晶華集團，中國知名(著名)望遠鏡品牌，成都市貢獻突出民營企業，以光電產品為主的大型集團企業

晶華集團創建于 1992 年，位于中國西部天府之國－成都，交通便捷，資源充沛。公司是以光電產品為主并涉足化工，地產，服務等行業的集團企業。

集團公司下屬三個光學毛坯生產企業－晶華、晶鑫、遠達，構成集團毛坯生產‘晶三角'，共計擁有 xxx 的年產能，和穩定的質量保證，是國內同類企業中的領先者。

晶隆、佳閩是確保集團產業鏈中游價值產生的核心企業，晶隆全部采用進口設備擁有 xxx 年產能，是國內最大的 xx 生產商之一。佳閩主要產品為望遠鏡、觀靶鏡、各類數碼鏡頭，手機鏡頭擁有 xxx 年產能。兩企業都具備自營進出口權，符合國際環保要求，是國際知名企業的配套廠商。

成立于 1997 年的晶華化工是集團嘗試多元化經營的第一家公司，也是是中國大型混凝土外加劑生產企業之一。從開辦至今擁有自主知識產權的“清華牌混凝土外加劑”已廣泛應用于我國各地區。公司發展方向明確，專注于水利工程，已成功應用于數十個國家大型水電工程。

晶華以光電為核心產業，數十年如一日，以穩健的作風在生存中求發展。集團下屬所有企業都導入了 ISO9000 質量認證體系，并實施全面質量管理，堅持持續改進，為客戶提供高品質的產品。
晶華文化：

晶華責任：為中華民族光學光電事業的騰飛，探索出一條具有本民族特色的振興之路，發展壯大之路，是晶華人義不容辭的歷史責任。

晶華目標：把企業做強做大做優，創晶華百年品牌。

晶華戰略：抓住經濟全球化和國際產業結構、產品結構調整的歷史機遇，大力引進國際先進技術、管理、設備和一批自主創新型人才，把企業做強，把產品做優，形成自己的獨特優勢，力爭逐步從“業內領先”到國際知名，成為全球著名跨國公司的戰略合作伙伴。

晶華理念：

人本思想：世間萬物，人是最可寶貴的。尊嚴員工的需求，注重員工的價值，充分發揮員工的潛能是晶華發展之根本。晶華倡導人性化管理，提倡溝通和交流，傾聽員工意見，采納員工合理化建議，為員工提升素質和能力，實現自我價值，營造環境，搭建展示平臺和階梯。

共同創造：晶華燦爛的今天，是來自五湖四海的晶華人共同創造的；晶華更輝煌的明天同樣需要每一位員工智慧、汗水和雙手來共同創造。晶華愿與全體股東、員工共同夯實更加堅實的基業；愿與全體員工共同打造優秀的晶華品牌；愿與業界同仁、合作伙伴共同搭建光電產業發展的市場和舞臺；愿與社會各界共同創造文明進步和諧的社會主義社會。

誠實守信：誠實守信是員工立身之本，是企業生存發展之魂。晶華提倡員工要言行一致，，表里如一，說老實話，做老實事，當老實人。堅決反對和唾棄那些口是心非，言行不一，弄虛作假，夸夸其談的行為。并特別看重那些有知識有能力，忠誠于企業，忠誠于事業的人。晶華無論何時何地都忠實地履行了自己對客戶、股東、員工和社會的承諾。

敬業勤奮：晶華教育和倡導員工要尊重自己的選擇，熱愛自己的崗位，熱愛自己所從事的工作，并且要干一行，愛一行，專一行，精一行，不要這山望著那山高，淺嘗輒止。并且深信，企業取得的每一項成果都是那些富有敬業精神的員工努力拼搏的結果。晶華鼓勵員工樹立必勝信念，敢于正視困難，從戰略上藐視困難，經過百分之百努力。去戰勝困難。晶華人懂得勤奮才有收獲，努力才會成功這一至理名言的深刻涵義，并始終在認真踐行中。

晶華精神：

創新精神：企業的活力來源于不斷的創新。晶華充分尊重每一位員工的創造力，鼓勵員工超越對方，超越自我，永不滿足。晶華歡迎有自主創新能力的人來此展示才華，并且積極為全體員工想象力、創造力發揮和提升營造展示空間和良好環境。

團隊精神：任何一個企業的成功都是團隊成員顧全大局、優勢互補、協同配合、合力一致共同創造的結果。晶華要求團隊成員必須具有謙虛、互信寬容的品質和胸懷，克服驕傲自滿，小團體主義和個人英雄主義，以開放的心態接納新鮮事物，接受不同意見，具有勇挑重擔，敢干負責的精神，反對推諉扯皮，尋找借口，推卸責任，分散合力；具有快速反應，雷厲風行的優良作鳳，對客戶需求、市場信息反應快速，處置果斷，防止麻木遲鈍，疲塌拖拉，不求效率。是強烈的集體主義精神，把團隊各成員的專長和優勢擰成了一股勁，互尊互助互補而成為具有強大合力的晶華團隊精神。

晶華“十必須”：晶華要求各級管理人員提高執行集團公司戰略決策和各項規章制度的執行力度，確保不走樣，不陽奉陰違，各自為政。斷章取義。并且要以身作則，率先垂范，成為執行的模范。為此公司要求管理人員必須牢記“十必須”：晶華管理人員應做到的“十必須“是：一、必須黑白分明；二、必須身體力行；三、必須不留私情；四、必須愛崗如名；五、必須賄賂不靈；六、必須秉公執行；七、必須創新不停；八必須自知之明；九必須最優經營；十、必須充滿熱情。