安奎-嘉實基金管理有限公司董事長介紹

人物小結：

安奎先生，董事長，大學本科，中共黨員，曾任吉林農業機械研究所主任；吉林省信托投資公司外經處處長、香港吉信有限公司總經理；吉林省證券公司總經理；東北證券有限責任公司監事長；吉林天信投資公司總經理；中誠信托有限責任公司副總經理。2011年8月5日起任嘉實基金管理有限公司董事長。

安奎：讓業績的旗幟高高飄揚

由中國證券報社主辦的“第九屆中國基金業金牛獎頒獎盛典”于2012年3月28日在京舉行。騰訊財經、騰訊微博作為本次活動的獨家合作媒體和微博支持媒體，對本次活動進行報道。嘉實基金管理有限公司董事長安奎發表獲獎感言。

以下為安奎獲獎感言：

基金業內一年一度的 “金牛獎”評選塵埃落定。資產管理規模居業內“三甲”的嘉實基金，憑借在2011年度穩健的全方位表現，在此次評選中一舉囊括六項大獎。除第六次摘得反映基金公司整體實力的“金牛基金管理公司”獎項外，嘉實還二度榮膺 “被動投資金牛基金公司”獎。此外，嘉實泰和、嘉實增長、嘉實主題均獲得三年期金牛基金，凸顯嘉實在主動投資方向優異的中長期業績表現；嘉實滬深300也成為業界唯一一只連續四年上榜的金牛指數基金。

作為中國基金業“奧斯卡”的金牛獎評選，已經連續舉辦了九屆。從第二屆開始設立反映基金公司整體實力的最重頭獎項——十大金牛基金公司。在往屆的八次評比中，能夠折桂六次以上的基金公司屈指可數，以穩健風格著稱的嘉實基金正是其中之一。

獲得認可的必須有優異的業績支撐。自2009年嘉實投研全面升級為 “全天候、多策略”模式，并在2009年末提出“讓業績的旗幟高高飄揚”。全天候就是要適應不同市場，力爭在各種環境下都能達成既定的投資目標；多策略則是增加投研寬度與深度，既有傳統經驗主義投資，又有數量化投資；既有主動投資，又有被動指數化投資。

銀河證券基金研究中心數據顯示， 截至2011年12月31日，成立超過12年的嘉實泰和累計凈值增長率為564.09%，成立超過8年的嘉實增長累計凈值增長率488.82%，成立超過5年的嘉實主題累計凈值增長率為185.71%，嘉實老中青三只基金儼然同期成立同類基金中的“翹楚”。

安奎：行業發展遇到危機才被逼創新

2013年1月19日，由和訊網發起、中國證券市場研究設計中心（SEEC）等機構聯合主辦的財經中國2012年會在北京JW萬豪酒店隆重舉行，主題為“新改革 新起點”。嘉實基金董事長安奎作了“財富管理——基金業轉型之路”的主旨發言。他表示：

創新大家都知道，創新這個詞什么都講，官員講。我們也講，什么叫創新？在一個行業發展遇到危機的時候，當我們活不下去的時候才能創新，這是逼出來的。下一步證監會對公募基金已經放開了，今年公募基金的申請發行，從審批制到備案制，我們公司可能有20多只，估計全國的基金可能也相當多。這方面結合市場設計出各種產品，比如ETF等等，這些我就不說了，非常清楚。

我重點說一下證監會去年10月份頒布了基金公司從事另類業務。這個“另類業務”就是區別于傳統業務，就是不投資于二級市場的我們叫做類信托業務。這個《辦法》頒布了，嘉實基金在第一批取得了牌照，這方面按照中國證監會頒布的《辦法》，我們可以投資于未上市的股權、債權和財產權，這三權為我們提供了廣闊的業務空間，我們要充分利用這個法規來設計我們的產品，這是我們今后發展的重點。

我們轉型就往這上面轉，我們這個公募基金為什么這樣，除了我們這個市場不好以外，公募基金的投資能力以外，很重要的就是這個市場不好，公募基金主要的投向于二級市場，其他的實業市場和貨幣市場我們進不去，這三個市場打開以后東方不亮西方亮，這三個市場肯定有好的時候，不能都這樣。還以信托為例子，為什么能走到今天，2006年6000點跌到現在，放點款，可以支持實體經濟，現在公募基金只能干這一件事情，大市不好誰都沒辦法，這三個業務開放提供了更廣闊的前景。