張延豐-甘肅藍科石化高新裝備股份有限公司董事長介紹

個人簡介：

姓　　名：張延豐

性　　別：男

民      族：漢族

出生年月：1960年

畢業院校：撫順石油學院

政治面貌：中共黨員

最高學歷：學士

職稱和所得證書：高級工程師

職　　務：董事長

供職機構：甘肅藍科石化高新裝備股份有限公司

人物小結：

張延豐,遼寧省人,1983年8月參加工作,1998年8月加入中國共產黨,教授級高級工程師。張延豐是我國換熱設備專家,在石化設備行業有較高的知名度和影響力。他先后負責和參加國家部委下達的重點課題6項，獲得專利技術7項，獲部科學技術進步二、三等獎各1項。完成全國39個大型煉油、化工、乙烯廠75套裝置換熱流程優化設計項目，完成特色技術7項，填補國內空白5項，為國家節省大量能源和投資，實現高新技術及特色技術成果轉化產值2.5億余元，節省能源消耗3億元以上�，F兼任全國鍋爐壓力容器標準化技術委員會壓力管道安全分技術委員會委員、全國鍋爐壓力容器標準化技術委員會熱交換器分委員會主任委員。

工作經歷：

1979年8月至1983年8月在撫順石油學院煉油機械專業學習;

1983年9月至1993年3月在蘭州石油機械研究所煉化設備部從事技術工作;

1993年3月至1997年1月任蘭州石油機械研究所經營處副處長、處長;

1997年1月至1999年11月任蘭州石油機械研究所石油化工設備廠廠長;

1999年11月至2005年4月任蘭州石油機械研究所總工程師;

2005年4月至2005年8月任蘭州石油機械研究所副所長(主持行政工作)、總工程師;

2005年8月至今任蘭州石油機械研究所所長兼黨委副書記,負責全所的全面工作,主要負責財務、人事、體制改革和審計方面的工作;

2006年1月當選蘭州石油機械研究所第八屆黨委委員、副書記;

2008年12月6日任甘肅藍科石化高新裝備股份有限公司董事、董事長兼總經理;

2010年1月當選中共甘肅藍科石化高新裝備股份有限公司第一屆委員會副書記,張延豐同志還任政協甘肅省第十屆委員會委員;

所獲榮譽：

1995年被評為部級“青年科技專家”

2003年10月，蘭州市科學技術獎勵委員會授予首屆突出貢獻“蘭州市科技功臣”光榮稱號

2004年，被評為首屆蘭州市“十大創業人物”

2004年12月，被蘭州市委、市政府授予“蘭州市第四批專業技術拔尖人才”稱號，并獲得蘭州市專業技術拔尖人才津貼

張延豐:走在創新前列

2007年6月24日是星期天。上午，張提著包到辦公室加班，中午直接赴機場飛杭州，進行商務洽談。然后還要去上海，那邊有家大型企業提出購買蘭石所正在研發的7000平方米大型板殼式換熱器，張延豐是這個項目的負責人。

其實，張延豐不僅是蘭石所拳頭產品的科研負責人，還是所長、總經理。

張延豐至今把二分之一的時間用在科研上，主持過10多個國家重大科研項目。他研發的熱交換器設備，是石化、冶金、制藥等行業中的關鍵設備之一，節能、節水、環保，市場前景、政策環境很好，會給使用者帶來很好的經濟和社會效益。如蘭州一家大型企業所用的一臺設備，節約占地起碼四分之三、節約鋼材一半以上，傳熱效率提高1倍以上。他估計蘭石所的產品，每年給國內企業省下百億元左右。

蘭石所在張延豐主持下，2000年研制出大型板殼式換熱器。從350平方米的設備起步，研發出被列為“十五”國家重大技術裝備計劃的3000平方米設備，然后逐步增加，研發到9000平方米。這些數字后面是真金白銀，每一平方米在使用中，每年回收能量折合人民幣約1萬元。國家把1萬平方米的設備，列為“十一五”重大技術裝備研發項目。

一家法國公司也能生產這種設備，那家公司已有30多年的生產歷史。但是蘭石所的設備價格只有對方一半。而且法國產品不可拆、不能修，蘭石所的產品能做到這些。“這就是科技的威力”。

參與了蘭石所所有類型熱交換器研發的張延豐說，研發經歷了無數次的失敗到成功的過程。研發涉及眾多科研人員，靠著團隊，利用了蘭石所40年的科研積淀。不過，在張延豐看來，科研的過程艱難，但是更大的難題是壓力。如果一臺設備發生問題，一個大的煉油廠停工一天，損失產值就是1個多億。假如遇到這種情況，真是吃飯、睡覺都已經沒有意義了，只能趕快找原因，采取措施使問題迎刃而解。

張延豐覺得：科研的目的是造福人類，我們黨的宗旨也是造福人類，作為一名黨員就是要不斷在工作中創新。創造需要后繼有人，他目前最大的心愿是培養年輕人盡早挑起大梁。