黃思烈-昆明子弟食品有限公司董事長介紹

個人魅力：

雖然相對于其他企業家來說，年逾7旬的黃思烈顯得有些“大器晚成”，但也許是厚積薄發，他創造了兩個令云南人驕傲的品牌“嘉華”和“子弟”。

企業業績：

到目前為止，嘉華的分店已經在昆明擴張到近60個，每年為國家上繳利稅200多萬元。

治企哲學：

也許有人把黃的成功歸功于偶然的運氣，不過熟悉黃思烈的人都清楚，這與他一直以來都倡導的經營理念密不可分。

黃思烈的一個經營理念是人才理念，他認為總經理絕不能子承父業，誰有能力誰就上，所以黃思烈堅持企業要讓最優秀的人來經營。

精彩語錄：

放棄質量，無疑是自殺。

上善若水，心系社會

1988年，50歲的黃思烈同志滿懷改革開放的喜悅創辦了昆明市嘉華食品廠，經過20年的發展，昆明市嘉華食品廠已成為云南省最大的面包、蛋糕、中西點生產企業。1998年，年邁60歲的黃思烈同志又創辦了另外一家企業——中外合資昆明子弟食品有限公司，致力于馬鈴薯的深加工。在他的苦心經營下，兩家企業均已經成為云南省家喻戶曉的知名企業，如今的昆明市嘉華食品廠和子弟食品有限公司仍在不斷地成長、不斷地發展，肩任這兩家企業董事長的黃思烈先生成功的背后，隱藏著一般人沒有經歷過的，也不可能經歷的艱辛與困苦、淚水與汗水。

他創辦的企業人員上從當初的幾十人到現在的上千人，年產值從當初的幾萬元到現在的上億元，體現了他在創業上的毅力與付出。

黃董事長成功了，但他并沒有因此而滿足，他常常告誡自己：成功離不開社會，更離不開千千萬萬的老百姓，要利用成功的果實回報社會，去幫助需用幫助的老百姓們！多年來，他先后為昆明市翠湖公園海鷗老人塑像捐款、為昆紡10位困難家庭的學生每人提供4000元的助學金，還慷慨解囊為貧困地區、高寒農民家庭的子女捐資救急，捐資支持云南省尋甸縣扶貧事業。

2006年云南青基會在社會上發起“云南希望工程愛心圓夢大學”——資助品學兼優學生的活動引起了社會各界的廣泛關注，各級黨政領導帶頭捐款，社會有識之士紛紛慷慨解囊，黃思烈董事長看到活動有關報道后，當即表示：“人才是國家、民族、企業振興和發展的基礎，資助學生圓大學夢，個人、企業責無旁貸”。個人捐款24萬元，在云南大學、云南師范大學、云南財經大學、云南農業大學、昆明理工大學、昆明醫學院等6所院校，每所資助10名，共計60名的貧困學生，幫助他們完成大學夢。

2007年，黃董事長再次捐款28萬元，將資助的大學生人數從60人增加到70人，讓更多品學兼優的貧困大學生圓了大學夢。

黃董事長說：“作為一個云南人，幫助云南的孩子上學是理所應當的。我們企業是云南的本土企業，企業的發展離不開社會的支持和人員培養，為了回報父老鄉親的支持，我們現在招募的員工中也有不少下崗工人和進城務工人員，為云南的經濟繁榮和社會穩定貢獻自己的力量。”

黃董事長是這樣說的，也正是這樣做的：2007年8月，黃董事長出資18.5萬元，在盈江縣江心坡村油松嶺鄉修建了“黃思烈橋”；2007年9月，黃董事長出資50萬元，在盈江縣援建了舊城鎮黃思烈希望小學”； 2008年1月，黃董事長出資42萬元，在潞西市援建了軒崗丙茂黃思烈希望小學。

上善若水，水利萬物而不爭！多年來，黃董事長雖然做出許多善舉，卻從來不接受任何媒體的采訪報道，他只是用他的一片愛心、用成功的果實默默不斷的回饋社會。