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      祝社寧--西安高科幕墻門窗有限公司董事長介紹


      相關(guān)行業(yè):管道 管道電線電纜布線 鋁材/鋁合金 門/鎖/窗/樓梯 塑鋼門窗 裝修材料五金
      個人簡介

      祝社寧-西安高科幕墻門窗有限公司董事長介紹

      祝社寧的鍥而不舍、勇于超越:

      在高科建材成立五周年之際,自己就想講一講、寫一寫公司的企業(yè)精神,可是當(dāng)要下筆之時卻不知從何事講起、從何時說起,心里的感覺沉甸甸,思緒多的確實有點亂。記得很久之前,聽師長們講這精神、那精神的時候,感覺還是有點說教,真正理解不了,但從大學(xué)讀書特別是工作之后逐漸地認識到了自己的自以為是和膚淺。讀書與工作讓自己油然產(chǎn)生了使命感和責(zé)任感,當(dāng)一個人真正靜靜的思索,思考共產(chǎn)黨人靠什么打下江山建立了新中國的時候,我想誰都會由衷的從內(nèi)心深處被共產(chǎn)黨人的精神與信仰所震撼,其實這正是偉大的長征精神、延安精神所造就出偉大的成功,后來的鐵人精神、雷鋒精神正是如此,讓很多的不可能變成了可能,如今的改革同樣造就了偉大的進步。

      凡事事在人為,更何況有單位的后盾、組織的支持、同事的配合、大家的努力,沒有什么干不好的,我就是帶著這樣一種認識來到了高科塑業(yè)。困難實在太多了,產(chǎn)品技術(shù)問題本身在省內(nèi)就是萌芽狀態(tài),行業(yè)已經(jīng)發(fā)展近10年,市場競爭早已處于白熱化狀態(tài),人員來自五湖四海,許多人缺少管理經(jīng)歷與管理經(jīng)驗,一切的一切都是那樣的困難,但那時高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo),集團的領(lǐng)導(dǎo),公司的領(lǐng)導(dǎo)們都沒有放棄。高科塑業(yè)的干部們帶著一股干勁,走上了創(chuàng)業(yè)之路,時至今日已整整十年,怎能不讓人感慨不讓人總結(jié)。

      “十年磨一劍”,十年時間可以劃分兩個大的階段或兩個跨度。回頭來看,一個是高科塑業(yè)的五年,一個是高科建材的五年。這兩個五年恰巧與“十五”、“十一五”時間相一致。這十年正因為不斷地努力,不斷得到支持和努力更大了,支持更大了,從而有了一個困難而又成長知名的高科塑業(yè)“十五”和一個從成長走向成功精彩的高科建材“十一五”。

      第一個三年戰(zhàn)略階段是“2006-2008年”,是“整合、擴大、擴張”階段。整合不易、擴大不易,擴張更不易。沒有整合與擴大也就沒有擴張。起初如何凝聚大家力量,采取了復(fù)雜問題簡單化的辦法,一切有利于發(fā)展的事情就一定做,一切不利于發(fā)展話不說、事不做,用發(fā)展統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動從而克服整合的困難;緊接著就出現(xiàn)了同行在西安的建廠及個別銷售員的“跳槽”,從而造成對高科建材的極大沖擊,憑借韌勁而且順勢而為,乘勢而上,轉(zhuǎn)危為機造就了高科建材的“危機理論”和“競爭實戰(zhàn)年”。幾年下來高科建材反而取得了更大的發(fā)展同時確實得到了中財西安領(lǐng)導(dǎo)同行佩服。目前高科建材型材在西安的市場占有率高達60%以上,省內(nèi)更高,真正的“西北王”地位形成了。

