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| 個人簡介 | 劉祥華-湖南千山制藥機(jī)械股份有限公司董事長介紹
人物小結(jié): 劉祥華,中國國籍,無境外永久居留權(quán),1963年出生,大專學(xué)歷,高級工程師。曾任中南制藥機(jī)械一廠經(jīng)營科科長,衡陽千山董事長、總經(jīng)理,衡陽市第十屆人大代表,樂福地董事長、總經(jīng)理,康源制藥總經(jīng)理;現(xiàn)任湖南千山制藥機(jī)械股份有限公司董事長、總經(jīng)理,康源制藥董事長,湖南省長沙市第十屆政協(xié)委員,湖南省工商業(yè)聯(lián)合會常務(wù)委員。劉祥華先生為國內(nèi)知名注射劑生產(chǎn)設(shè)備專家,是我國《非PVC膜單室軟袋大輸液生產(chǎn)線》、《塑料輸液瓶洗灌封一體機(jī)》和《聚丙烯輸液瓶拉伸吹塑成型機(jī)》3項行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主要起草人。待時而動 白手起家挖掘第一桶金 早在1998年,劉祥華白手起家,帶領(lǐng)十個人創(chuàng)辦了衡陽市千山制藥機(jī)械有限公司,并于2002年改名為湖南千山制藥機(jī)械股份有限公司。 能在這個行業(yè)立足并迅速取得市場,用劉祥華的話說,“靠的就是玻璃瓶大輸液生產(chǎn)線技術(shù)的進(jìn)步和GMP改造的機(jī)遇”。 當(dāng)時,千山公司首次將超聲波技術(shù)用于玻璃瓶大輸液洗瓶,并通過一系列的改革創(chuàng)新,克服了傳統(tǒng)毛刷洗瓶速度慢、易掉毛、易碎瓶、堿液污染環(huán)境大等缺點。在國家藥監(jiān)局對全國制藥機(jī)械企業(yè)實施強(qiáng)制性GMP改造的背景下,千山公司抓住機(jī)遇,推出了這種當(dāng)時在國內(nèi)最先進(jìn)的生產(chǎn)線,迅速占領(lǐng)了市場——至2001年底便銷售200多條,至今該產(chǎn)品的市場占有率已達(dá)到95%以上。 通過玻璃瓶大輸液生產(chǎn)線,千山公司掘到了開拓市場后的第一桶金;同時也拉開了我國玻璃瓶輸液生產(chǎn)線高速發(fā)展的序幕。 崇尚創(chuàng)新 成就千山飛速發(fā)展時代 自千山公司成立起,始終以“依靠科技創(chuàng)新求發(fā)展”為策略,十分重視新產(chǎn)品、新技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用。 2003年,千山公司自主研發(fā)成功國內(nèi)第一條非PVC膜軟袋大輸液生產(chǎn)自動線,其多項指標(biāo)達(dá)到世界先進(jìn)水平,申報專利160多項,并被列入“國家火炬計劃”項目,開創(chuàng)制藥機(jī)械行業(yè)先河。千山公司也因此成為該項產(chǎn)品的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制訂者。 2005年,千山公司研發(fā)成功國內(nèi)首條即配型非PVC膜軟袋大輸液生產(chǎn)自動線,并發(fā)起成立即配型大輸液行業(yè)協(xié)會。 2007年,千山公司自主研發(fā)的高速灌裝生產(chǎn)線智能檢測分揀成套裝備榮獲國家科技進(jìn)步二等獎,并被列入國家863計劃,成為我國制藥機(jī)械行業(yè)在科研方面的最高榮譽。 2008年,由千山公司自主研發(fā)的“聚丙烯(PP)輸液瓶拉伸吹塑成型機(jī)”項目通過了由湖南省科技廳組織的科技成果鑒定。 2009年,自主研發(fā)成功國內(nèi)第一條塑料安瓿注射劑生產(chǎn)自動線,填補(bǔ)國內(nèi)空白;自主研發(fā)成功全自動智能燈檢機(jī),該產(chǎn)品為公司“高速灌裝生產(chǎn)線智能檢測分揀成套裝備及其推廣應(yīng)用”項目的產(chǎn)業(yè)化產(chǎn)品,曾獲國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎,屬國家863計劃項目;公司研發(fā)的大型醫(yī)藥自動化生產(chǎn)線關(guān)鍵技術(shù)與裝備研制及其推廣應(yīng)用項目,獲中國機(jī)械工業(yè)科技進(jìn)步二等獎;與湖南大學(xué)聯(lián)合共建教育部工程研究中心和機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會重點實驗室,極大地加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研力度,使科研成果更快地轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。 