胡建中-浙江中輝皮草有限公司董事長(zhǎng)介紹

人物小結(jié)：

胡建中，中輝皮草有限公司董事長(zhǎng)，看到胡建中的第一眼，你會(huì)不禁被他不經(jīng)意之間透露出的沉穩(wěn)和冷靜的氣質(zhì)所震懾。事實(shí)上，十多年的跌宕起伏之中，正是這樣的一種隱忍，成就了日漸綻放光芒的“依奴珈”。胡建中是一個(gè)善于學(xué)習(xí)的人，他的冷靜并不意味著保守與因循守舊。堅(jiān)忍不拔、富有遠(yuǎn)見(jiàn)、創(chuàng)新管理，對(duì)市場(chǎng)精準(zhǔn)把脈，獨(dú)到的時(shí)尚見(jiàn)解。

中輝董事長(zhǎng)胡建中從1993年開(kāi)始白手起家，至1998年完成了原始積累，經(jīng)過(guò)17年的風(fēng)雨磨礪，完成了從3萬(wàn)元起家到產(chǎn)值5億元，創(chuàng)利稅5000萬(wàn)元的完美嬗變，已成為國(guó)內(nèi)著名的大型皮草加工企業(yè)和皮草產(chǎn)業(yè)的龍頭領(lǐng)軍企業(yè)之一。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國(guó)、日本、西班牙、希臘、意大利、俄羅斯等國(guó)家和我國(guó)香港特區(qū)。

目前，公司擁有總資產(chǎn)5億元，占地面積達(dá)到300畝，員工3000人，旗下有浙江中輝皮草有限公司、中輝人造絲有限公司、浙江中昌制革有限公司、桐鄉(xiāng)市中盛制衣有限公司等4家公司，形成皮草、皮革、人造絲三大產(chǎn)業(yè)和諧發(fā)展的良好格局。

致力世界品牌之路

縱觀國(guó)內(nèi)外，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的時(shí)代大背景下，任何一家企業(yè)能泛舟滄海、立馬昆侖，無(wú)不在品牌建設(shè)上做足了文章。

中國(guó)作為全球最大的裘皮加工中心，每年銷往世界各地的各種裘皮服裝上百萬(wàn)件。然而，就是在世界裘皮加工業(yè)排名前列的中國(guó)，卻鮮有自己的裘皮品牌。高昂的毛皮進(jìn)口價(jià)格和低端的批發(fā)、貼牌銷售已經(jīng)成為困擾中國(guó)皮草業(yè)發(fā)展的桎梏，在國(guó)際毛皮價(jià)格波動(dòng)頻繁的當(dāng)今市場(chǎng)，依然僅靠?jī)r(jià)格優(yōu)勢(shì)從事毛皮加工的國(guó)內(nèi)企業(yè)已經(jīng)受到發(fā)展空間的限制，而那些注重品牌附加值，經(jīng)得起原料價(jià)格波動(dòng)的影響，打造品牌效應(yīng)的企業(yè)將會(huì)成為國(guó)內(nèi)皮草業(yè)的主流。

連續(xù)二屆“裘皮衣王”的獲得者，順應(yīng)趨勢(shì)、力求變革的“中輝”深知品牌戰(zhàn)略的要義：沒(méi)有品牌或品牌意識(shí)淡薄，在市場(chǎng)消費(fèi)中，賺取的只能是一些微薄的加工費(fèi)。為此，“中輝”果斷地選擇了走品質(zhì)路線打造品牌效應(yīng)，順應(yīng)發(fā)展趨勢(shì)，力求變革創(chuàng)新，全力做好“依奴珈（ENAGA）”品牌培育和建設(shè)。

2003年，公司成立了新技術(shù)研發(fā)中心，除了擁有70多名技術(shù)人員外，還高薪聘請(qǐng)了高級(jí)設(shè)計(jì)師和高級(jí)技師，大手筆致力品牌建設(shè)。從原料皮采購(gòu)、優(yōu)質(zhì)環(huán)保型化工輔料的采用，到硝皮、染色、雙色、細(xì)雜皮精工、整飾五大項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)，每一個(gè)環(huán)節(jié)無(wú)不彰顯“中輝”的獨(dú)到和精細(xì)，確保了無(wú)公害環(huán)保型產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)研制，實(shí)現(xiàn)與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的接軌。

2005年，中輝公司還聘請(qǐng)意大利著名設(shè)計(jì)師，開(kāi)發(fā)出具有國(guó)際流行款式的裘皮服裝，色彩緊跟國(guó)際潮流，至今，公司的裘皮類服裝暢銷歐美發(fā)達(dá)國(guó)家。

