俞鋒-浙江上峰水泥集團(tuán)董事長介紹

人物小結(jié)：

從一家諸暨的鄉(xiāng)鎮(zhèn)小廠到獲得了國家免檢產(chǎn)品、國家級重點(diǎn)新產(chǎn)品、浙江名牌產(chǎn)品、浙江省著名商標(biāo)等系列榮譽(yù)稱號的知名水泥企業(yè)。在拼搏奮進(jìn)的三十余年里，俞鋒一直將大膽嘗試和不斷的學(xué)習(xí)積累作為企業(yè)發(fā)展的重要因素。在團(tuán)隊管理上，俞鋒要求管理團(tuán)隊做到“專、實(shí)、全、正”，在業(yè)務(wù)上要專業(yè)，在作風(fēng)上要踏實(shí)，在綜合素質(zhì)上要全面，在責(zé)任感與態(tài)度上要端正。這里的核心是要求隨時學(xué)習(xí)，全員學(xué)習(xí)，加快提升，以實(shí)現(xiàn)整體的提升，我們的使命是要通過塑造優(yōu)秀的員工、優(yōu)秀的團(tuán)隊、優(yōu)秀的企業(yè)，以促進(jìn)社會的文明與和諧，這就是上峰的企業(yè)文化。在管理方面、投資運(yùn)作方面、企業(yè)社會責(zé)任方面，俞鋒都不斷強(qiáng)調(diào)要向一些優(yōu)秀的企業(yè)學(xué)習(xí)。俞鋒就是這樣一個不斷學(xué)習(xí)，并且有著吃苦耐勞，勤奮務(wù)實(shí)的浙商精神的企業(yè)家。我們有理由相信上峰水泥在他的帶領(lǐng)下，一定能勇攀高峰。

上峰水泥從其前身發(fā)展至今已有30余年的歷史，1978年建廠時僅僅是一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，但精明的負(fù)責(zé)人早在1987年就注冊了商標(biāo)，企業(yè)經(jīng)過幾次擴(kuò)建并最后轉(zhuǎn)制成民營企業(yè)，但是這個商標(biāo)卻始終沒有放棄。

在董事長俞鋒的帶領(lǐng)下，早在2002年，上峰水泥商標(biāo)就被評為浙江省著名商標(biāo)，此后2005年、2008年也被連續(xù)評上這一榮譽(yù)稱號。2004年企業(yè)獲得了浙江名牌的稱號，由于水泥行業(yè)沒有中國名牌，因此省級名牌是水泥行業(yè)在該系列中的最高榮譽(yù)。俞鋒一直秉承誠信經(jīng)營的企業(yè)文化，致力于為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，上峰水泥也被認(rèn)定為國家免檢產(chǎn)品。

國家工商行政總局公布的最新被認(rèn)定的中國馳名商標(biāo)中，“上峰”水泥商標(biāo)被認(rèn)定為中國馳名商標(biāo)，這是本次被認(rèn)定的馳名商標(biāo)中惟一一家水泥類商標(biāo)。這不僅是對上峰水泥品牌美譽(yù)度、知名度和市場競爭力的認(rèn)可，也是對上峰水泥多年誠信經(jīng)營，始終堅持高品質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)的肯定。

“上峰水泥原是諸暨一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)小廠，歷經(jīng)計劃經(jīng)濟(jì)時代的求索漸進(jìn)和市場經(jīng)濟(jì)時代企業(yè)改制的脫胎換骨之后，借助靈活的體制優(yōu)勢大膽嘗試，持續(xù)學(xué)習(xí)積累，并果斷轉(zhuǎn)型，在國內(nèi)較早籌建新型干法水泥生產(chǎn)線。通過理順管理，逐步壯大規(guī)模，提升服務(wù)，開拓市場，上峰水泥得到客戶的信賴和支持，也樹立了可信的品牌形象，上峰水泥產(chǎn)品也獲得了國家免檢產(chǎn)品、國家級重點(diǎn)新產(chǎn)品、浙江名牌產(chǎn)品、浙江省著名商標(biāo)等系列榮譽(yù)稱號。”俞鋒說，對于新的榮譽(yù)，將進(jìn)一步促進(jìn)公司的經(jīng)營發(fā)展，提升上峰的品牌價值。

2003年開始，上峰水泥聯(lián)合其他幾家企業(yè)到安徽投資建廠，如今上峰水泥在外地投資的產(chǎn)量已經(jīng)超過諸暨本地的產(chǎn)量。值得一提的是在安徽銅陵，上峰水泥已經(jīng)成為當(dāng)?shù)孛衿蠹{稅第一大戶，2008年銅陵上峰水泥股份公司實(shí)現(xiàn)銷售收入7.69億元，實(shí)繳稅收9102萬元。

目前，上峰水泥集團(tuán)水泥熟料和水泥年產(chǎn)能累計已超過550萬噸，2009年底可達(dá)到700萬噸以上年產(chǎn)能的總體規(guī)模，公司各生產(chǎn)線全部采用行業(yè)最先進(jìn)的新型干法水泥熟料工藝，資源儲備豐富，物流條件優(yōu)越，其中銅陵上峰水泥股份有限公司被國家發(fā)改委、中國人民銀行等列入國家重點(diǎn)支持的水泥工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整大型企業(yè)（集團(tuán)）60強(qiáng)，位列第23位。

“文化制勝，品牌引領(lǐng)。”俞鋒深信：規(guī)范科學(xué)的管理體系是基礎(chǔ)，是剛性的骨架，人性與包容的企業(yè)文化是靈魂，是血肉，只有兩者合理的結(jié)合才能成為健康的持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。他一手倡導(dǎo)創(chuàng)辦了公司刊物——《上峰人》報，注重從各個角度詮釋公司企業(yè)文化和發(fā)展理念，構(gòu)建員工交流學(xué)習(xí)的平臺，使企業(yè)和員工在物質(zhì)和精神兩方面保持同步，奠定更穩(wěn)固的內(nèi)涵基礎(chǔ)；同時，低調(diào)務(wù)實(shí)的他也非常在意企業(yè)品牌的建設(shè)，提出了“上峰水泥，頂天立地”的品牌口號，表示要“凝聚散沙、團(tuán)結(jié)石子、握裹鋼筋、創(chuàng)造世界”。