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      范朝洪--江蘇光芒集團(tuán)有限公司董事長介紹


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      個人簡介

      范朝洪-江蘇光芒集團(tuán)有限公司董事長介紹

      人物小結(jié):

      范朝洪,男,漢族,1953年出生,江蘇靖江人,中共黨員,高級經(jīng)濟(jì)師,江蘇光芒集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理,泰州市政協(xié)委員、靖江市人大代表。多年來,先后被評為“全國優(yōu)秀企業(yè)家”、“全國星火技術(shù)帶頭人”、“江蘇省勞動模范”、“江蘇省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“泰州市突出貢獻(xiàn)人物”等榮譽(yù)稱號。

      一個農(nóng)民的兒子,一個普通的共產(chǎn)黨員,一個省級勞動模范,用自己的勤勞、勇敢和智慧,為企業(yè)發(fā)展描繪出一幅幅色彩斑斕的畫卷,讓企業(yè)走向世界,迸射出前所未有的光芒。

      他就是江蘇光芒集團(tuán)公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理范朝洪?偨Y(jié)光芒30多年穩(wěn)健發(fā)展的“黃金法則”,范朝洪歸納為:“誠信經(jīng)營、持續(xù)創(chuàng)新、科學(xué)管理”。其中,誠信經(jīng)營被排在首位。

      在市場競爭日益激烈的今天,誰的產(chǎn)品質(zhì)量好,誰的服務(wù)周到,誰的社會信譽(yù)高,誰就能贏得民心。沒有良好信譽(yù)的企業(yè),在市場上難有立足之地。2010年,光芒公司成功研發(fā)出國內(nèi)首臺變頻灶具、變頻油煙機(jī)、變頻熱水器,深受老百姓歡迎。產(chǎn)品上去了,服務(wù)也要跟上。為了讓用戶買得放心,用得舒心,范朝洪為光芒服務(wù)確立了“感動標(biāo)準(zhǔn)”:要用親情化的超值服務(wù)讓用戶感動!從1999年開始,光芒公司每年都會開展“服務(wù)節(jié)”活動,為用戶提供“咨詢、設(shè)計、保養(yǎng)、安檢、維修”等免費(fèi)服務(wù),13屆服務(wù)節(jié)活動惠及100多萬用戶。良好的服務(wù)得到了用戶的認(rèn)可,光芒產(chǎn)品連續(xù)五年被評為“全國用戶滿意產(chǎn)品”。

      在范朝洪的影響下,光芒形成了“真誠待人、以誠取信”的文化氛圍,吸引了山東、浙江、江西、四川等各地人才匯集光芒。目前光芒公司外地人才達(dá)到公司總職工數(shù)的30%,不少外地人成為公司發(fā)展的中堅力量。同時,企業(yè)常年開展捐資助學(xué)、支持公益事業(yè)、關(guān)心弱勢群體等活動,增強(qiáng)員工的社會責(zé)任感。

      “作為企業(yè)黨員、干部,既要在企業(yè)做好員工,也要在村里做好村民”,這是范朝洪經(jīng)常說的一句話。光芒集團(tuán)70%的員工是當(dāng)?shù)剞r(nóng)民,他們的生活富裕程度大多要依靠光芒。在與企業(yè)董事會商議后,范朝洪決定每年都出資支持當(dāng)?shù)匕l(fā)展,重大項目建設(shè)實(shí)行“一事一議”,以專項資金支持地方建設(shè)。2001年,光芒在全省率先實(shí)施“以企帶村、村企共建”新農(nóng)村建設(shè)新模式,2005年企業(yè)所在村被列為江蘇省首批新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)。范朝洪和董事會再次決定,每年按企業(yè)年銷售額的5‰提取專項資金,建立反哺新農(nóng)村建設(shè)的長效機(jī)制。

      范朝洪是一位熱衷儒家思想、極具思想張力、富于發(fā)展創(chuàng)新的企業(yè)家。三十多年來,他像一位穩(wěn)重的老船長,始終保持著“穩(wěn)健務(wù)實(shí)、充滿激情”的創(chuàng)業(yè)情懷,駕馭著光芒巨艦,在物競天擇、適者生存的經(jīng)濟(jì)浪潮中實(shí)現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展的嬗變。

      江蘇光芒集團(tuán)的前身是靖江第三機(jī)械廠,始建于1975年。創(chuàng)業(yè)之初,光芒從事的是五金制品、機(jī)械加工、簡易灶具等產(chǎn)品生產(chǎn)。1984年,范朝洪開始擔(dān)任光芒廠長,為企業(yè)明確了“做專、做強(qiáng)、做大”的發(fā)展理念,掀開了光芒發(fā)展的新篇章。

      多年來,他帶領(lǐng)全體光芒人實(shí)現(xiàn)了“從單一灶具生產(chǎn)向全套廚衛(wèi)研發(fā),從集體所有制向股份制改革,從廚衛(wèi)產(chǎn)業(yè)向新能源產(chǎn)業(yè)并進(jìn)”的三大歷史進(jìn)程,將光芒打造成市場規(guī)模較大、產(chǎn)業(yè)鏈完整、產(chǎn)品系列齊全、歷史悠久的產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。

