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      伯課


      中文名稱:伯課總部:浙江省金華市
      英文名稱:創(chuàng)立:2008年
      客服電話:400-826-8511電子郵件:1535792740@qq.com
      官網(wǎng):http://www.bokedesk.com/ 網(wǎng)店:
      公司名稱:浙江浩博工貿(mào)有限公司高管名人:王騰云
      相關(guān)行業(yè):兒童房 母嬰文教圖書 書房 文具學(xué)習(xí)用品 學(xué)習(xí)桌
      品牌簡介

      浙江浩博工貿(mào)有限公司,學(xué)習(xí)桌十大品牌,知名公司的校具和學(xué)習(xí)桌的合作供應(yīng)商,國內(nèi)易升降、多角度桌面傾斜桌椅的開創(chuàng)者,集研發(fā)、生產(chǎn)、推廣、銷售、服務(wù)為一體的創(chuàng)新型科技企業(yè),健康學(xué)習(xí)桌最早生產(chǎn)企業(yè)之一


      浙江浩博工貿(mào)有限公司是一家集“研發(fā)、生產(chǎn)、推廣、銷售、服務(wù)”為一體的創(chuàng)新型科技公司。公司總部坐落于浙江省中部、享有“中國五金之都”美稱的永康市。公司自創(chuàng)以來,始終秉承“科技為健康樂學(xué)添翼”的創(chuàng)新理念,以顧客的角度進(jìn)行創(chuàng)新研發(fā),竭力為孩子提供健康的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

      公司以人為本,重視人員的培養(yǎng)和發(fā)展,敢于接受應(yīng)屆大學(xué)生,為他們提供培訓(xùn)鍛煉的機會,讓他們更好更快的融入社會,讓他們從實踐中提升專業(yè)水平,提升社會價值,為自己和公司創(chuàng)造更高的價值。公司設(shè)有工作區(qū)、休息區(qū)、運動區(qū)、咖啡茶飲區(qū),為員工提供舒心優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境;團(tuán)結(jié)快樂的工作氛圍,互敬互學(xué)互助共享為美德,設(shè)有共享學(xué)習(xí)區(qū),培訓(xùn)室,交談區(qū)等;提倡“思為先,后為行”,有思想后作為,做事有計劃,有方向,有目標(biāo),有發(fā)展;致力于打造實體業(yè)的最佳顧主。

      浙江浩博研發(fā)團(tuán)隊貫徹“思為先,后為行”公司理念。并總結(jié)了生產(chǎn)、銷售校具10年經(jīng)驗后再次起航,穩(wěn)老而創(chuàng)。 將人體工學(xué)設(shè)計理念完美結(jié)合在學(xué)習(xí)桌椅之上,并努力攻克了一系列的技術(shù)難題。關(guān)注安全細(xì)節(jié)、關(guān)注環(huán)保健康、關(guān)注兒童成長過程中良好習(xí)慣養(yǎng)成。讓孩子坐得正、寫得好、看得清。“浩博”為孩子的學(xué)習(xí)健康在努力!

      企業(yè)使命:為兒童青少年的健康樂學(xué)服務(wù)促進(jìn)教育發(fā)展!

      公司核心價值觀

      誠信:為人誠實、為事公正、信守承諾、誠信經(jīng)營;

      激情精業(yè):激情、專注、鉆研、每件小事每項工作做到精細(xì);

      同心:坦誠溝通、共擔(dān)、共享、共進(jìn),公司為重團(tuán)隊為重;

      創(chuàng)新:積極主動,樂學(xué)向上,突破自我,持續(xù)改善,日新又新;

      共贏品牌:員工共贏,客戶共贏,始終以品牌意識服務(wù)客戶。

      小魔方,大世界

      小魔方,大世界,小小魔方,趣味無窮,魔方的原理很簡單,但還原魔方的過程中能夠不斷創(chuàng)新、不斷超越,衍生出千變?nèi)f化的方案,找到無限的樂趣。每位伯課組員都能玩轉(zhuǎn)魔方,但會玩魔方顯然不是目的,公司是希望通過魔方這一載體輸入一種文化理念:玩魔方可以培養(yǎng)員工積極向上的探索精神,也可以讓員工獲得不斷進(jìn)步的成就感,魔方可以讓員工享受快樂、建立溝通、體會超越,魔方它是一種生活習(xí)慣、一種推理判斷,更是一種智慧和心境,玩轉(zhuǎn)魔方的同時,它將我們的工作生活調(diào)理的有條不紊。公司把魔方作為文化載體,倡導(dǎo)公司員工多玩魔方,但是公司同時也把會玩魔方作為員工考核的硬性指標(biāo),把會玩魔方設(shè)為一個門檻以篩選出勤于思考、積極動手的優(yōu)秀員工,為公司輸入新鮮血液,確保公司的活力。公司不定期開展魔方大賽,員工踴躍參與,比拼魔方技法,不斷的創(chuàng)新、突破、提升。

      “思為先,后為行”

      我們遵循先思而后行的行為準(zhǔn)則。樹立目標(biāo)意識,將公司目標(biāo)分解落實到每項工作中;團(tuán)隊之間強化民主、開放、人本的管理思想,信任和欣賞自己的同事和團(tuán)隊;增強溝通和服務(wù)意識,保證溝通渠道的暢通,從客戶的角度出發(fā),用心服務(wù),贏得客戶的信任。
       公司傾組織之力造就人才,為所有員工提供施展才華的舞臺,致力于提高員工的素質(zhì)和能力,用人所長,實現(xiàn)人力資源價值最大化;視員工如家人,與員工分享工作和生活中的樂趣,關(guān)注員工的成長,關(guān)心員工的生活 

      公司在處理各方面的問題時以問題觀的一次性為準(zhǔn)則;在出現(xiàn)問題時,相關(guān)人員以最快的時間以共贏為基準(zhǔn),把問題解決;以自查形式查找問題原因;原因匯總,分析,總結(jié)經(jīng)驗;運用總結(jié)的經(jīng)驗,完善流程,切實執(zhí)行,避免同類問題的再次發(fā)生。





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