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| 個(gè)人簡(jiǎn)介 | 魏蔚-俏江南股份有限公司前任總裁介紹
人物小結(jié): 魏蔚,曾任俏江南股份有限公司總裁。法國INSEAD工商管理學(xué)院的工商管理碩士。 曾任瑞銀華寶上海代表處的副代表,在浙江省技術(shù)進(jìn)出口有限責(zé)任公司任項(xiàng)目經(jīng)理,領(lǐng)導(dǎo)跨國電信項(xiàng)目。1999年加入麥肯錫,曾任麥肯錫公司全球董事合伙人,(麥肯錫第一位大中華區(qū)當(dāng)選的女性董事合伙人)。長(zhǎng)期致力于為國內(nèi)外領(lǐng)先企業(yè)和機(jī)構(gòu)提供戰(zhàn)略、營(yíng)銷、銷售、運(yùn)營(yíng)、IT、組織和企業(yè)金融領(lǐng)域方面的咨詢服務(wù)。曾出任世界女性政經(jīng)論壇亞太區(qū)顧問委員、卡地亞全球“靈思涌動(dòng)”女性創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)亞太區(qū)評(píng)委,被《環(huán)球企業(yè)家》、《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)》、《新民晚報(bào)》、《芭莎》等眾多知名媒體譽(yù)為“中國商界精英”和“職業(yè)女性典范”。 不斷歸零 魏蔚早期的學(xué)習(xí)生涯充斥著推薦、保送和跳級(jí)的經(jīng)歷。作為最后一屆享受分配的對(duì)外漢語系高材生,1992年她被分配到國企背景的外貿(mào)企業(yè),對(duì)畢業(yè)生來說這是令人羨慕的職涯起點(diǎn)。雖然剛進(jìn)企業(yè)時(shí),她只是做打印、復(fù)印等初級(jí)工作,但魏蔚的心態(tài)很好,一方面她把自己當(dāng)作初學(xué)者安心工作,另一方面,她通過學(xué)習(xí)不斷充實(shí)自己的業(yè)務(wù)知識(shí),最終拿到外銷員資格證的她被調(diào)到了進(jìn)出口業(yè)務(wù)部。 在申請(qǐng)讀書的日子里,魏蔚加盟了世界知名的投資銀行——瑞銀華寶,雖然工資翻了五六倍,但她所見的并不快樂。由于恰逢華寶集團(tuán)和瑞士銀行合并,辦公室政治的泛濫讓她看到了人性中丑惡的一面。“我知道自己要出國,所以是用過客的心態(tài)來看這些東西的,那是一種人性丑陋面極致化的體現(xiàn),相互間的謊言、謾罵和壓榨讓當(dāng)時(shí)的我深刻的領(lǐng)悟到,做事前要先做人。” 經(jīng)歷了國企和外資企業(yè)再回爐鍛造,讓魏蔚在MBA學(xué)習(xí)中快速挖掘了自己的潛能。在歐洲最優(yōu)秀的商學(xué)院,魏蔚一方面鍛煉了自己的適應(yīng)能力、應(yīng)變能力,更重要的是找到了人生榜樣,這也讓她最終加盟了麥肯錫。 之后的10年時(shí)間,魏蔚在每個(gè)成長(zhǎng)階段,在自己努力的同時(shí)都得到了公司的幫助,螺旋式的上升讓她從一名相對(duì)初級(jí)的人才蛻變?yōu)槿蚨潞匣锶恕,F(xiàn)在,魏蔚依然對(duì)麥肯錫抱有感恩之情,但也正是在麥肯錫工作了10年后,她再次選擇了歸零。 2010年,魏蔚應(yīng)俏江南創(chuàng)始人之邀,出任俏江南股份有限公司總裁。 選老板勝過選公司 這種選擇并非一時(shí)性起,在麥肯錫,張?zhí)m是魏蔚的客戶,在之前接觸的兩年時(shí)間里,魏蔚給張?zhí)m定義為一位有魅力的“大女人”。“首先她表里如一,非常坦蕩;可以把公司的財(cái)務(wù)狀況拿出來給我看;另外,她極其聰明好學(xué),在未來的公司治理中,如果老板不喜歡學(xué)習(xí),不愿意改變自己就無法合作;第三,她懂得分享,人很大度,而且有足夠的寬容心;第四,她有魄力,一家企業(yè)從沒有CEO到空降CEO,還要讓老兵容忍CEO,如果沒有老板的支持和推動(dòng)是無法實(shí)現(xiàn)的。” 即便如此,到俏江南之后的半年時(shí)間里發(fā)生的故事同樣讓魏蔚感到了巨大的沖擊。魏蔚甚至對(duì)朋友表示,“每天有驚喜。”之所以這些意外讓魏蔚感到是驚喜而非驚嚇,正是因?yàn)樗茉缇蛿[正了自己的心態(tài)。 |
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