北京奧克斯特服飾有限公司，知名西服品牌，中國國際品牌，北京市著名商標，北京市名牌產品，北京市優質產品，全國誠信守法鄉鎮企業和市級守信企業，是一家研發、生產、銷售為一體的民營企業

北京奧克斯特服飾有限公司是一家研發、生產、銷售為一體的民營企業，主要經營“奧克斯特”品牌的服裝服飾。

該公司自1996年成立以來，本著以人為本、以信息為先導、以建立企業文化為基礎、以管理為手段、以質量為保障、以信譽求發展、以創新求利潤的經營宗旨，經過不斷的努力和拼搏，在市場上被消費者所認可。目前企業產品定位于中高檔男裝服飾精品，量身制作職業服裝，市場銷售的產品，共有8個系列156個品種400多個花色，在國內部分大中型城市建立了“奧克斯特”品牌專賣店，年銷售收入7800萬元，年納稅額1000萬元左右，企業總資產已達9600萬元。

一、高品質確立了名牌地位

品牌是企業的靈魂，是企業文化形象的精髓，是企業競爭力的集中體現，奧克斯特在打造品牌的過程中，一貫堅持先品后牌的原則，過硬的產品質量、嚴謹的操作規程、精細的分工、完善的管理制度使企業在同行業中占有巨大的競爭優勢。一個品牌能否在市場上站穩腳跟，依賴于企業對這個品牌的準確市場定位。正是基于這種認識，董事長郭鐵林多次走訪專家、幾經調研、多方論證、不斷完善，最終確立了奧克斯特公司的發展方向。

經營理念上，成就一生，奧克斯特，打造中國馳名品牌，做一流的產品，創一流的企業。

1.在產品定位上，以中高檔男裝為主和承接團體職業服裝突出產品的風格、個性、力求滿足不同層次、不同環境穿著需求。

2.在品種定位上，分為精品男裝和職業服裝；精品男裝包括T恤衫、襯衫、西服、西褲、皮鞋及服飾等。

3.在消費群體定位上，以35歲-55歲職業男裝相對單一不足的特點，該公司專門成立了設計中心，高薪聘請了國內著名服裝設計師，在款式顏色上追求變化，表現沉穩，產品投入市場，立即受到中年男性的普遍歡迎。

4.在市場定位上，奧克斯特獨樹一幟，繞開商場超市，在各大城市建立奧克斯特專賣店，在四星級賓館建立自己的銷售網點及承接量體制作團體職業服裝市場。

二、建立企業文化走向美好未來

1. 奧克斯特企業文化的核心是堅持質量第一、以質量取勝的經營理念、恪守誠信至上、顧客為本的服務宗旨，追求價值最大化。

2.企業精神以更高、更快、更強、追求創新、做到最佳。

3.以“總結昨天、把握今天、擁有明天”為精神支柱，作為鼓勵員工的精神動力。

4.市場競爭主要是人力資源競爭，人才是企業發展的原動力。

5.技術工藝和設備是產品質量的關鍵，形同手足。

三、近幾年來，對社會做出貢獻：

1.解決農村勞動力286人。

2.幾年來，向社會捐款捐物共計折合人民幣220萬元左右（例如：教師節、重陽節、建軍節、非典、慰問軍烈屬、資助貧困山區的中小學生等）。

四、辛勤的耕耘，給企業帶來的豐碩的成果

“奧克斯特”西服、西褲被評為北京市名牌產品，“奧克斯特”商標被評為北京市著名商標。公司連續8年被評為北京市級重合同守信用單位，2003年被授予國家級守合同重信用企業、全國誠信守法鄉鎮企業和市級守信企業。2004年4月，北京服裝紡織協會行業推薦“奧克斯特”牌西服為優質產品，2004年5月“奧克斯特”牌男式西服套裝被中國國際品牌博覽會評為金獎。

追求時尚、善待人生、做一流產品、創一流企業，是“奧克斯特”永不倦怠的執著追求，打造中國馳名商標和國家級名牌產品。