高揚-龍泉駕校-北京龍泉機動車駕駛員培訓中心校長介紹

人物小結：

高揚，女，中華愛國工程聯合會理事，中國女企業家協會會員。1993年1月，就任“限期整改”的龍泉駕校校長，上任后狠抓管理，豐富服務內涵，創造了京城駕校界的若干“第一”，當年躋身京城優艉駕校行列，并將此榮一直保持到現在，6年內將“龍泉駕�！卑l展成為擁有1100多名職工、700多臺車、固定資產4000多萬無的亞洲第一大駕校。熱心公益事業，積極向體育、教育等事業提供贊助。

個人榮譽：

榮獲北京市海淀區“三八”紅旗手榮譽稱號

主要成就：

龍泉駕校建校于1992年5月，時年35歲的高揚1993年接任“限期整改”的龍泉駕校校長職務。此前她在駕校一直從事會計工作，未曾從事過領導崗位的工作。

自1993年初接任校長這個重擔后，面對駕校當時現狀，面對“戴帽監督”限期4個月整改的困難局面，她變被動為主動、變壓力為動力，勇敢的挑起了這副重擔。她與眾不同，她有著超乎尋常的膽量和謀略。

她上任后連著抓了兩件事，第一件事：明確提出了龍泉駕校的經營目標：“人無我有、人有我新、人新我好”，并提出了“奉學員為上帝”的宗旨。第二件事：加強駕校各項工作的管理，并大刀闊斧的進行了整改。

（一）強化廉正措施，扭轉教練員與學員的關系，打破“教練是爺爺，學員是孫子”的傳統陋習。

（二）學員與駕校聯手抓違紀行為，嚴查、嚴堵、嚴懲“吃、拿、卡、要”的現象。在高揚校長提出的“嚴格抓管理、永遠爭第一”目標的帶領下，龍泉駕校發生了質的變化，駕校的經營狀況也走上了良性發展的軌道，而且在全市的駕校行列中還創建了若干個“第一”，并很快步入了京城優秀駕校的行列。

在全市駕校行列的大比拼中，高揚校長再次抓住駕校發展走“場校合一“的機遇。在1997年市公安交通管理局批準了龍泉駕校建新校的申請報告，她走遍了東西南北中，償盡了酸甜甘苦咸，克服重重阻力，建成了今日占地1000多畝、環境優美、設施齊全、風景秀麗的龍泉考試場。

自1993年高揚校長接管龍泉駕校以來，龍泉駕校連續五年榮獲市級優秀駕校稱號，1999年龍泉駕校榮獲“首都職工喜愛的十佳駕�！薄ⅰ懊餍邱{校”等稱號，她同時獲得“駕校十佳校長”獎章和證書。她被評為海淀區“三八”紅旗手、北京市經濟技術創新標兵、首都綠化美化積極分子；2003年榮獲了“首都勞動獎章”。

“西山腳下的火鳳凰”這是人們對高揚的一貫贊美。在龍泉駕校不斷發展壯大，高揚校長受到各界好評的同時，她沒有忘記黨和政府對她的關心和支持。她把這種關心和支持全部回報給了社會。

高揚校長出資30萬元，辦起了延慶康莊希望小學；2002年出資30萬元，與海淀交通安全委員會、中央電視臺聯合舉辦了“文明伴你行”老年人交通安全教育活動；2003年拿出10萬元，送到海淀區工會，用于支持對貧困職工的慰問�？傊�，10多年來，高揚校長用于公益事業的捐款已達200多萬元。

高揚校長上任龍泉駕校校長20年來，龍泉由困境到走出困境、到健康發展，在風雨的檢驗中走過了20年。面對今后的發展路程，高揚校長充滿了信心，“我相信，自己一定能把駕校管理好、建設好”。把龍泉駕校辦成“北京的名牌駕校，使龍泉駕校長久生存，成為駕校的老字號”，這是高揚校長由始以來最大的愿望。