崔新宇-養(yǎng)樂多(中國)投資有限公司副董事長介紹

人物小結(jié):養(yǎng)樂多(中國)投資有限公司副董事長，被授予廣州開發(fā)區(qū)“合同引進(jìn)外資”和“實(shí)際利用外資”雙金牌獎(jiǎng)，2000年度廣州市先進(jìn)勞動(dòng)者、2001年度廣東省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?

崔新宇簡介:

崔新宇，1969年9月出生，安徽人，中共黨員，現(xiàn)任廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司總經(jīng)理。崔新宇同志是一名知識(shí)型的年輕干部，勇于創(chuàng)新，以忘我的工作熱情投身招商引資工作的第一線，在招商引資、投資合作和項(xiàng)目管理工作方面做出了突出的貢獻(xiàn)，成為廣州開發(fā)區(qū)招商引資工作的排頭兵，連續(xù)多年被授予廣州開發(fā)區(qū)“合同引進(jìn)外資”和“實(shí)際利用外資”雙金牌獎(jiǎng)，先后被授予2000年度廣州市先進(jìn)勞動(dòng)者、2001年度廣東省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡确Q號(hào)。

崔新宇已經(jīng)在外貿(mào)談判的崗位上工作了10年，從寶潔、ABB、BBA、丸紅、光寶、旭麗、捷普、伊利安達(dá)、豪雅，一直到益力多等等，在眾多的與外資的招商引資的談判過程中，10年的時(shí)間，崔新宇和他的團(tuán)隊(duì)在把這些企業(yè)成功地引入中國的過程中，已經(jīng)接近16.83億美元的資金通過這個(gè)團(tuán)隊(duì)落戶到廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。

作為日本知名的乳酸菌乳企業(yè)，益力多為了進(jìn)入中國大陸市場整整等待了17年，而在進(jìn)入的過程中，為了一些細(xì)節(jié)的問題，崔新宇作為中資方主要談判代表又談了整整3年。并在成功地引進(jìn)了這個(gè)企業(yè)之后，出任廣州益力多乳品有限公司副董事長。

素質(zhì)過硬，忘我工作，成績顯著。

招商引資工作涉及面廣、政策性強(qiáng)，知識(shí)更新快，對(duì)人員素質(zhì)要求高。崔新宇同志年富力強(qiáng)，具有過硬的基本技能、較高的政策水平、嫻熟的談判技巧、豐富的應(yīng)變經(jīng)營以及較佳的服務(wù)精神。他以“與巨人對(duì)話,就必須與巨人處于同一水平線上”要求自己,努力提高自身素質(zhì)。在接待客商以及談判過程中，他均能用英語與外商直接溝通，并能熟練使用電腦。他認(rèn)真鉆研招商引資業(yè)務(wù)所牽涉到的相關(guān)知識(shí)和政策，總能為外商設(shè)計(jì)出既滿足他們的需要，又符合政策要求的投資方案。談判工作任務(wù)相當(dāng)繁重，他任勞任怨，忘我工作，經(jīng)常工作至深夜。在與眾多跨國公司談判過程中，他以自己的表現(xiàn)，贏得了外商的一致贊譽(yù)和尊敬。在引進(jìn)瑞士ABB、英國英之杰、德國HOYER集團(tuán)、韓國LG、日本益力多、美國JABIL電子、AVERY DENNISON、香港依利安達(dá)、臺(tái)灣光寶集團(tuán)等一大批知名跨國公司的過程中,他作為中方主談人發(fā)揮了關(guān)鍵性作用。從1995年至今，他累計(jì)完成合同利用外資12.13億美元，實(shí)際利用外資4.22億美元,成功洽談引進(jìn)的各類外商投資企業(yè)多達(dá)86個(gè)，其中，僅2001年度就完成合同利用外資4.08億美元,實(shí)際利用外資1.14億美元,分別完成年計(jì)劃的408%和189%。

勇于創(chuàng)新，不斷進(jìn)取。

他注重使用現(xiàn)代科技手段，大膽轉(zhuǎn)變招商觀念，在招商工作信息化、網(wǎng)絡(luò)化、專業(yè)化方面做出了積極探索。他主持建設(shè)了廣州開發(fā)區(qū)首個(gè)“招商引資管理信息系統(tǒng)”平臺(tái)和首個(gè)招商專業(yè)網(wǎng)站，把招商引資專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)與信息科技緊密結(jié)合起來，為外商提供網(wǎng)上互動(dòng)式服務(wù)。他還提出要轉(zhuǎn)變招商觀念，把傳統(tǒng)意義上的“行政式”招商，轉(zhuǎn)變成專業(yè)式的投資咨詢服務(wù)。為此,他所負(fù)責(zé)的建智投資顧問公司率先在全國同行業(yè)中引入IS09001國際質(zhì)量管理體系，按照國際標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范招商和投資顧問的全過程。他主持編寫了近20萬字的《ISO質(zhì)量管理體系管理手冊》和《ISO質(zhì)量管理體系程序文件》，使本來紛紜繁雜的招商引資工作變得脈絡(luò)清晰、有章可循,使建智投資顧問公司成為國內(nèi)同行業(yè)中首家通過了IS09001國際質(zhì)量管理體系的認(rèn)證，并成為廣東省對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作廳制定承辦涉外邀請函和外國企業(yè)駐粵代表機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的九家授權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)之一。

勤奮好學(xué)，扶持新人。

盡管工作繁忙，但崔新宇同志仍不忘繼續(xù)學(xué)習(xí)，他廣泛學(xué)習(xí)法律、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、外貿(mào)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，為項(xiàng)目談判和項(xiàng)目管理奠定了扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。除了自己不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，他還積極幫助和指導(dǎo)新同事，毫無保留地把自己多年積累的經(jīng)驗(yàn)傳授給別人。他每年均為開發(fā)區(qū)新參加工作的大學(xué)生講輔導(dǎo)課，以自己的成長過程為范例，引導(dǎo)他們樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)、端正人生態(tài)度、培養(yǎng)正確的價(jià)值觀與人生觀。同時(shí)，他設(shè)計(jì)和組織了一系列的培訓(xùn)課程，與全體員工共同學(xué)習(xí)，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，使整支隊(duì)伍充滿朝氣和活力，創(chuàng)下了平均每年引進(jìn)外資超過2億美元的驕人業(yè)績,為廣州開發(fā)區(qū)的建設(shè)立下了不可磨滅的功績。

在崔新宇同志身上體現(xiàn)了新時(shí)代年輕干部綜合素質(zhì)高、思想解放、扎實(shí)苦干的時(shí)代特質(zhì)和精神風(fēng)貌。