安繼文-江蘇宗申三輪摩托車制造有限公司總經(jīng)理介紹

人物小結：

安繼文，江蘇宗申三輪摩托車制造有限公司總經(jīng)理，歷任徐州市人大代表、徐州市工商聯(lián)副理事長。先后被授予“徐州市首屆十大杰出青年”、“徐州市十大杰出青年企業(yè)家”、“徐州市優(yōu)秀企業(yè)家”、“江蘇省明星企業(yè)家”、“江蘇省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)科技進步一等獎”、“江蘇省優(yōu)秀民營企業(yè)家”、“江蘇省優(yōu)秀青年企業(yè)家”、“2006投資徐州.十大風云人物”、“徐州市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等稱號，連續(xù)四屆當選縣區(qū)人大代表，2007年當選徐州市人大代表。安繼文以實際行動踐行了自己提出的“創(chuàng)新興業(yè)、造福社會”的企業(yè)發(fā)展宗旨。

安繼文積極貫徹落實科學發(fā)展觀，開拓進取，勇于創(chuàng)新，始終堅持“科技、創(chuàng)新、發(fā)展”主題，圍繞“建一流企業(yè)、做行業(yè)旗手”的發(fā)展目標，實現(xiàn)了企業(yè)快速健康發(fā)展。

安繼文響應省政府提出“振興徐州老工業(yè)基地”的號召，及時調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，促進企業(yè)科學發(fā)展。主持建設了投資2億元年產(chǎn)30萬臺宗申三輪摩托車項目，通過購置業(yè)內(nèi)先進的電泳涂裝線、自動轉配線、全套檢測檢驗等設備，新建總裝、車廂、車架、后橋車間，建立了產(chǎn)品研發(fā)中心。他充分發(fā)揮經(jīng)營實踐中形成的經(jīng)驗，依照企業(yè)戰(zhàn)略目標，瞄準未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，積極進行市場調(diào)研，選準并投入電動車等新產(chǎn)業(yè)項目發(fā)展。在重慶、無錫、天津等地設立電動車研發(fā)部，圍繞四輪電動汽車、特種電動車進行產(chǎn)品研發(fā)，已有5款全新四輪電動車面市。今年投資5.9億元的年產(chǎn)60萬輛宗申電動車項目投產(chǎn)后，可形成10萬臺的產(chǎn)銷能力。

經(jīng)過幾年的不斷發(fā)展，企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模和綜合競爭實力大幅提高，產(chǎn)銷量連年翻番。從2003年銷售收入不足億元發(fā)展到2008年產(chǎn)銷量突破32萬輛，銷售收入12億元，上繳稅金近5000萬元；產(chǎn)銷量連續(xù)二年位居全國同行業(yè)第一位。今年的產(chǎn)銷量逆勢上揚，產(chǎn)銷各類三輪摩托車18.2萬輛，同比分別增長30%，持續(xù)呈現(xiàn)出強勁的發(fā)展勢頭，初步實現(xiàn)了由“做好一個產(chǎn)品”向“做強一個企業(yè)、做大一番事業(yè)”的轉型過渡。在安繼文的帶領下，公司先后通過了ISO9001:2000、ISO14001:2004、ISO18000:2000認證和國家強制性產(chǎn)品3C認證。榮獲了“江蘇省質(zhì)量誠信企業(yè)”、“江蘇省高新技術企業(yè)”、“江蘇省精神文明單位”、“江蘇省放心消費創(chuàng)建活動示范單位”、“江蘇省和諧勞動關系示范企業(yè)”、“徐州市十強民營企業(yè)”等榮譽。“宗申”商標是“中國馳名商標”，公司產(chǎn)品先后被評為“江蘇省名牌產(chǎn)品”、“國家免檢產(chǎn)品”和“中國名牌產(chǎn)品”。

目前公司在國內(nèi)建立了2000多家服務營銷網(wǎng)點，與300多家供應配套企業(yè)結成戰(zhàn)略合作關系。從產(chǎn)品銷售、品牌推廣、服務保障、物流支持，到配件供應，建立了產(chǎn)業(yè)鏈價值營銷同盟。在銷售環(huán)節(jié)，2000多家經(jīng)銷商解決近萬人就業(yè)；在供應環(huán)節(jié)，拉動300多家配套企業(yè)發(fā)展，解決近2萬人就業(yè);在銷售終端,幫助60萬宗申產(chǎn)品用戶脫貧致富。做到了產(chǎn)業(yè)鏈的“共創(chuàng)、共享、共贏”，實現(xiàn)了合作多贏的新局面，產(chǎn)生了巨大的經(jīng)濟和社會效益。