      第二個三年戰(zhàn)略階段是“2009-2011年”,是“大公司崛起”階段。做企業(yè)就要做大企業(yè),2002年《西安晚報》就報道過高科塑業(yè)“目光遠大,做西北新型建材硅谷”,一直在激勵企業(yè)不斷做大做強,不斷崛起。崛起包括規(guī)模、效益、管理以及品牌和文化的全面崛起。2009年2月4日高科建材啟動了第二個三年戰(zhàn)略,不僅形成了《“大公司崛起”戰(zhàn)略實施綱要》、《高科建材品牌三年戰(zhàn)略規(guī)劃》而且形成了《企業(yè)文化三年建設(shè)規(guī)劃》。大公司崛起不僅是一、兩個人的創(chuàng)業(yè)奮斗,是全體員工行動起來的奮斗,文化的梳理、精神的總結(jié)以及企業(yè)文化、企業(yè)精神的傳承就成為另一個階段、另一個當(dāng)務(wù)之急。怎么做就怎么總結(jié),從而也就實事求是的把高科塑業(yè)、高科建材創(chuàng)業(yè)者的精神總結(jié)成了“鍥而不舍,勇于超越”,這確實當(dāng)之無愧。要想取得更大發(fā)展仍然離不開不斷地創(chuàng)新,既然需要每一個人都努力,那么機制的創(chuàng)新才能落實每一個管理者乃至廣大員工積極性、創(chuàng)造性、能動性、主動性,自覺性的發(fā)揮,這就是2009年8月29日矩陣式組織模式的快速出臺,這仍然要依靠做大企業(yè)的理想和胸懷,因為這涉及到授權(quán)、放權(quán)與分權(quán)。正因為這一創(chuàng)新從而在2010年9月總結(jié)的時候,經(jīng)營業(yè)績斐然,成果碩果累累,不僅高科建材戰(zhàn)略制定的各產(chǎn)業(yè)經(jīng)營目標(biāo)得到實現(xiàn),五年來各產(chǎn)業(yè)幾乎在五年銷量、效益、資產(chǎn)、員工、干部方面實現(xiàn)了翻一番甚至更多,而且幕墻門窗公司于2010年10月20日升級為集團二級公司。這些正是“鍥而不舍,勇于超越”企業(yè)精神所帶來的巨大力量和精彩的成績。一兩句話確實不能把這講透、講清,我想只要通過點點滴滴積累,通過每一個參與5年、8年甚至10年創(chuàng)業(yè)者的點點滴滴的積累,這點點滴滴不僅包括經(jīng)驗,也包括教訓(xùn),以及深刻的總結(jié)、體會的的積累,不僅包括我自己、班子、干部,而且包括每一個創(chuàng)業(yè)者的點點滴滴的積累才能說的清,道的白。

      祝社寧的工作成就:

      高科幕墻門窗成立于1993年4月17日,原名西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)京新實業(yè)有限公司,2006年4月更名為西安高科幕墻門窗有限公司,2010年10月升級為西安高科(集團)公司二級公司。高科幕墻門窗設(shè)有總經(jīng)理辦公室、企業(yè)管理部、財務(wù)部、采購部、質(zhì)量售后服務(wù)部、集成材木門窗中心、銷售公司、西安生產(chǎn)制造公司、工程技術(shù)管理公司、幕墻事業(yè)部、重慶分公司、成都分公司、太原分公司和渭南分公司等部門。

      高科幕墻門窗是中國建筑金屬結(jié)構(gòu)協(xié)會常務(wù)理事單位和中國塑料門窗協(xié)會副會長單位,擁有金屬門窗工程專業(yè)承包一級資質(zhì)、建筑幕墻工程專業(yè)承包一級資質(zhì)、建筑幕墻工程設(shè)計專項甲級資質(zhì)和鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包二級資質(zhì)等多種資質(zhì),通過了ISO9001質(zhì)量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系認證,參編了《建筑用塑料門》、《建筑用塑料窗》、《塑料門窗設(shè)計及組裝技術(shù)規(guī)程》、《住宅建筑門窗應(yīng)用技術(shù)規(guī)程》等國家級行業(yè)標(biāo)準和省級行業(yè)標(biāo)準。




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