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| 中文名稱: | 栗子園 | 總部: | 河南省焦作市 | ![]() |
| 英文名稱: | 創(chuàng)立: | 2004年 | ||
| 客服電話: | 400-039-1880,0391-7130666 | 電子郵件: | liziyuan001@sina.com | |
| 官網(wǎng): | http://www.jzlzy.cn/ | 網(wǎng)店: | ||
| 公司名稱: | 河南栗子園食品飲料有限公司 | 高管名人: | 楊喜山 | |
| 相關(guān)行業(yè): | 果汁 乳飲料 食品茶水特產(chǎn) 蘇打水 飲料/沖飲 運(yùn)動(dòng)飲料 | |||
| 品牌簡(jiǎn)介 | ||||
| 河南栗子園食品飲料有限公司,蘇打水知名品牌,河南省著名商標(biāo),河南飲料行業(yè)大型企業(yè),農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè),河南省高成長(zhǎng)型民營(yíng)企業(yè),集科研、開發(fā)、生產(chǎn)為一體的綜合食品企業(yè) 河南栗子園食品飲料有限公司位于風(fēng)景秀美的云臺(tái)山景區(qū),是河南飲料行業(yè)大型企業(yè),主要從事蛋白飲料、運(yùn)動(dòng)能量飲料、果蔬汁飲料、茶飲料、蘇打水飲料和八寶粥食品的生產(chǎn)與銷售,是一家集科研、開發(fā)、生產(chǎn)為一體的綜合食品企業(yè),公司總資產(chǎn)3.5億元,擁有目前瑞典利樂(lè)生產(chǎn)線二條,國(guó)內(nèi)先進(jìn)飲料生產(chǎn)線11條,年產(chǎn)值超5億元。現(xiàn)有員工600余人,其中大中專畢業(yè)生和專業(yè)技術(shù)人員近80人,公司下設(shè)一室五科四個(gè)中心:公司辦公室、企管科、技術(shù)科、生產(chǎn)科、財(cái)務(wù)科、供應(yīng)科、產(chǎn)品質(zhì)檢中心、營(yíng)銷中心、產(chǎn)品研發(fā)中心和產(chǎn)品售后服務(wù)中心、在短短數(shù)年內(nèi),企業(yè)憑借規(guī)范的管理、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和完善的服務(wù)、在食品飲料行業(yè)中迅速崛起。 一、質(zhì)量保證: 產(chǎn)品的品質(zhì),是企業(yè)生命之基。公司擁有近二十人的檢驗(yàn)和品控團(tuán)隊(duì),不斷完善質(zhì)量管理體系,成立了由生產(chǎn)副總牽頭的質(zhì)量監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)小組,能夠確保產(chǎn)品產(chǎn)前、產(chǎn)中、及出廠前的層層質(zhì)量監(jiān)控檢驗(yàn)。公司制定了嚴(yán)格的產(chǎn)品檢驗(yàn)和質(zhì)量追溯制度,嚴(yán)格做好農(nóng)產(chǎn)品及原輔料材料檢驗(yàn)制度,堅(jiān)持執(zhí)行索證、檢驗(yàn)、無(wú)缺陷購(gòu)進(jìn)制度。每批原輔料進(jìn)廠都要出具三證或進(jìn)行自檢,不能自檢的,委托技術(shù)監(jiān)督部門代檢,做到不合格原料決不進(jìn)廠,不合格成品決不出廠。幾年來(lái),公司投入大量人力資源,對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查研究,結(jié)合新科技,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),不斷致力于飲料新品種的研究開發(fā),在市場(chǎng)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)下,栗子園公司將不斷推陳出新,生產(chǎn)出更加優(yōu)質(zhì)健康的飲品來(lái)回報(bào)廣大消費(fèi)者。 二、市場(chǎng)營(yíng)銷: 栗子園創(chuàng)業(yè)伊始,就聚集了一批朝氣蓬勃、追求卓越的科技人員和營(yíng)銷精英。 三、社會(huì)效益: 公司每年使用的各種豆類和奶類農(nóng)產(chǎn)品為近千家農(nóng)戶帶來(lái)直接經(jīng)濟(jì)收益,并帶動(dòng)臨近配套企業(yè)七家,直接和間接安置農(nóng)民工近千人,在帶動(dòng)農(nóng)民致富、農(nóng)民增收、安置農(nóng)民工就業(yè)等方面產(chǎn)生著一定的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。公司目前90%的員工為農(nóng)民工,為他們大部分辦理了社保手續(xù)。2010年,農(nóng)民工月均工資達(dá)到了1800元以上。公司制定了每月15號(hào)定期發(fā)放工資制度、每年端午、中秋和春節(jié)發(fā)放福利制度、每年發(fā)放兩季工作衣等其他多種勞保用品制度,截止目前,公司無(wú)拖欠員工工資現(xiàn)象。“敬業(yè)、奉獻(xiàn)、進(jìn)取、探索”是栗子園一貫秉承的企業(yè)精神;“忠誠(chéng)、勤奮、自強(qiáng)、守信”是栗子園人始終堅(jiān)守的價(jià)值品格。勇為先鋒、開拓進(jìn)取;不斷挑戰(zhàn)、堅(jiān)持超越;團(tuán)結(jié)凝聚、激情無(wú)限,是栗子園不斷發(fā)展壯大的關(guān)鍵詞。栗子園倡導(dǎo)多方面發(fā)展員工的工作技能和興趣愛(ài)好,著力營(yíng)造和諧、快樂(lè)的工作生活環(huán)境。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),鼓勵(lì)員工、經(jīng)銷商以及合作伙伴和栗子園一起共同成長(zhǎng)。 在社會(huì)公益事業(yè)上,栗子園奉行“取之于社會(huì),奉獻(xiàn)于社會(huì)”的理念,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、依法納稅的同時(shí),還積極致力于公益慈善事業(yè)。多年來(lái),公司每年拿出二十余萬(wàn)元解決偏遠(yuǎn)貧困學(xué)生入學(xué)難問(wèn)題,為周邊鄉(xiāng)村出資建設(shè)養(yǎng)老院及購(gòu)置健身和娛樂(lè)設(shè)施 四、產(chǎn)品研發(fā): 老產(chǎn)品青春不老,新產(chǎn)品創(chuàng)意十足。公司聘請(qǐng)了多名大中專對(duì)口畢業(yè)生,專門成立了產(chǎn)品研發(fā)工作小組,每年撥出百萬(wàn)元以上經(jīng)費(fèi)專款研發(fā)。2009年底,公司又投資建設(shè)了新廠房,新增多條生產(chǎn)流水線,產(chǎn)能大大提高。目前,公司每年有三十種以上新產(chǎn)品投放市場(chǎng),為企業(yè)的銷售增添了活力和生機(jī)。 五、售后服務(wù): 公司嚴(yán)格按《中華人民共和國(guó)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》和新的《食品安全法》要求,嚴(yán)格管理并組織生產(chǎn)。公司制定了缺陷產(chǎn)品限時(shí)召回制度,成立了由五人組成的售后服務(wù)組織機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)小組,并向社會(huì)公示了24小時(shí)售后服務(wù)電話,建立了完善售后服務(wù)體系,執(zhí)行24小時(shí)投訴登記和限期改進(jìn)制度。做到任何投訴立即反饋,件件有落實(shí)、事事有回復(fù)。 | ||||
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