安繼文注重技術研發(fā)工作,投資3000萬元建立了省級研發(fā)中心，加大在技研中心軟硬件和人才資源等方面的投入。并提出以技術引領企業(yè)發(fā)展的理念，要求在研發(fā)工作中,以最佳的研發(fā)投入來獲得最多的創(chuàng)新成果。通過不斷完善研發(fā)流程，推行同步研發(fā)，有效實施項目制管理，合理激勵機制，最大限度調(diào)動技術人員的積極性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)快出新品，多出新品，全力提高新品競爭力。目前江蘇宗申公司技研中心已具備每年50款新產(chǎn)品研發(fā)的能力，所開發(fā)的產(chǎn)品均在行業(yè)內(nèi)處于領先地位，擁有自主產(chǎn)權專利21項，其中發(fā)明專利1項，2款產(chǎn)品還被評為高新技術產(chǎn)品。同時，安繼文積極參與行業(yè)標準的制定工作，與國內(nèi)外著名研發(fā)機構、科研院所進行廣泛合作與交流，建立產(chǎn)、學、研聯(lián)盟，整合國內(nèi)外技術研發(fā)資源，提升了企業(yè)的核心競爭力。

安繼文注重先進的生產(chǎn)現(xiàn)場管理，提出“追求行業(yè)技術領先，實現(xiàn)宗申精良制造”的目標，和國內(nèi)知名咨詢管理公司合作，按照講質(zhì)量、講成本、講效率的理念及低本、高效、高質(zhì)、持續(xù)改進的原則著力推進精益生產(chǎn)。加大在生產(chǎn)條件和產(chǎn)品質(zhì)量保障能力的投入，加大專機化和自動化設備的改進使用力度，在行業(yè)內(nèi)首先成功運用電泳噴涂線、車架浸漆線、整車自動裝配線、車廂成型線以及整車自動檢測線等先進的生產(chǎn)檢驗設備，大大提高了生產(chǎn)效率，降低了工人勞動強度。公司憑借雄厚的科技研發(fā)實力和精良制造經(jīng)驗，不斷完善產(chǎn)品質(zhì)量保障體系，推行精益生產(chǎn)管理模式，以信息技術改造傳統(tǒng)工業(yè)，全面實施ERP和PLM信息管理，全力打造精益型信息化質(zhì)量管理工程。形成了大規(guī)模、高標準、高效型的產(chǎn)品精良制造基礎，2007年公司被評為江蘇省信息化應用示范單位。

同時，安繼文非常注重人才隊伍建設和人力資源的投入。通過實施“科技興企、品牌經(jīng)營”戰(zhàn)略，積極吸納業(yè)內(nèi)科技、管理、營銷等方面的人才，用“一流的理念、一流的機制”招引“一流的人才”完成“一流的業(yè)績”，全力營造招人、育人、用人、留人的企業(yè)文化氛圍；積極打造“高層專家化，中層職業(yè)化，基層專業(yè)化，員工精益化”的職工隊伍。創(chuàng)造性的提出“五定一考核”人力資源管理新模式，實行全面工作目標計劃管理和“人事酬”三位一體管理方式，追求“人事合一”的管理目標。安繼文重視領導班子和年輕干部的培養(yǎng)，本著知人、善用合適的人、做合適的事的原則，　　

提拔年輕干部，培養(yǎng)后備人才，形成追求新知識、新技術，勇于在工作中創(chuàng)新的氛圍，為公司又好又快發(fā)展奠定人才基礎。

在公司快速發(fā)展的進程中，他情系桑梓，積極參加社會公益事業(yè)和環(huán)保事業(yè)。多次為當?shù)蒯t(yī)療機構、學校捐款捐物，承擔考上大專院校員工子女的學費，先后捐款捐物近200萬元；積極誠信納稅，累計上繳國家稅金近1.5億元；大力推行技術進步和產(chǎn)品革新，使產(chǎn)品單臺平均節(jié)約鋼材10kg，單臺產(chǎn)品用電量降低9kw.H，按照今年40萬臺的生產(chǎn)計劃測算，節(jié)約了巨大的社會資源。同時公司投入專項資金進行三廢處理并制定了嚴格的“三廢”管理制度，保護企業(yè)周邊環(huán)境。