的掌控之中，實際發展和我們預測的基本吻合，包括發展速度和波動的幅度。我想這主要得益于強有力的領導班子。桑扶蘭的領導班子是團結的、上進的決策性團體。桑扶蘭公司從小規模的企業發展到如今的狀態，足以證明我們走的路是正確的，是符合行業的市場規律的。

鄒積麗認為：作為企業的高層領導者，首先應該熟悉品牌運作的規律，其次，要掌握品牌運作過程當中的管理手段和方法，再次，要擅于人員的管理的建設。人才是企業的重要組成部分，也是企業生存和發展的關鍵因素，好的決策需要好的人才來實現和推廣，這樣才能真正體現他的價值和效益。

正是在這一經營思想的指導下，鄒積麗對企業確定并實施了兩個階段市場戰略的調整。第一個階段是以創建品牌，樹立品牌形象為品牌戰略，以建立和完善市場網絡為市場戰略，通過建立地區辦事處和發展代理商，搶占市場，爭奪市場占有率。同時通過對區域零售中心的整合，進一步拓展周邊市場。在這個階段，企業一方面通過發展代理商積累資金，規避風險，一方面開始建立全國范圍內的營銷網絡。截止2002年在全國建立了22個辦事處，90多個代理商，400多家專柜、專賣店，在全國形成較具規模的市場網絡的同時，也確立和鞏固了桑扶蘭品牌的市場地位和品牌知名度。

品牌的核心價值在于品牌文化的積累和傳播，實現與消費者心與心的溝通，傳達品牌的理念和風格，強化品牌形象與文化。因此，在擁有了一定品牌基礎和相對成熟的市場網絡資源的基礎上，以鄒積麗董事長為核心的企業高管層又確立了公司進一步的發展戰略——全面提升品牌綜合競爭力。對現有資源進行整合，以提升經濟效益為目的，進一步明確品牌市場定位，優化市場格局，細化和深化市場管理，全方位提升企業綜合競爭力。在北京、上海、天津、深圳、沈陽、長春、哈爾濱、大連、青島、成都、武漢、鄭州、濟南、重慶、西安、蘭州、烏魯木齊、昆明等30個省會級城市設立了辦事處，100多個中小城市建立了獨家代理商，形成了一套成熟的銷售網絡和信息管理系統，市場網絡覆蓋全國，銷售額和品牌知名度在國內內衣品牌中躋身前三。

在做大做強國內內衣市場的同時，鄒積麗著眼于公司市場國際化的發展方向，以貼牌加工為國際市場切入點，不斷擴大對歐美及日本市場的國際貿易業務。依據國際市場環境的變化和企業的發展現狀，鄒積麗審時度勢，對企業的營銷策略及組織結構做出調整和轉變，為企業在未來爭取更主動的國際市場地位奠定了堅實的基礎。企業目前仍始終保持近5000萬元的出口額，為大連和遼寧省的出口創匯做出了持續穩定的貢獻。

國內國際市場的同步發展，必然需要強有力的生產加工能力做為后盾。2004年底建成并投產的桑扶蘭產業園區，再次驗證了鄒積麗的非凡眼光和遠大謀略。經過一年的發展，現工廠規模和技術水平均在穩步成長中，年產量近800萬件。2005年通過實施ISO9001質量管理體系，產業園在管理流程，品質控制等方面得到了進一步提升和完善。2005年11月成品中心的遷入，使產業園實現了集內衣加工、倉儲、物流為一體的現代流程化運作模式，至此鄒董事長集團化企業戰略雛形基本形成。

市場競爭愈發激烈和成熟，2006年，鄒積麗將帶領自己的企業在創新思想引導下繼續品牌的戰略轉折和提升，國際市場將從根本上突破主動營銷，轉化弱勢，強化優勢，早日實現品牌國際化。針對當前的內外環境，鄒積麗提出企業新的目標方向是“創新、創造、全方位提升品牌競爭力”。并實施相應的措施與手段，從市場、管理和運作、人力、品牌這四個方面的創新和改變入手，開創進取。

在鄒積麗的經營下，桑扶蘭公司憑借優質的產品、完善的服務、獨有的文化內涵以及鮮明的CI形象和優良的經營管理，使其品牌成為廣大女性信賴的知名品牌。桑扶蘭品牌曾連續被評為“大連市市民喜愛的商標（品牌）”，先后被評為“大連市著名商標”、“遼寧省著名商標”、“大連市名牌產品”和“遼寧省名牌產品”，桑扶蘭公司連續兩年被認定為“大連市免檢企業”，先后被評為“省知名企業字號”和“遼寧省最佳誠信企業”等。鄒積麗本人也因其在服裝行業的杰出成就和貢獻先后被授予甘井子區“十佳巾幗文明示范崗”、“大連市十大巾幗創業標兵”、“優秀社會主義建設者”、“大連市十大財智女性”等榮譽稱號。同時因公司在高新園區開發建設的“桑扶蘭時裝產業園”項目的順利實施和運營，被營城子工業園區授予“特別貢獻獎”。

除了經營和管理好自己的企業，鄒積麗董事長還積極參與社會活動，擔任社會職務，為政府和同行業貢獻自己的才智和力量。比如她一直擔任甘井子區的政協委員，市服裝行業協會副會長，同時還是中國服裝協會理事。對于區政協、服裝協會等組織的各項活動，只要不是出差在外或有緊急業務脫不開身，她都會認真參與，并發表積極觀點。她曾多次針對社會熱點問題和群眾關心的問題發表提案，并得到落實和實施。2004年大連桑扶蘭時裝有限公司的“建立服裝行業聯盟，合力搏擊搶占市場”成果經驗，作為個體經濟發展的推廣材料，鄒積麗是主要成果推廣者。同年針對勞動密集行業招不上工人的現象，向區政協提交了“關于解決大連市勞動密集行業招工難問題”的提案，引起了市區各級領導一定的關注和重視。此舉使鄒積麗董事長榮獲“甘井子區優秀政協委員”稱號。

鄒積麗始終認為：無論是作為一名黨員，還是作為一名企業家，都肩負著社會發展繁榮進步的使命和責任。企業經營的目標不僅是創造物質財富，更重要的是實現它的市場價值和社會價值。大連桑扶蘭時裝有限公司經過了八年的發展歷程，已經發展成為大連市的龍頭服裝企業，進而成為大連市發展速度最快、發展潛力最大的民營企業之一，在中國服裝行業也已經樹立起了一面品牌的旗幟，但是未來的路還很長，面對市場多變和競爭的加劇，也會很艱難，但困難嚇不倒有準備的人。在各級政府的支持下，鄒積麗董事長會繼續帶領企業向多元化和集團化方向發展，為大連市、遼寧省乃至全國的服裝行業不斷創造新的輝煌！為大連市民營經濟發展發揮更大的推動作用！