到現(xiàn)在,千山公司大輸液玻璃瓶生產(chǎn)線的速度由每分鐘60瓶提高至600瓶;塑瓶吹洗灌封一體機(jī)的生產(chǎn)能力從每小時3000瓶提高到至15000瓶,SRD10000軟袋大輸液生產(chǎn)自動線將軟袋輸液生產(chǎn)能力從每小時2000袋提高至10000袋,實現(xiàn)了制藥機(jī)械的飛速發(fā)展。 財散人聚 每年“懸賞”六套新房 從玻璃瓶到塑料瓶,再到軟袋,千山公司產(chǎn)品形式更新?lián)Q代令人應(yīng)接不暇。 如果說幫助千山公司確立行業(yè)領(lǐng)軍地位的是一項又一項的科技創(chuàng)新,那么,優(yōu)秀的人才就是企業(yè)真正的脊梁。 劉祥華說:“千山公司想做成百年企業(yè),第一要素就是人才。財聚人散,財散人聚。不怕沒資金,就怕留不住人。先有人,后有財,人才就是人財”。 因此,作為對員工的獎勵,千山公司每年“懸賞”六套新房——只要員工達(dá)到了公司規(guī)定的骨干員工標(biāo)準(zhǔn),并續(xù)簽5年勞動合同,那么這套房子就會贈送給這位員工,即使這位員工在5年后離職,房子也依舊歸他所有。試想,這樣優(yōu)厚的條件,能不讓公司員工精神抖擻,斗志昂揚?從“懸賞”伊始至今,千山公司獎勵出去的房子已經(jīng)超過30套。 勇于挑戰(zhàn) 身兼數(shù)職而樂此不疲 其實,以人才論的話,劉祥華就是公司里最重要的一個,而且是最特殊的一個。管理、銷售、研發(fā)才能樣樣具備。 首先,做為千山公司董事長,他是公司的管理者與決策者;同時,劉祥華是技術(shù)的帶頭人,其個人已申報各類專利905項;再結(jié)合他之前從事的銷售崗位工作,可以說是身兼數(shù)職而游刃有余。 對此,劉祥華不但沒有感覺分身乏術(shù),反而樂此不疲。在他看來,銷售、管理和研發(fā)并不相矛盾,甚至還能相互促進(jìn),迸發(fā)靈感。 “通過銷售工作,我能深入一線與臨床醫(yī)生和護(hù)士打交道,了解終端用戶對產(chǎn)品的看法;并將這些反饋意見及解決辦法;融入到我的研發(fā)理念里,讓我們的新產(chǎn)品更加貼合需求。再結(jié)合管理工作,將這些反饋意見與創(chuàng)新理念貫徹到千山公司的上上下下。” 直面競爭 永遠(yuǎn)要比別人多想一步 眼下,國內(nèi)制藥機(jī)械行業(yè)競爭十分激烈,多數(shù)產(chǎn)品供大于求。 以國內(nèi)玻璃瓶大輸液生產(chǎn)線為例:1999年起,千山公司共售出玻璃瓶大輸液生產(chǎn)線600多條,就算只有一半的生產(chǎn)線投入生產(chǎn),年產(chǎn)出也有100多億瓶,完全滿足國內(nèi)市場需求。如果這600條生產(chǎn)線全部投入生產(chǎn),已經(jīng)可以滿足全世界的需求。 而國內(nèi)一些企業(yè)在投資時不夠理性,同類項目依舊層出不窮,不僅造成了玻璃瓶大輸液生產(chǎn)線競爭激烈,同樣拉低了玻璃瓶大輸液的生產(chǎn)成本。10年前,國內(nèi)500ml玻璃瓶大輸液注射劑賣2.4元/瓶。10年后,同種產(chǎn)品的單價反而降到了1.5元。從側(cè)面講,這也是國內(nèi)制藥機(jī)械行業(yè)對降低藥價做出的一個重要貢獻(xiàn)。 盡管眼下千山公司產(chǎn)品遠(yuǎn)銷亞、非、拉丁美洲等多個國家和地區(qū),在國內(nèi)也擁有無數(shù)穩(wěn)定的大客戶,但劉祥華說,自己每天工作的心情仍是如履薄冰。“暫時跑在前面,不見得能永遠(yuǎn)跑在前面。我每天想的,是怎么樣能讓企業(yè)的創(chuàng)新能力保持下去,永遠(yuǎn)比別人多想一步。” 重任在肩 助推制藥裝備行業(yè)前行 現(xiàn)階段,我國制藥機(jī)械企業(yè)已有800余家,年產(chǎn)值約150億元。有觀點認(rèn)為,我國制藥機(jī)械整體上與國際水平仍有差距,是生產(chǎn)大國,卻不是生產(chǎn)強(qiáng)國。 對此觀點,劉祥華認(rèn)為,中國制藥機(jī)械質(zhì)量穩(wěn)定,技術(shù)先進(jìn),價格低廉,這些特征使其在世界范圍內(nèi)具有一定的競爭能力,每年吸引許多發(fā)達(dá)國家來參觀訂購國內(nèi)產(chǎn)品。 在傳統(tǒng)的制藥機(jī)械領(lǐng)域,中國與發(fā)達(dá)國家的步伐已經(jīng)趨于一致。但是對于國際上一些走在科技前沿的技術(shù),如新的包裝形式、新的工藝采用等,和歐美國家還存在一定差距,國內(nèi)藥機(jī)生產(chǎn)廠家需要在這方面勤加鉆研,加速趕上國際水平。 作為制藥機(jī)械行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),劉祥華和千山公司下一步的目標(biāo)是把生產(chǎn)線的效率進(jìn)一步提高,并改進(jìn)包裝設(shè)計,提高用藥安全性、降低成本,節(jié)約資源,推動國內(nèi)制藥機(jī)械行業(yè)再向前邁進(jìn)一步。 “這是所有國內(nèi)制藥機(jī)械企業(yè)肩負(fù)的重要使命。”劉祥華說。 |
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