劉英弟-青島啤酒股份有限公司副總裁介紹

個(gè)人簡介
劉英弟，1956年6月出生，畢業(yè)于山東工業(yè)大學(xué)，1976年參加工作，現(xiàn)任青啤集團(tuán)公司總裁、高級工程師。2003年被中共青島市委、市政府授予“青島專業(yè)技術(shù)拔尖人才”稱號。

工作重心

劉英弟曾歷任青島啤酒廠副廠長、青島啤酒股份有限公司副總經(jīng)理、執(zhí)行董事、青島啤酒集團(tuán)有限公司副總裁、青島啤酒集團(tuán)有限公司董事。

主要負(fù)責(zé)青啤集團(tuán)的企業(yè)管理工作，注重加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，積極開展企業(yè)現(xiàn)代化管理創(chuàng)新。

實(shí)行嚴(yán)格的內(nèi)部成本考核及獎(jiǎng)懲制度、提高了生產(chǎn)系統(tǒng)的反應(yīng)速度，對大宗物資采購引入了“競價(jià)議標(biāo)”的采購模式，5年為公司節(jié)約成本總計(jì)1億多元，增強(qiáng)了青島啤酒產(chǎn)品的市場競爭力。狠抓公司質(zhì)量管理工作，公司在2002年榮獲“全國質(zhì)量管理獎(jiǎng)”。

信息工作方面，帶分管部門積極推進(jìn)公司網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)建設(shè)，加速實(shí)施ERP管理信息系統(tǒng)，以信息化提升了公司管理水平；建成公司視頻會(huì)議系統(tǒng)，增強(qiáng)了公司總部和交流，提高了工作效率，節(jié)約了管理費(fèi)用；實(shí)施公司總部辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)信息共享，提高了辦公效率，為促進(jìn)企業(yè)管理水平不斷提升做出了積極的貢獻(xiàn)。