      2007年,光芒灶具榮獲“中國名牌產(chǎn)品”;2008年,光芒集團(tuán)晉升為國家級重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè);2009年,光芒商標(biāo)被國家工商總局認(rèn)定為“中國馳名商標(biāo)”。多年來,范朝洪也先后被評為“全國優(yōu)秀企業(yè)家”、“全國星火技術(shù)帶頭人”、“江蘇省勞動模范”、“泰州市突出貢獻(xiàn)人物”等榮譽(yù)稱號。

      依法經(jīng)營保障合法權(quán)益

      作為民營企業(yè),必須建立起適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展,適應(yīng)國際競爭需要的運(yùn)營機(jī)制,構(gòu)建科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)管理制度,才能抵御市場經(jīng)濟(jì)風(fēng)險,實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展。多年來,作為江蘇光芒集團(tuán)的掌舵人,范朝洪帶領(lǐng)光芒高層領(lǐng)導(dǎo)一班人,始終堅持科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、健康發(fā)展的理念,不斷推進(jìn)企業(yè)改革進(jìn)程,構(gòu)建了現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營機(jī)制,忠實(shí)履行企業(yè)依法經(jīng)營職責(zé),正確執(zhí)行國家法律法規(guī),提高了企業(yè)依法經(jīng)營的水平。近年來,每年向國家納稅超過2000萬元。

      目前,光芒在中國擁有超過500萬的用戶,他們共同分享了光芒產(chǎn)品帶來的喜悅,也見證了光芒的發(fā)展壯大。隨著光芒品牌知名度的提升。2000年以后,安徽、浙江等地都出現(xiàn)了許多假冒光芒產(chǎn)品的企業(yè),嚴(yán)重侵害了消費(fèi)者的合法權(quán)益,也為光芒產(chǎn)品銷售蒙上了陰影。

      為了維護(hù)企業(yè)和消費(fèi)者的合法權(quán)益,范朝洪決定,要拿起法律武器,利用法律手段維護(hù)企業(yè)權(quán)益。為此,光芒成立了企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組,范朝洪親自擔(dān)任組長,成立了打假維權(quán)隊伍,奔赴全國各地,聯(lián)合當(dāng)?shù)毓ど坦芾聿块T,進(jìn)行專項打假行動。浙江杭州、江蘇海安、安徽合肥等地的假冒企業(yè)受到了懲處,打假維權(quán)行動取得了卓有成效的成果。

      為了長久性的維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益,保障品牌權(quán)益不受侵犯,在打假維權(quán)的同時,光芒集團(tuán)積極組織材料,向市、省、國家工商管理部門申請將光芒商標(biāo)認(rèn)定為中國馳名商標(biāo)。經(jīng)過多方努力,2009年4月25日,國家工商行政管理總局正式發(fā)文,光芒商標(biāo)被認(rèn)定為“中國馳名商標(biāo)”,成為靖江市首批獲得“中國馳名商標(biāo)”的企業(yè)。
      無論企業(yè)的生產(chǎn)基礎(chǔ)多么扎實(shí)、核心技術(shù)多么先進(jìn)、營銷戰(zhàn)略多么正確,一切都需要人來完成。企業(yè)要維護(hù)自身的合法權(quán)益,也要維護(hù)職工的合法權(quán)益。范朝洪在多次場合強(qiáng)調(diào),“在生產(chǎn)力要素中,唯獨(dú)只有人才是最具靈活性、創(chuàng)造性、增值性的要素。人才是企業(yè)發(fā)展的動力源泉,企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵在人,要打造適合人才成長、成功的環(huán)境,提供有效的生活與工作保障”。

      2004年開始,針對新形勢下影響企業(yè)勞動關(guān)系穩(wěn)定、職工普遍關(guān)注的工資分配問題,本著公平、公正、公開的原則,在靖江率先探索實(shí)行了工資集體協(xié)商制度。

      2005年開始,公司每年都會在文件中明確規(guī)定:公司效益增幅和員工工資增幅之比為2:1。自2000年以來,職工工資增長率達(dá)86%。2008年企業(yè)效益增加了32%,員工工資就增加了16%。按照《勞動法》的要求,公司為所有職工辦理了養(yǎng)老保險、工傷保險、意外傷害保險等,有效地保障了員工合法權(quán)益,大大地激發(fā)了員工的工作積極性。

      2008年下半年,全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)爆發(fā),浙江、廣東等地同行紛紛裁員,甚至倒閉。為了穩(wěn)定人心,范朝洪在多次全體員工大會上保證:“在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下,我們光芒一不裁員,二不降薪”。聽了他的講話話,全體員工激情高漲,想企業(yè)所想、謀企業(yè)所謀、為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)智獻(xiàn)策的氛圍更濃厚了,企業(yè)保持著穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢,預(yù)計今年將實(shí)現(xiàn)20%的增長幅度。

      勇?lián)鐣?zé)任,實(shí)現(xiàn)和諧共生

      企業(yè)家是一個企業(yè)發(fā)展的靈魂導(dǎo)師,是引領(lǐng)企業(yè)走向成功的掌舵人,企業(yè)家精神直接決定著企業(yè)精神。企業(yè)存在的根本在于創(chuàng)造效益與利潤,這是市場經(jīng)濟(jì)條件下不變的生存法則。而范朝洪認(rèn)為,“在現(xiàn)代社會發(fā)展形勢下,衡量一個企業(yè)的指標(biāo)已不僅是利潤。企業(yè)要想在全球競爭的環(huán)境下獲得長效發(fā)展,就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起企業(yè)對社會的一份責(zé)任,做到與社會合一共存、和諧共生!

