黃作興-江南閥門有限公司董事長介紹

人物小結：

黃作興，1957年12月出生，大專學歷，高級工程師。1985年辭職創辦“江南”，專門研究閥門。1990年3月，研制成功世界上第一臺高性能中壓調節型蝶閥�，F江南控股集團下屬15家子公司，總資產5.2億元，年產值16億元以上，在閥門制造上創造三個“世界第一臺”，使我國的閥門制造技術超越了美國和日本，實現了三大新突破：世界上第一臺“調節型金屬密封蝶閥”；世界第一臺“0.5秒電液聯動快速關閉閥”；世界第一臺“5米電動真空蝶閥”。

獲省市科技進步獎12項，國家專利32項。為全國十大科技企業家、獲全國自學成才獎；2006年獲中國發明協會“中國第二屆發明創業獎”；2009年被評為浙江省突出貢獻中青年專家。2011年浙江經濟年度人物，據全國閥門行業專家估算，企業專利僅在國內閥門界近五年（2004～2008）就產生經濟效益在150億元以上。

他是2007年全國十三位擁軍代表之一，他曾受到胡錦濤總書記三次親切接見，他發明的28項專利分別獲得了43屆和46屆世界發明一級騎士勛章，并榮獲國家免檢產品稱號。他旗下的江南閥門有限公司被列為國家火炬計劃項目單位，國家重點高新技術企業，中國民營企業500強，被閥門界譽為新崛起的高科技明星企業，其注冊的“江一”商標榮獲中國閥門行業首枚“中國馳名商標”。

人物經歷：

剛滿18歲，黃作興就應征入伍，在北京軍區某部當機械兵。部隊四年，他刻苦學習機械基本知識和軍械、黃作興理技術，熟練掌握了一套車、刨、銑、鉗工等技術。

1978年，帶著從部隊學到的一技之長，黃作興退伍回鄉，先在一家企業當機械工人，后來又到一家閥門廠跑起了供銷。跑供銷走南闖北，黃作興了解了全國閥門市場的行情。

蝶閥是一種使用范圍很廣的閥門，用戶對傳統蝶閥的密封性能差、泄漏厲害、使用壽命短等弊端叫苦連天。黃作興反復琢磨，構想能否設計出一種既能克服傳統蝶閥弊端又能實施遠距離自動化控制的中壓調節型閥門。黃作興做夢也沒想到，自己設想的，竟是半個世紀以來國內外專家都在研究但未能攻克的一大科研難題！要攻克它，對于當時連高中都沒有上過的人來說，難度可想而知。

1988年底，定下攻關目標的黃作興辭去工作，回到家里，把房間當作工作室，專心致志地研究閥門課題。還是當兵時養成的習慣，天沒亮就起床，晨練后搞研究，平時不出門、不會客。黃作興搞閥門革新，沒有領導授意，沒有科研機構，他“自立門戶”，自找苦吃；沒有“藍本”借鑒，沒有專家指導，他查找資料，反復實驗；沒有資金來源，沒有生產基地，他傾盡積蓄……

1990年3月，世界上第一臺高性能中壓調節型蝶閥研制成功。溫州市科委組織專家鑒定的結果令人大吃一驚，黃作興苦心研制的蝶閥，與相同通徑的傳統蝶閥相比，使用壽命延長了4倍，成本降低了一半，且體積小、重量輕，更加安全可靠。誰能想到，一個僅有初中學歷的退伍兵，竟攻克了困擾國內外閥門專家半個多世紀的難題，并一舉獲得4項國家專利。

世界科技發明最高獎：

創造發明難，推廣應用更難。為了把自己的發明轉化為生產力，黃作興背著裝在編織袋里的新蝶閥，登車北上尋找客戶。他在東北三省跑了大半個月，連連碰壁；闖到北京，又空手而歸。第二年春天，黃作興重整旗鼓，跑到上海推介新蝶閥。功夫不負有心人，中國最大的造船工業基地——江南造船廠接納了他的新發明。