2007年，在公布的中國(guó)名牌產(chǎn)品中，“中輝”的“依奴珈”皮衣被評(píng)為中國(guó)名牌產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)了桐鄉(xiāng)市皮草行業(yè)中國(guó)名牌零的突破。也正是在這一年，中國(guó)皮草行業(yè)《毛皮領(lǐng)子》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在崇福誕生，中輝皮草以其實(shí)力與影響成為標(biāo)準(zhǔn)的制定與領(lǐng)導(dǎo)者，彰顯了其在行業(yè)內(nèi)的王者之風(fēng)。

中輝皮草榮獲了“工人先鋒號(hào)”和“裘皮衣王”的榮譽(yù)稱號(hào)。胡董表示，“‘工人先鋒號(hào)’的獲得，不僅僅是對(duì)研發(fā)中心工作的肯定，更是對(duì)整個(gè)中輝企業(yè)建設(shè)、節(jié)能減排、循環(huán)利用、環(huán)境保護(hù)等工作的肯定。”

在中輝的傾力打造下，依奴珈已成為一個(gè)融設(shè)計(jì)、品質(zhì)于一體，集內(nèi)涵、品位、和諧統(tǒng)一于一身，始終倡導(dǎo)高尚生活元素、弘揚(yáng)皮草品牌藝術(shù)的皮草服飾品牌。中輝皮草通過(guò)長(zhǎng)期與國(guó)外D&G、PRADA、BURBERRY等頂級(jí)品牌的合作，有效地提高了自身的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理水平。經(jīng)過(guò)近幾年持續(xù)的努力，公司的依奴珈品牌獲得較高的知名度，為廣大消費(fèi)者所認(rèn)可，已擁有“中國(guó)名牌”、“馳名商標(biāo)”、“中國(guó)真皮標(biāo)志裘皮衣王”、“國(guó)家免檢產(chǎn)品”等眾多榮譽(yù)。

中輝有信心在未來(lái)三至五年內(nèi)，把依奴珈打造成為區(qū)域最大、網(wǎng)絡(luò)最強(qiáng)、服務(wù)最優(yōu)的世界一流專業(yè)皮草品牌。這是“中輝”的宏偉藍(lán)圖，我們有理由相信，在運(yùn)籌帷幄、決勝千里的決策中，一個(gè)代表時(shí)尚、典雅、個(gè)性的皮草服飾品牌——依奴珈，正日益成為國(guó)內(nèi)外皮草業(yè)界一顆閃亮的新星。

高擎節(jié)能減排之旗

縱觀國(guó)內(nèi)外，任何一家企業(yè)，要想在變幻莫測(cè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，贏得高一層次的發(fā)展先機(jī)，必須具備一種顛覆性的膽識(shí)與魄力，這種膽識(shí)與魄力便是破釜沉舟的創(chuàng)新理念，更是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)值取向。

在發(fā)展和環(huán)保的天平上，和眾多企業(yè)一樣，“中輝”曾面臨兩難的抉擇。不可否認(rèn)，皮草屬于高污染行業(yè)，但只要舍得投入了，照樣可以做到“一塵不染”。1998年，公司在擴(kuò)張規(guī)模、資金緊缺的關(guān)口，斥資130多萬(wàn)元興建了污水處理設(shè)施，2005年，又由于外面污水處理廠無(wú)法做到對(duì)眾多污水的有效處理，公司投入280多萬(wàn)元新建污水預(yù)處理設(shè)施。從此，“中輝”對(duì)環(huán)保的技改就從沒(méi)有停止過(guò)。

緊緊圍繞節(jié)能減排的目標(biāo)，“中輝”通過(guò)持續(xù)不斷進(jìn)行技術(shù)改造，引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)設(shè)備和加工工藝，每年公司的節(jié)能減排成效都達(dá)到一個(gè)新的水平，始終保持在行業(yè)領(lǐng)先水平。這五年來(lái)，先后從西班牙引進(jìn)毛革兩用裘皮生產(chǎn)流水線；實(shí)施的十一級(jí)閃蒸項(xiàng)目，使該工序能耗下降了45%，全年可以節(jié)約用煤2000噸左右；實(shí)施的中水回用項(xiàng)目，在產(chǎn)值翻番的情況下，2009年的廢水排量比2005年減少了124萬(wàn)噸，減少了54%……近五年來(lái)，公司在節(jié)能減排方面累計(jì)已經(jīng)實(shí)施大大小小的改進(jìn)措施224項(xiàng)，投入資金3300多萬(wàn)元，大大降低了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中生產(chǎn)成本，同時(shí)也達(dá)到了節(jié)能、降耗、減污、增效的清潔生產(chǎn)目的，每年廢水排放總量、煤的消耗等平均下降都在10%以上。