      作為從農(nóng)村成長起來的企業(yè)家,范朝洪理解貧困人群那種痛苦的期待心理,深深懂得向絕望中的人伸出一雙援手的意義是什么。范朝洪有一個理念,那就是:企業(yè)在依法納稅、為社會提供更多的就業(yè)崗位的同時,也有責(zé)任通過慈善傳遞愛心,傳播文明。

      多年來,范朝洪先后以企業(yè)或個人名義資助了數(shù)十名初中生、中專生、大學(xué)生走進(jìn)了大中專高校,他們中有很多已經(jīng)畢業(yè)走上了工作崗位,也有很多人選擇了光芒作為終身奮斗的企業(yè),不少人走上了技術(shù)、管理、營銷的重要崗位,成為光芒發(fā)展的中堅力量。

      光彩事業(yè)是政府重點(diǎn)打造的慈善公益工程,需要全社會的支持,特別是需要企業(yè)界的奉獻(xiàn)。去年12月9日,范朝洪代表企業(yè)與靖江市光彩事業(yè)基金會簽訂協(xié)議,捐助125萬元支持靖江慈善事業(yè)發(fā)展,并向全市發(fā)出支持公益事業(yè)倡議書,社會反響很大。去年初,新橋醫(yī)院大樓改造完成,光芒集團(tuán)捐助了價值10萬元的熱水器產(chǎn)品。   在四川地震的當(dāng)天下午,范朝洪在外地出差,第一時間就給公司打電話,準(zhǔn)備抗震救災(zāi)募捐活動。在不到兩天的時間里,就收集到企業(yè)內(nèi)外30多萬元的現(xiàn)金捐款,成立了268人組成的義務(wù)獻(xiàn)血志愿隊。范朝洪也多次在泰州市政協(xié)會議、靖江市人大代表會議、各種協(xié)會會議上以個人名義多次捐款。抗震救災(zāi)期間,光芒累計捐款近50萬元現(xiàn)金。光芒先后被評為“抗震救災(zāi)愛心企業(yè)”、“行業(yè)公益獎”等。

      老子說:“上善若水,水善利萬物而不爭,此乃謙下之德”。在范朝洪的感染下,光芒人的“上善若水”是含蓄的、內(nèi)斂的,不是追求一勞永逸、高調(diào)炫目,而是講究實(shí)實(shí)在在、永續(xù)發(fā)展。光芒的“水德”融合在“有家才有世界”的價值觀情懷中,體現(xiàn)在光芒以企業(yè)反哺社會的舉措中,滲透在光芒“以人為本、以家為樂、以和為貴”的行為舉止之中。

      光芒是全國“以企帶村、村企共建”的新農(nóng)村建設(shè)模式的先行者,全程參與了當(dāng)?shù)匦罗r(nóng)村建設(shè)規(guī)劃。當(dāng)?shù)?0%以上的居民都在光芒集團(tuán)工作,每年為職工發(fā)放工資2000多萬,企業(yè)先后投資300多萬元建成了村莊主干道;投資150多萬元,實(shí)施“清潔家園”行動,推行“一池三改”,有效改善了農(nóng)村人居環(huán)境;投資400多萬元建設(shè)光芒幼兒園、光芒小學(xué)、光芒衛(wèi)生服務(wù)站、光芒農(nóng)貿(mào)市場等公益設(shè)施。   2005年,企業(yè)所在地被列為江蘇省首批新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)。2005年,范朝洪經(jīng)過與董事會成員溝通后決定,每年按企業(yè)年銷售額的5‰提取新農(nóng)村建設(shè)資金,建立反哺新農(nóng)村建設(shè)的長效機(jī)制。

      至今,光芒探索的“以企帶村、村企共建”的新農(nóng)村建設(shè)模式,發(fā)揮了企業(yè)在新農(nóng)村建設(shè)中的經(jīng)濟(jì)帶動作用,人才培養(yǎng)作用,文化引導(dǎo)作用。先后有江陰張甸鎮(zhèn)、揚(yáng)州杭集鎮(zhèn)等市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政代表團(tuán)來光芒學(xué)習(xí)考察,“以企帶村”新農(nóng)村建設(shè)模式在省內(nèi)外多地推廣。

      范朝洪的辦公室簡潔典雅,書柜上排滿了儒家、道家經(jīng)典書籍以及現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)營的著作,墻上掛著他最喜愛的書法作品——“上善若水,觀海聽濤”。

      水利萬物而長流,企業(yè)利萬眾方久立。仔細(xì)想來,這也正是中國企業(yè)家精神境界的共同寫照。




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