通過與對方的合作，黃作興的發明成果得到廣泛應用，寶鋼、東方明珠塔、金山石化總廠……許多重點工程在嚴格鑒定后，都認準新蝶閥為首選設備。從此，新蝶閥相繼落戶勝利油田、大慶油田、秦山核電站、首都機場、長江三峽等3000多個國家重點工程，并出口到歐美市場。產品贏得了信譽，黃作興的經濟實力不斷增強，他投資創辦了浙江江南閥門制造有限公司，后發展為中國江南閥門有限公司，現已擁有3個分廠，與50多個國家甲級設計院建立了長期設計選型合作關系，在全國建立了28家銷售網點。黃作興的新發明不僅贏得了市場，而且獲得了國際發明界高度關注。

1994年11月，黃作興登上了布魯塞爾第43屆國際發明博覽會的領獎臺，獲得了世界科技發明最高獎——“尤里卡金獎”和“尤里卡一級騎士勛章”。從戰士到“騎士”，黃作興沒有自我沉醉。他清醒地認識到，國產閥門依然與發達國家同類產品有很大的差距。通過廣泛的市場調查，他認為高溫高壓性能的金屬硬密封蝶閥和截止、節流、止回多功能閥這兩種閥門，是當今世界閥門的發展方向。

黃作興決心攻下這兩種閥門的技術難關，贏得發展先機。在隨后的160多個日夜里，黃作興查找資料，反復實驗。從構思、設計、試制、改進、再試制到定型，他連闖數道難關，終于研制出了具有國際領先水平的新一代蝶閥和截止、節流、止回多功能閥。國家權威部門的測試報告稱：這兩種新型閥門的密封性能，遠遠超過了美國石油學會有關標準；多功能閥的截止、節流、止回功能十分優良，造價低，體積小，重量輕，屬于新一代節能創匯產品。

1997年秋，黃作興發明研制的防火型三合一多功能閥產品又被推向了布魯塞爾，再次榮獲世界發明“尤里卡金 　　閥門獎”。他因此成為兩次獲此殊榮的唯一的中國人。面對加入世貿組織對中國閥門行業帶來的挑戰，黃作興說，下一步將發明創新的重點放在改進閥門密封結構、自動化、新材料應用等方面。同時，為了擴大生產規模，公司已經投入8000萬元，建設一個現代化的閥門科研生產基地。

黃作興：二十余載擁軍路

二十多年來，他堅持開展擁軍優屬活動：他的公司安置了退伍軍人130多名

他為擁軍、扶貧和慈善公益事業捐資達6600多萬元

今年7月19日，公司讓利1000萬元為解放軍某部研制尖端國防產品

雖然他不是現役軍人，但他同樣在為建設強大的國防和軍隊貢獻自己的力量……

2008年8月1日，北京，人民大會堂。作為浙江省唯一一名“擁軍模范”代表，他出席了全軍英模代表大會。

2008年7月19日，四川綿陽。他與解放軍某部領導簽訂協議：研制尖端國防產品，同時讓利1000萬元！ 

江南控股集團有限公司最近的這兩件事引起了外界的極大關注，而且都與擁軍有關。

事情的主人公就是該集團公司董事長兼總裁黃作興。

情系退伍兵：

黃作興是一名退伍軍人。1974年至1978年，他曾在部隊服役，退伍后，他成功創辦了江南企業。

因為他曾是一名士兵，所以他對當兵的有一種特殊的感情。部分退伍兵尤其是殘疾退伍軍人一時難以找到合適的工作，這成為黃作興的“心病”。2002年八一期間，公司做出了一個大膽而又驚人的決定：投資近6000萬元，建立一家跨行業的控股人造革公司，打算安置一批參加軍人。

公司還決定，為每位退伍殘疾軍人辦理社會養老保險和醫療保險，解決他們的后顧之憂。近年來，“江南”安置了退伍軍人133名。他們還計劃擴建企業，再吸納一批殘疾退伍軍人和退伍兵。

