廣州海鷗衛(wèi)浴用品股份有限公司，海鷗SEAGULL，知名（著名）衛(wèi)浴-衛(wèi)浴五金品牌，上市公司，國家高新技術(shù)企業(yè)，國家保護(hù)商標(biāo)，廣東省著名商標(biāo)，廣東省名牌產(chǎn)品，廣州市制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級示范企業(yè)，國內(nèi)最大的高檔水龍頭、衛(wèi)浴五金產(chǎn)品等制造服務(wù)供應(yīng)商之一

廣州海鷗衛(wèi)浴用品股份有限公司，成立于1998年。總部設(shè)在廣州市番禺區(qū)，下轄13家分、子公司，于2006年11月24日在深圳證券交易所成功上市。目前擁有番禺、珠海、齊齊哈爾三大廠區(qū)，員工6,800多人。自2000年至2012年底，經(jīng)過12年的經(jīng)營發(fā)展，公司已發(fā)展成為注冊資本達(dá)4.06億元、總資產(chǎn)達(dá)16.70億元、累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入137.64億元人民幣、利稅10.80億元、出口創(chuàng)匯15.70億美元的多家全球頂級衛(wèi)浴品牌商的重要供應(yīng)基地和首選供應(yīng)商。

公司為廣州市首批“總部企業(yè)”和國家“高新技術(shù)企業(yè)”，獲得了國家“加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級示范企業(yè)”、廣東省“服務(wù)外包示范企業(yè)”、“廣州市制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級示范企業(yè)”、廣州市臺資企業(yè)“2012年度轉(zhuǎn)型升級示范點(diǎn)”、“2012中國上市公司誠信企業(yè)100強(qiáng)”“國家認(rèn)證實(shí)驗(yàn)室”、“廣東省清潔生產(chǎn)企業(yè)”、“中國馳名商標(biāo)”、“廣東省著名商標(biāo)”、“廣東省名牌產(chǎn)品”、“AAAA級標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”等榮譽(yù)。公司于2012年、2013年參加第十四、十五屆深圳高交會，『iHoming智慧家居系統(tǒng)』及新產(chǎn)品『增壓寶』分別榮獲“優(yōu)秀產(chǎn)品獎(jiǎng)”。

截至2013年6月30日，公司已獲得有效專利授權(quán)108項(xiàng)，其中發(fā)明創(chuàng)造7項(xiàng)、實(shí)用新型49項(xiàng)、外觀設(shè)計(jì)52項(xiàng)；申請中的專利55項(xiàng)，其中發(fā)明創(chuàng)造38項(xiàng)、實(shí)用新型15項(xiàng)、外觀設(shè)計(jì)2項(xiàng)。

公司主營于開發(fā)、生產(chǎn)高檔水龍頭零組件、排水器、溫控閥、地暖系統(tǒng)、浴缸、淋浴房、陶瓷潔具等，是目前國內(nèi)最大的高檔水龍頭、衛(wèi)浴五金產(chǎn)品和制造服務(wù)供應(yīng)商之一。公司產(chǎn)品銷售遍布?xì)W洲、美洲和亞洲市場，主要客戶包括全球前十名衛(wèi)浴品牌，年銷售額逾17億人民幣（2.6億美元）。

公司秉承“以效率、品質(zhì)、服務(wù)使海鷗公司成為世界上最具競爭力的衛(wèi)浴產(chǎn)品制造服務(wù)供應(yīng)商”的愿景，在原主業(yè)“衛(wèi)浴”領(lǐng)域，大力提升自主設(shè)計(jì)、配套服務(wù)、整體衛(wèi)浴等高增值的全面制造服務(wù)能力，提高全面競爭優(yōu)勢；在第二主業(yè)“節(jié)能產(chǎn)品”領(lǐng)域，分別進(jìn)入住宅節(jié)能和工業(yè)節(jié)能領(lǐng)域。以創(chuàng)新的思維應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)，適時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略部署，加快轉(zhuǎn)型升級的步伐。

同時(shí)，公司積極履行上市公司企業(yè)責(zé)任，熱心公益事業(yè)發(fā)展，資助貧困地區(qū)教育，先后在貴州印江、海南萬寧、湖北通城、西藏林芝出資興建海鷗希望小學(xué)，并在公司內(nèi)組織捐助貧困學(xué)童活動，募集的資金分季度捐助給貧困學(xué)童，直至其小學(xué)畢業(yè)。推行綠色環(huán)保理念，篤行節(jié)能減排，每年12月舉辦『資源回收月』活動，倡導(dǎo)垃圾分類、低碳環(huán)保；連續(xù)八年九次舉辦『真情奉獻(xiàn)?千人捐血』活動，累計(jì)獻(xiàn)血951,640毫升，獻(xiàn)血人數(shù)3,845人次。公司在履行社會責(zé)任方面的卓越表現(xiàn)，獲得外界的一致好評，并于2013年12月獲評“2013中國社會責(zé)任典范企業(yè)”。

同時(shí)，公司以邁向“ISO26000的企業(yè)社會責(zé)任管理體系”作為組織營運(yùn)戰(zhàn)略指南，進(jìn)一步優(yōu)化績效考核方案，高度重視“人本管理”，以“創(chuàng)建海鷗員工幸福指標(biāo)”為公司經(jīng)營努力的另一個(gè)方向。讓員工感受到企業(yè)的關(guān)懷，進(jìn)一步提升員工工作的滿意度與幸福感。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展及社會責(zé)任上做出更大貢獻(xiàn)，同時(shí)，這也必將為公司迎來更大的發(fā)展前景。