俞翠萍-山西汾州裕源食品有限公司董事長介紹

“憨”大姐俞翠萍的精明事：

俞翠萍，女，1959年出生于汾陽市張家堡鄉龍泉村，高中文化程度，會計師，中共黨員。1998年10月創建汾陽市裕源土特產品貿易部，從事以加工核桃為主的農副產品經營。幾年來，裕源土特產貿易部在汾陽市委市政府和各部門的支持幫助下，逐步發展壯大，由最初只能出半成品的一個加工廠，發展到現在設有一個總部、兩個加工廠、十幾個固定加工點，擁有固定員工260人，年加工核桃300余噸、桃仁400余噸、年產值1400萬元，年上交稅金40余萬元，年創社會效益50余萬元的私營企業。

發展是靠管理贏得的

一個企業能不能在激烈的市場競爭中立于不敗之地，管理至關重要，裕源貿易部創建初期，俞翠萍就提出了“內強管理、外樹形象、確保質量、提高效益”的口號，并把它作為企業發展的主要舉措，逐步形成了降低消耗、保證質量、促進營銷的科學管理體系。公司詳細制定企業管理規章制度，嚴格執行。在人的管理方面，從總經理到普通員工，都制定了崗位責任制，各司其職，各負其責，獎優罰劣，嚴格兌現，毫不含糊。在財務的管理方面，打寬籌資渠道，合理使用資金，強化財務管理，加強成本核算，降低各種費用。

在物的管理方面，嚴格執行三聯環制度，經營、生產、財務、倉儲對口、原料入出庫、加工、成品三配套、進、銷、存一環扣一環。

財富是靠人才創造的

人是萬物之靈，在生產力各大要素中，人是最活躍最具創造力的要素。裕源貿易部作為直接創造社會財富的私營企業，更需要一支生產技能熟練、工作認真負責、充滿活力和熱情的一線員工和有較高管理才能、工作經驗豐富的管理人員。核桃加工業是勞動密集型產業，也是女工密聚的行業，裕源貿易部90%的員工為女工，如何最大限度地調動她們的生產積極性，增強企業向心力和凝聚力，俞翠萍對此深有體會。“尊重員工，愛惜員工，善待員工”是她多年來始終堅持的原則。對所有員工一視同仁，平等對待；定期對全體員工特別是管理人員進行理論學習，思想教育和業務技術培訓，不斷提高他們的綜合素質和業務技術能力；開展業務技術比武，評比表彰業務技術能手；每逢重大節日期間如三八、元旦、中秋、春節期間都開展豐富多彩的活動，連續四個元旦舉辦了聯誼會和茶話會，組織全體員工先后到介休綿山、靈石王家大院、汾陽賈家莊生態園等地旅游觀光，赴省城太原觀摩全國女排聯賽等等。通過強化管理，加強學習，平等交流，不斷增強企業合力，企業在發展中壯大。

輝煌是憑艱辛換來的

汾陽是著名的汾州核桃之鄉，改革開放以來特別是近十余年來，在黨的富民政策指引下，隨著核桃生產業的不斷發展，從事核桃加工的企業應運而生，得到較快發展，成為汾陽重要產業和新的經濟增長點。經過周密的市場調查，反復的科學論證，俞翠萍認為：汾陽是著名的汾州核桃之鄉，汾州核桃在國際國內市場上有很高的知名度和廣闊的潛在市場。

近年來，汾陽全市核桃生產發展很快，從95年到98年建成了一條長100里，寬25里的核桃林帶，面積近30萬畝，而且今后每年仍然以幾萬畝的速度發展。從事核桃加工原料充足，潛力巨大，完全可以創辦以核桃加工為主的加工企業。主意已定，她選擇了在汾州核桃主產區，著名全國勞模“核桃王”王厚富的家鄉南偏城村創建，于是一個新型企業——汾陽裕源貿易部成立了。

憑著高度的責任感和強烈的事業心，憑著“真誠到永遠”的企業理念，憑著適銷對路的市場營銷策略和手段，憑著上上下下、方方面面的支持幫助，裕源貿易部邁開艱難的第一步，開始啟動運營，幾經奮力拼博，企業第一年就在激烈的市場競爭中站穩了腳跟，當年加工核桃120余噸，桃仁100余噸，實現產值230余萬元，創利稅20余萬元。

在此基礎上，1999年又在向陽村創建了一個加工分廠，之后又陸續在汾州核桃主產地建了十幾上個固定加工點，一個以總部為中心的加工網絡格局初步形成，產品遠銷歐美、東南亞數十個國家。從1998年10月到2002年6月，裕源貿易部共加工核桃1200噸、核桃仁1600噸、累計總產值3100萬元、上交稅金160余萬元、創造社會效益200余萬元、對國家對社會做出了一定的貢獻。

富起來的俞翠萍沒有忘記鄉親們，連續幾年為社會共捐款、捐物約10萬余元。她所經營的企業也得到社會和政府的認可，從1999年到現在，她本人和裕源貿易部先后被汾陽市委、市政府授予“先進私營企業”、“發展鄉鎮企業突出貢獻獎”、“鄉鎮企業家”、“模范經營大戶”、“納稅貢獻獎”、“農業產業化龍頭企業”、“巾幗創業帶頭人”等稱號，被呂梁地委、行署授予“十佳個體工商戶”、“呂梁地區著名企業家”。