張永平-中國中電國際信息服務有限公司董事長介紹

人物小結：

張永平，1982年畢業于西安電子科技大學微波技術專業，現任中國中電國際信息服務有限公司董事長、黨委書記，深圳市桑達股份有限公司董事長，深圳桑菲消費通信有限公司董事長，珠海南方軟件園發展有限公司董事長，深圳市電子商會會長，西安電子科技大學深圳校友分會會長。張永平帶領桑達集團連續近十年躋身中國電子企業百強，公司建起了7條世界一流的手機生產線，擁有深圳市高新技術企業4家，深圳市外商投資先進技術企業4家，已成為國家級、CEC和廣東省企業技術中心。

張永平，他的那一代，注定和祖國母親一起經風雨，見世面。張永平小學還沒有畢業，文化大革命就開始了，學習受到了嚴重的沖擊，上大學對于他來說，真是太遙遠的事。1970年秋天，17歲的張永平從中學進工廠當了機修學徒。

當工人也是非常自豪的事，他踏踏實實地向工人師傅學習，刻苦鉆研技術。他希望能當個技術能手，能把廠里的機床都“玩轉”……求知是人的本性，他渴望帶著生產實際中的問題進大學深造。懷揣這個美麗的夢翹首以待，他一等就是八年。1978年25歲的張永平終于圓了多年的大學夢，考入我校電磁工程系微波技術專業。回憶當時的情景，他說，上大學時早已成人，又經過了多年的工作實踐，所以學習目的非常明確，學習起來勁頭特別大。在汲取知識的同時，張永平注意培養多方面的能力，他積極參加學校的各種社會活動，并擔任系學生會主席和校學生會副主席，大學二年級品學兼優的張永平加入了中國共產黨。

雪藏多年，精彩人生。從畢業到如今，張永平用其扎實的專業知識、機敏的管理才能和良好人格修養，使命運之神一次次垂青于他，前程一路陽光燦爛。

1982年張永平大學畢業分配到電子部第二十研究所，從事軍工科研工作，主攻軍用雷達系統的研發。他很快就脫穎而出，成為研究所里重點培養的年輕干部，曾任所黨委組織部長、所長助理、副所長。

競爭激烈和以社會化大生產為特征的信息時代，召喚著富有生機和活力的用人機制，努力造就大批能夠擔當跨世紀重任的領導人才迫在眉睫。是人才，就給他扎上飛翔高空的雙翅！1988年黨組織選送35 歲的張永平到中央黨校學習，學習期滿后任山東省曲阜市副市長，負責工業經濟工作。在中國傳統文化精粹濃厚的曲阜干了3年，他出色的工作得到了一方百姓的認可。

在魯期間，張永平還擔任過威海電子工業園第一任總經理、黨委書記，經歷了創業的艱難。1999年他又奉命來到深圳桑達電子總公司，歷任副總經理、黨委副書記兼總經理。

“堅強的意志、誠信的操守、穩健的作風、睿哲的智略，塑造企業的文化性格，為國家之富強而效力”是張永平的座右銘。他當著“桑達”的家，“惟日孜孜，無敢逸豫”。在經營上他講究誠信，注重把握住大企業戰略，推動“桑達”各項產業的發展，并積極探索嘗試現代企業制度的建設；在管理上他講究原則，強調企業運行中的控制力和執行力。他認為，企業沒有控制力就不會有核心優勢，沒有執行力就不會有戰斗力。他深知青年是公司未來的基礎，搞企業就是人才的競爭。為此，他非常注重培養和造就年青人，積極推動企業干部年輕化進程，大力調整干部知識結構，一批年輕有為的干部已成為公司的中堅力量；他清楚企業文化是企業生存的最基本的東西，他會在繁忙的工作中審核“桑達”的刊物，他會準時參加公司的每一次重要的文化活動，身體力行地注重把企業文化滲透到公司的各個方面，使其成為公司發展過程中長久不衰的動力源泉。

從軍工領域到政府機關再到IT業界領導層，張永平向我們展示了一個不斷挑戰自我，不斷抓住機遇做好準備的奮斗式的人生。這位從西電走出的“桑達”掌門人，保持著西北的純樸，保持著曲阜的儒雅，更保持著年復一年對工作的那么一股勁，那么一種熱情。他像一位馳騁戰場的指揮員，又像一位滿懷豪情的詩人，在屬于他的天地中威與信并行，德與法相濟，游刃有余地統籌大局，和他的同事們一道保持著“桑達”的穩步發展。

斯文有傳，學者有師。離開充滿培育之恩的母校和師長，張永平始終把對西電的感情放在心底。他說，我永遠感激母校，如果說我有一點成績的話，首先應該歸功于西電。他是西電深圳校友會的會長，擔負著聯系在深校友的重任。