戴樂娜(Lorna Davis)-億滋食品企業管理(上海)有限公司董事長介紹

人物小結:全球第二大食品集團卡夫食品全球副總裁、億滋食品中國董事長兼總裁

戴樂娜(Lorna Davis)簡介:

戴樂娜(Lorna Davis)，1959年生于南非，1977年高中時作為交換生前往美國俄亥俄州求學，1978年考入開普敦大學心理學系取得社會科學學士學位，1981年在南非進入聯合利華。 她是第一個金發碧眼的女老板。全球第二大食品集團卡夫食品的全球副總裁和卡夫食品中國董事長兼總裁。

她掌管了全球數一數二的食品公司在華最穩定的業務，旗下的5個品牌、41種產品在中國一直擴展順利，市場份額達到了10％左右。

她，是走出非洲的背包客，24歲游歷世界尋找自我。她，是扎根中國的500強女高管，經歷被收購，最終卻執掌帥印。

戴樂娜，卡夫食品全球副總裁，卡夫食品中國董事長兼總裁。從1982年起，先后在寶潔、史密斯零食、澳大利亞康城首域銀行，從事品牌和市場等相關工作。1997年，加入達能餅干，先后擔任過其新西蘭、英國和巴黎的董事總經理。2003年，擔任達能餅干在中國的董事總經理。2007年底，卡夫用78億美元收購達能全球餅干業務，并由戴樂娜出任卡夫中國董事長兼總裁。

2008年1月24日，戴樂娜向全體員工宣布要將卡夫的北京總部遷往上海，導致了此前毫無思想準備的卡夫員工抵制。震驚之余，很多在北京工作了數年的員工在一周內以閃電速度成立工會來維護自己的權力—這在跨國公司進入中國數十年的歷史中實屬罕見。要知道，在華跨國公司總部中，員工主動利用工會來維權的案例并不多見，工會多數承擔了組織員工看電影和外出游覽的職責。

戴樂娜不得不和工會展開了拉鋸式談判。在頭一周，因為分歧較大，談判幾近崩潰，輿論得知消息后也將事態影響進一步擴大。隨后雙方開始互相理解并互相讓步，“我們在談判的3周內幾次經歷了相當艱難的時刻”，工會主席陳寶慶后來對《環球企業家》說。4月18日，管理層和工會代表終于在協議上簽字——新的管理層中原卡夫和達能的高管各占6人（看上去這是個完美的平衡），卡夫向現北京總部的100多名員工（約占總部員工總數的50%）發出去上海新總部的邀約，并為他們提供安家費等補助費用。

至此糾紛以皆大歡喜的結局終告一段落。