2005年公司參加的中德政府合作的有效益的環(huán)境成本管理（EoCM）項(xiàng)目，并取得了顯著三贏效益，分別是經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境效益和社會(huì)效益。“中輝實(shí)施的EoCM開(kāi)創(chuàng)了皮革行業(yè)環(huán)保風(fēng)氣之先河，為行業(yè)發(fā)展的方向樹(shù)立了典范”。這是中國(guó)輕工業(yè)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)皮革協(xié)會(huì)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)徐永對(duì)“中輝”給予的評(píng)價(jià)。2007年5月6日，中央電視臺(tái)《新聞聯(lián)播》報(bào)道了“中輝”公司“有效益的環(huán)境成本管理”節(jié)能減排的消息，在業(yè)界引起了很大的反響。2007年，中輝榮膺浙江省循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范入圍單位，7月13日，國(guó)家發(fā)改委、省市經(jīng)貿(mào)委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)考察……這是對(duì)中輝環(huán)保工作的褒獎(jiǎng)，更是中輝前進(jìn)的動(dòng)力。2008年，集團(tuán)實(shí)施的“低耗水少鉻鞣生態(tài)毛革項(xiàng)目”還取得了中國(guó)皮革協(xié)會(huì)、中國(guó)財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會(huì)的“環(huán)保創(chuàng)新獎(jiǎng)”。

公司董事長(zhǎng)胡建中直言，環(huán)保是我們國(guó)家的基本國(guó)策，企業(yè)的發(fā)展必須符合國(guó)家的法律規(guī)定，否則企業(yè)和社會(huì)都將付出很沉重的代價(jià)，企業(yè)也會(huì)走向窮途末路，在企業(yè)發(fā)展的征途上，我們要始終扛起節(jié)能減排的大旗，爭(zhēng)做行業(yè)的排頭兵。

塑造企業(yè)文化之魂

一路走來(lái)，“中輝”人明白，人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，企業(yè)要發(fā)展，要和諧，不僅要靠物質(zhì)來(lái)激勵(lì)人、靠制度來(lái)約束人，更為重要的是要靠精神來(lái)鼓舞人、凝聚人，而這種鼓舞人、凝聚人的根本歸宿恰在于企業(yè)文化這一制勝“法寶”。

員工來(lái)自五湖四海，且隊(duì)伍不斷壯大。如何把這么多的員工有效地組織起來(lái)、管理起來(lái)、團(tuán)結(jié)起來(lái)，朝著一個(gè)共同的目標(biāo)而奮斗，成為擺在“中輝”面前的一個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。要想集合團(tuán)隊(duì)、凝聚人心，就必須以人為主體、以人為動(dòng)力，通過(guò)尊重人、理解人、關(guān)心人，進(jìn)而把廣大員工的積極性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，進(jìn)而聚合到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的共同目標(biāo)上來(lái)。

德才兼?zhèn)洌�任人唯賢，是“中輝”始終貫徹的人才理念。如何做到人盡其才，物盡其用，“中輝”在內(nèi)部建立了一套嚴(yán)格有效的人才激勵(lì)機(jī)制，上到總經(jīng)理，下到一名普通員工，都要進(jìn)行績(jī)效考核。無(wú)論員工來(lái)自何方、貧富貴賤、文化高低，只要有能力，都能做到唯才是舉，一視同仁。“中輝”這種在實(shí)干中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、提拔人才、重用人才的善舉，使得員工的主人翁意識(shí)和工作的積極性和創(chuàng)造性得以充分彰顯。

21世紀(jì)，什么最貴？是人才。為了培養(yǎng)更多的人才，公司每年都要投入大量的人力、物力、財(cái)力對(duì)廣大員工開(kāi)展系統(tǒng)的培訓(xùn)，投入的培訓(xùn)成本都在100萬(wàn)元以上。EMBA課程、APC管理，基本技能、安全操作規(guī)程、崗位技能，從高層管理人員到普通員工，每年都會(huì)拿出一定資金對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，現(xiàn)在公司已經(jīng)與陜西科技大學(xué)、嘉興學(xué)院、健峰企管等國(guó)內(nèi)多家著名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和高等院校進(jìn)行了長(zhǎng)期人才培養(yǎng)合作，為公司的快速發(fā)展、不斷地輸出各類合格的員工提供了強(qiáng)力保障。

健身中心、籃球場(chǎng)、閱覽室等一批文化活動(dòng)中心隨處可見(jiàn)；中輝報(bào)的創(chuàng)辦也為內(nèi)部員工提供了一個(gè)思想交流溝通的平臺(tái)；各種文化娛樂(lè)比賽活動(dòng)、勞動(dòng)競(jìng)賽的開(kāi)展增強(qiáng)了廣大員工的積極性和凝聚力；和諧的勞動(dòng)關(guān)系保證了合同的公正性、合法性，與職工《勞動(dòng)合同》的簽訂率實(shí)現(xiàn)了100%，全面實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)合同制；關(guān)注職工工作、生活，積極為職工排憂解難送溫暖；積極履行社會(huì)責(zé)任，回報(bào)社會(huì)，所有這些，也從另外一個(gè)層面成就了“中輝”在社會(huì)上的光彩形象。