黃作興為退伍軍人搭建了一個平臺，一批退伍軍人在“江南”有了施展才能的又一個舞臺。目前，集團公司行政中層以上干部，退伍軍人占了近80名。這幾年，集團還為18名退伍軍人提供帶薪學習的機會，為500多名退伍軍人提供技術培訓的機會。

“問我為何情系退伍兵，其實原因很簡單。因為我曾經也是一個兵，與退伍兵、殘疾退伍軍人有過同樣的一段經歷�，F在我的企業發展壯大了，理應關心他們……”壯實、憨厚的黃作興道出了他愛兵情深的初衷。

擁軍也優屬：

近20年來，他與生活困難的退伍軍人結成幫扶對子，照顧幫扶141名生活困難的退伍軍人，撫養軍人遺孤12人。

公司所在地有一名退伍軍人癱瘓在家，黃作興幾十年如一日，在經濟上接濟他，在生活上照顧他，還幫助他開了一個小店鋪。在黃作興的資助下，他的兩個小孩如今都已大學畢業。

1986年，黃作興承諾，要照顧撫養一位病故退伍軍人的兩個兒子。當時，這兩個孩子一個才7歲，另一個也只有9歲。20年過去了，黃作興當年的承諾已經兌現：一個成為一家公司的董事長，另一個被培養為一名總工程師。

這幾年，黃作興長期撫養12名軍屬孤兒上學。每逢春節、八一節，黃作興都要帶上集團各部門負責人，前往駐溫部隊，開展擁軍慰問活動。

“公司發展壯大了，就要為社會擔責、為國家分憂、為部隊做些事！”黃作興如是說。二十多年來，他為擁軍、扶貧和慈善公益事業捐資達6600多萬元。到軍營傳授有關知識，培訓官兵近400人次。

科技擁軍路：

2007年7月19日，四川綿陽，解放軍某部基地。

黃作興與部隊領導簽訂協議。他再次研制成功高壓空氣大型金屬密封蝶閥和調壓閥，應用在國防領域，提供了亞洲最大的飛機、導彈、宇宙飛船各種飛器型體超音速三倍以上空氣流體試驗和抗沖擊風洞試驗基地所需風速誤差調節小于1％。大型高精確度的閥門。

“我的一切的進步和成績，歸功于人民軍隊對我的培育，我永遠要盡自己的才智，來報答人民軍隊”。 在簽約儀式上，黃作興動情地說。他表示：讓利1000萬元為解放軍某部研制尖端國防產品。　　

2006年，黃作興帶領江南員工研制成功的真空雙向密封蝶閥，應用于解放軍某部，解決了飛機發動機、導彈發動機、神舟六號飛船發動機等各種發動機試驗基地急需大型管線真空雙向密封蝶閥的難題，徹底改變該產品一直依賴進口的局面。

2000年，他帶領江南員工研制出超輕型的蝶閥。該輕型閥研制成功，解決了我軍在戰爭時前方輸油管線安裝緩慢、量重形笨、造價昂貴等問題。

今年八一期間，中央各大媒體再次聚焦黃作興。8月1日出版的《新華每日電訊》，在報道他的事跡時用的標題是《退伍不褪色，他是新型科技擁軍帶頭人》。

從北京返回溫州的黃作興告訴記者：“能參加這次盛會，不僅是他個人的榮譽和驕傲，更是溫州的榮譽和驕傲。今后，我將繼續做好擁軍工作，繼續走科技擁軍之路，為我國的國防事業、為溫州的三次跨越做出新的貢獻”。

一連串榮譽記載了黃作興的擁軍之路：

2000年，獲“中國優秀轉業退伍軍人”稱號；

2001年，市政府發出號召，向他學習。

2002年，被評為“溫州市百佳市民”。

2004年，獲得“浙江省愛國擁軍優屬模范”稱號。

2005年，被評為“全國軍民共建精神文明先進個人”。